一、延长认证时间
每年1月1日至6月25日,为当年度事业单位离退休人员认证期,其中4月1日至5月31日为社区集中认证期。
二、改革认证办法
(一)单位认证与社区认证相结合。在集中认证期内,由各单位负责组织通知本单位的离退休人员,按就近原则到社区劳动保障站办理年度认证手续。
(二)单位组织活动与认证相结合。在当年度认证期内,单位组织开展离退休人员各项活动时,通过南京市人力资源和社会保障网(www.njhrss.gov.cn,以下简称人社网)向南京市社会保险管理中心(以下简称市社保中心)申报,并下载相关认证花名册,离退休人员按规定完成签字确认手续后,可视为完成当年度认证手续。
(三)市社保中心活动与认证相结合。离退休人员参加市社保中心组织的活动,并按规定完成签字确认手续后,可视为完成当年度认证手续。
(四)康复出院与认证相结合。离退休人员持市民卡(医保卡)在认证期内完成康复出院结算的,可视同完成当年度认证手续。
(五)居住异地离退休人员委托认证。单位登录人社网查询、核对本单位长期居住异地的离退休人员信息后,下载《异地居住人员领取社会保险待遇资格协助认证表(以下简称《协助认证表),邮寄通知离退休人员在认证期内到其居住地县(区)级社会保险经办机构或其认可的街道(乡、镇)劳动就业社会保障服务中心(所)办理认证手续,并将由认证机构盖章的《协助认证表寄回单位。
(六)定居国外、港澳台地区离退休人员书面认证。单位通知本单位定居国外、港澳台地区离退休人员,在认证期内提供相应证明材料,并邮寄给单位。
其中:定居国外的需提供其居住国的中国驻外使领馆出具的“健在确认表”;居住在香港、澳门地区的应提供由当地工会联合会出具的“内地退休、退职人员生存证明”;居住在台湾地区的应提供由当地公证机构出具或市台联出具的“健在证明”。
(七)单位对本单位离退休人员承担最终认证责任。离退休人员可自主选择以上任意一种途径完成年度认证手续。单位应及时查询人社网,掌握本单位离退休人员认证情况,统筹组织、引导离退休人员在认证期内完成认证手续,并定期将在本单位完成认证的人员情况上传到人社网。
三、相关规定事项
(一)单位要高度重视本单位离退休人员认证工作,做好宣传组织工作,引导离退休人员通过参加活动和进入社区完成认证手续。
(二)单位应在6月25日前,向市社保中心提交当年度在本单位完成认证离退休人员花名册,以及居住异地的离退休人员认证书面材料,完成认证申报工作。
(三)离退休人员应持本人市民卡(医保卡)、身份证、户口簿等相关证件,办理认证手续。
当年度新办理退休人员不参加本年度的认证。
(四)离退休人员逾期未完成认证的,自7月起将暂停支付养老金;单位为其补办认证手续后,市社保中心从单位申报补认证材料的次月起,恢复其养老金发放,并补发暂停期间的养老金。
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事业单位改革最新消息事业单位改革一直是人们重点关注话题之一，其改革方向主要是编制的改革，原因主要是因为现事业单位的人数过多，下面是结合相关资讯给大家整理的事业单位改革最新消息。一、编制的变化编制的变化，主要是针对公益二类中的高校和公立的医院。承担行政职能的岗位少部分人取消事业编转为公务员、从事生产经营活动事业单位取消事业编转为企业。二、工资上涨改革的过程中，不光是编制的改革，相应的工资也会有变化。
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