公司无权侵犯员工的个人隐私，可以起诉公司侵犯你的隐私权。
职工非因工负伤的，享受医疗期。医疗期满不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，公司可以解除劳动合同，但应当支付经济补偿。公司有辞退员工的权利，但并不是公司的领导都是有权利辞退员工的人。部门经理不是法定代表人，所以无权。但部门经理仍有建议权。
1、公司没有权利强制给员工调岗。用人单位变更劳动者工作岗位应当与劳动者协商一致，遵循平等自愿的原则，不得违反法律、行政法规的规定。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
你好，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向法院申请执行。法院对你与被告之间的纠纷作出的判决是生效法律文书，具有强制执行的效力。拒不履行生效判决，你可以向法院申请执行，由法院对其采取强制措施，迫使其履行义务。你需注意的是必须在判决书确定的履行期届满后1年内提出申请。未按生效判决履行向你支付货款的义务，应当加倍支付迟延履行期间的利息。同时，拒不履行生效判决，如
你好，可以到劳动局投诉
钱能取出来。退保通常有以下两种情况：（1）农村户口如果离职时选择养老保险个人账户清算，可将个人帐户累计额(个人缴费部分及利息)一次性退还本人，同时缴费记录清零，以后按新参保处理，缴费年限重新计算。（2）城镇户口一般情况下是不能清算出来的。只有如下三种特殊情况可以清算：一，达法定退休年龄，未达到累计缴费15年，可申请养老保险个人账户累计额一次性清算退还本人。二，若不幸在退休前去世，养老保险个人帐户累
1、到期前60日申请年审。2、准备材料：身份证复印件，学历证复印件，健康证明（医院查体健康证），1寸免冠照片2张，培训费300元左右。3、将材料和培训费交到审证单位或代培学校，等待通知进行培训或考试（只考理论）。4、考试合格等待取证即可。《进网作业电工管理办法》第四条 进网作业的电工，须经电力部门培训、考核，并取得《电工进网作业许可证》后，方准进网作业。《电工进网作业许可证》由国务院电力主管部门或
你好。行车万里，安全第一。既然交警以疲劳驾驶处罚你两次了，那就是驾驶员存在疲劳驾驶行为了。不行就让驾驶员在行车途中在服务站多休息会，以保持旺盛的精力，安全驾驶。
你好，可以报警，由公安机关调查处理。
通常情况下，发生劳动纠纷后，首先双方先协商解决，如果协商不成可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。更多复杂的劳动维权法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
1、能。普通人不可以随意去查，在确定其他人有犯罪记录的前提下，需要提供查询的用途。目前对于犯罪记录证明，有地区派出所已经取消犯罪记录证明了。建议咨询当地派出所。2、法律依据：《中华人民共和国公司法》 第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任
公司老板有权利扣员工工资吗老板无权随便扣员工的工资。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿
无故辞退是违法解除合同，可以主张继续履行合同或者支付赔偿金。 劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同。 劳动者严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的，没有补偿。其中，因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。 按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除合同的，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一
物业可以收取停车费，但根据我国民法典规定，物业公司收取的停车费只能用来抵扣物业公司的支出，并且在使用前要得到业主委员会的同意，还要将钱的去处公示出来。若物业公司未经相关部门]登记许可就擅自收停车费，则属于违规行为，车主可以拒交,再反馈给物价部门。
公司有权调查员工的隐私吗一般没有权利调查，但具体要看具体调查的原因及公司有没有对外公布。隐私权名誉权案由包括哪些隐私权名誉权案由包括民事侵权要求相关的诉讼赔偿，侵犯隐私权名誉权诉状需要包含的信息：原告名称、被告姓名、诉讼请求等，不仅人具有名誉权，法人也是具有名誉权的。当人的名誉权受到损害时，人人通常都会拿起法律的武器保护自己的名誉。那么当企业的名誉受损时，就可以书写此诉状。相关法条《民法典》第一千
这个做法是合法的。公司强制员工休年休假不违法。根据国务院《职工带薪年休假条例》第五条规定， 职工带薪年休假由用人单位根据生产经营情况，考虑职工意愿统筹安排。考虑并非一定采纳，用人单位对职工年休假安排有决定权 。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点
根据《机动车交强险条例》的相关规定，交通事故伤人后保险公司的理赔流程如下：第一步：报案。报案时需要提供以下资料：1、保险单、行驶证和驾驶证。2、开车到保险公司。3、在保险公司理赔部填写《车辆出险登记表》。第二步：交警部门结案并开具事故证明。第三步：递交索赔单证。第四步：领赔偿款。商业险的报下理赔则依据保险合同而定。
儿子户口迁出去不能继承宅基地。宅基地由集体召开会议统一进行讨论审批分配，属于集体经济组织所有，不属于当事人遗留的合法财产则不能成为遗产，故不能被继承。法律依据：《宪法》第十条 城市的土地属于国家所有。农村和城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，属于集体所有；宅基地和自留地、自留山，也属于集体所有。国家为了公共利益的需要，可以依照法律规定对土地实行征收或者征用并给予补偿。任何组织或者个人不
被执行人为企业法人分支机构，无力偿债时，可以裁定企业法人为被执行人；企业法人直接管理的财产不足清偿，裁定执行该企业法人其他分支机构的财产；造成这种现状的原因是分支机构诉讼主体资格与行为主体资格不一致
土地承包可以继承。继承家庭承包收益可以通过遗嘱继承也可以通过法定继承。但是承包的土地是不能够继承的因为其没有所有权，继承的财产应当是被继承人死亡时的合法财产。法律依据：《民法典》第一千零八十七条 离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。 第一千零六十二
你可以要求公司提供相应的说明及用途。
