你好 手指掉了半截是几级伤残

按照我国的残疾等级评定的标准来看，你这个情况还达不到评残标准.附：肢体残疾的分级以残疾者在无辅助器具帮助下，对日常生活活动的能力进行评价计分。日常生活活动分为八项，即：端坐、站立、行走；穿衣、洗漱、进餐、入厕、写字。能实现一项算1分，实现困难算0.5分，不能实现的算0分，据此划分三个等级。(一)重度(一级)：完全不能或基本上不能完成日常生活活动(0-4分)。 1.四肢瘫或严重三肢瘫。 2.截瘫

需要经过鉴定才能确定等级的。如果是工伤，你们可以协商解决，协商不成，如果能确定劳动关系，你应当尽快到工伤认定科和劳动能力鉴定科申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤

通常情况下，在劳动者因工伤住院的情况下，可以获得一定的工伤费用补助，具体包括如下费用： 医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 伙食补助费，由统筹地区人民政府规定。 交通、食宿费，到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。 康复治疗费，须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 工伤医疗期工资，工

1.根据所说的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B 16180-，伤残等级大约在9级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；2.根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B 16180-的规定，中指及无名指离断伤适用于十级伤残标准中第五项之规定“一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”的规定，两个手指的离断伤可以评定为两个十级伤残。3.同时，如果是

十级伤残a.日常活动能力部分受限；b.工作和学习能力有所下降；c.社会交往能力部分受限。d．口腔损伤，牙齿脱落或折断2枚以上，无法安装义齿或修补，影响咀嚼和语言功能；脱落、折断两颗以上牙齿，算十级伤残。

截肢截掉一只手属于五级伤残，具体要以伤残鉴定为准，另外要赔付多少钱，要根据当事人具体情况和当地的标准赔偿，可以到当地保险部门咨询。《工伤保险条例》第三十六条：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由

属于十级伤残。根据《工伤与职业病鉴定标准》十级伤残中一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失的规定来看，右手食指少一节属于十级伤残。

　　伤残之后要在合适的时机进行伤残鉴定，鉴定之后确定伤残等级，之后才可以按照流程申请理赔，就断了一只手是几级伤残、伤残鉴定什么时候做合适、伤残鉴定程序的流程怎么走，以下由小编为您一一解答，希望对您有所帮助。 　　一、断了一只手是几级伤残 　　存在两种情况，一种是手臂骨折，初步判定为十级伤残。 　　一种是一只手缺失，可以初步判定为三级伤残。 　　具体结果要以劳动能力鉴

1、根据所描述的伤情，伤残等级可以鉴定为十级伤残，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；2、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；只要认定为工伤，那么受伤员工就可以享受工伤待遇。没有伤残等级，那么只是没有一次性补助金。员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保

可以达到十级伤残，需 要先申请工伤认定。 麻烦情况再说具点。目前您描述的内容我们还无法给您正确意见。谢谢!！需要法律帮助，我愿意助您一臂之力；如果满意请采纳答案，并给予评价。

工伤断手指是几级伤残要以当地市一级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。如果是断小拇指的，一般是轻伤，属于十级伤残，若是断三根手指的，属于六级伤残。法律依据：《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论

单眼失明一般会认定为七级伤残，伤残的等级一般需要去住所地的司法鉴定机构进行鉴定，然后由司法鉴定人按照统一规定的文本格式制作司法鉴定意见书并签名。法律依据：《司法鉴定程序通则》第十八条司法鉴定机构受理鉴定委托后，应当指定本机构具有该鉴定事项执业资格的司法鉴定人进行鉴定。 委托人有特殊要求的，经双方协商一致，也可以从本机构中选择符合条件的司法鉴定人进行鉴定。 委托人不得要求或者暗示司法鉴定机构、司法鉴

手指粉碎性骨折，按工伤伤残鉴定的依据来评定，一般为十级或是九级伤残。 如果手指粉碎性骨折属于“功能丧失分值≥10分”的，即为第十级的伤残；如果是属于“功能丧失分值≥25分”的，即为第九级的伤残。 【法律依据】 《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

【法律意见】受伤因不同的原由其伤残鉴定标准就不同。如因工伤事故造成的受伤，据本人多次成功处理工伤事故损害赔偿纠纷的经验，大拇指骨折依法可能达到工伤伤残九级，但具体以鉴定为准。【法律依据】《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条

【法律意见】1、工伤踝骨、根骨骨折，未住院可以申请劳动能力鉴定，可评定为九级伤残。2、工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同

1：首先要确定你是否是工伤，如果鉴定为工伤，可以根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》七级工伤标准：18)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节离断19)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失8级工伤标准：16)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断17)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能九级标准：16)一拇指末节部分12缺失17)一手食指2～3节缺失18)

如果实施了内固定术就是九级，没有就是十级！赔偿标准各省可以自行调整所以不好估算，大致如下：1一次性伤残补助金九级9个月，十级7个月，受伤前12个月工资收入的平均数计算。2就业补助金九级10个月，十级6个月，上年度职工月平均工资计算！3医疗补助金九级6个月十级4个月，标准和2一样！4其他比如交通费自己和公司协商。最后，具体赔偿标准以当地劳动局工伤赔偿窗口发放的工伤保险宣传资料为准！

你好，是否构成轻伤，律师判断不出来且不具有法律效力，建议报警并进行伤情鉴定，如果构成轻伤的话，触犯故意伤害罪，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。并需要进行民事赔偿。

工伤断手指是几级伤残要以当地市一级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。如果是断小拇指的，一般是轻伤，属于十级伤残，若是断三根手指的，属于六级伤残。法律依据：《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论

职工工伤致L1腰椎压缩性骨折前沿高度减少小于1/2者应评定为九级伤残，达到1/2以上或脊柱不稳定性骨折者应评定为八级伤残。　　中华人民共和国国家标准　　《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014　　5.8八级　　5.8.1定级原则　　器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。　　5.8.2八级条款系列　　凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工