你好，依据你的描述，你们合同应成立且生效。支付定金，交付货物，标的物有瑕疵可以要求换货。一方履行义务符合约定，一方有权要求变更履行，但是要求解除合同似乎有点难以成立，建议披露更多信息，以方便帮你分析。
一般国企在面试后会政审，有前科的人有可能被pass
可向人民法院提起诉讼，要求用人单位予以赔偿。劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理
房产证办不下来起诉开发商需携起诉状、身份证件、房屋买卖合同等材料向房屋所在地人民法院申请立案，法院通知双方受理案件后当事人提交证据资料，法院送达开庭公告、在七个工作日内通知双方开庭时间。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十条 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。 第一百二十六条 人民法院对决定受理的案件，应当
如输入错误次数超限，银行卡会被冻结：① 部分银行锁定到时自动解除，一般为次日或24小时；② 部分银行锁定无法自动解除，需持卡人携带身份证、银行卡前往办理解锁。如挂失银行卡、挂失银行卡密码，导致密码被冻结：① 等挂失失效即可解冻；② 补卡或重置密码即可解冻；③ 取消挂失即可解冻。因司法需要被法院冻结：① 按规定缴纳罚款；② 等法院办理完成相关事宜，不需冻结时即可解冻；③ 一般冻结期限为六个月，法院可
你好，行贿罪只要有行贿行为就可构成刑事责任。
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社保不满15年不可以一次性补齐。但是有三种情况，并且男性未低于65周岁，女性不大于60周岁的，可以补缴社保： 1、本地户口，在1961年-1982年期间下乡的知青； 2、本地户口，曾经参加过职工养老保险的大龄人员； 3、本地城镇户口，曾经与过期、县镇级集体企业建立劳动关系，在2010年12月31日前达到退休年龄。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，
报警处理，可以要求对方赔偿
建议马上报警。 一、定义： 强奸罪，是指违背妇女意志，使用暴力、胁迫或者其他手段，强行与妇女发生性交的行为，或者故意与不满14周岁的幼女发生性关系的行为。 二、法律规定： 根据刑法规定，犯强奸罪的，处三年以上十年以下有期徒刑；情节严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。对于奸淫幼女的，以强奸罪定罪并从重处罚。究竟哪些行为属于强奸妇女、奸淫幼女情节严重的，法律共列了五项情形
达到年龄已退休的公职人员被判刑了，还可以领退休金。国家公职人员被判处有期徒刑和缓刑的，刑罚期间会停止发放退休金，按照原来基本退休金标准的60%发放生活费。刑罚结束之后，降低40%的基本退休金，补贴按照办事员的标准进行领取。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第一百零七条 公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相
是可以的。公司有权利让员工待岗，让员工待岗必须是依法依规，合法合规具有法律效应。如果不是合法合规的你可以依法维权。 拓展资料 ： 我国目前对待岗没有明确的法律规定，但用人单位任意决定劳动者待岗，如果未经劳动者同意，劳动者可以拒绝接受并要求继续履行原劳动合同。如果用人单位强行要求员工待岗，员工可根据法律依据：《劳动合同法》第38条规定以公司没有提供劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等为由主张与单位解除
您好，目前我国已经全面开放二胎，二胎不属于超生，因此也是在生育保险的报销范围内的。只要符合生育保险报销条件的，都是可以报销的。所以二胎也是可以报销的
法律分析：生育津贴是针对生育妇女的，男方是没有资格领取的，一般由男方的配偶领取生育津贴。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。这就意味着，生育保险是社会统筹的保险种类，只要是参加工作的职工，用人单位都有义务替其缴纳，不区分男女。此外，如果男职工参加了生育保险，其妻子无业、未参加生育保险，一样能按规
转账记录可以登录对方的网上银行账户进行查询，也可以上法院起诉离婚，要求法院调查取证。
员工要求单位补交社保，既可以向当地社保部门举报，也可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。 以个人名义参保的，如果漏缴不
社会生活的叫卖声达到噪声级别，严重扰民的，公民可以采取投诉方式，也可以要求加害人停止加害，排除妨害；请求第三方进行调解等方式解决
一般是在判决生效后6个月内申请
你好，不可以。公积金不是社保，交公积金不是单位的强制义务。
车祸赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
同工同酬，是劳动法规定的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”的若干规定。2009年10月，人保部透露将出台工资支付条例。该条例将解决两方面问题：一是包括劳务派遣工在内，只要工作的岗位、职级、内容相同，应做到“同工同酬”——不仅工资待遇相同，社保、福利等也应一视同仁。“所谓‘同工同酬’并非要求他们的工资数额一样，而是允许在同一工资区间内进行浮动”。二是将同工同酬写入法律法规当中。人保部正在
