一般情况下员工申请离职的须本人亲笔签名,用人单位如果违法解除劳动合同的,就算员工签署了离职协议,也属无效协议。自己有违反劳动合同或法律规定的,用人单位可以单方解除劳动合同职工提前30日以书面形式通知用人单位,届满后不需签署离职协议。
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你好,可以按照合同约定办理。
保险公司与投保人依法成立的保险合同是有效的。根据《保险法》第十三条规定,投保人提出保险要求,经保险人同意承保,保险合同成立。保险人应当及时向投保人签发保险单或者其他保险凭证。 保险单或者其他保险凭证应当载明当事人双方约定的合同内容。当事人也可以约定采用其他书面形式载明合同内容。依法成立的保险合同,自成立时生效。投保人和保险人可以对合同的效力约定附条件或者附期限。
1、没有签劳动合同不可以随时离职。 2、劳动者想要解除劳动合同,应当履行提前告知义务。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果不提前告知就直接离职的,应当支付给用人单位造成的损失。 【法律依据】 《劳动合同法实施条例》第五条,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书
合同可以代签。代签是代理他人签订合同的行为,分为代理自然人签订合同和代理法人签订合同,代签需要出具授权委托书,授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期间等。
一、夫妻离婚后私下签的协议是不是有效1、夫妻离婚后私下签的协议满足以下条件就有效:(1)行为人具有相应的民事行为能力。(2)意思表示真实。(3)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。2、有下列情形之一的,协议无效:(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立协议,损害国家利益。(2)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益。(3)以合法形式掩盖非法目的。(4)损害社会公共利益。(5)违反法律、行政法
1.签名可以代签,得到授权代为别人签订合同具有法律效应。合同是可以代签的,有授权的代签或者无权代签但是经被代理人追认的,合同有效。另外,行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代理行为,相对人有理由相信行为人有代理权的,构成表见代理,代理行为有效。合同签名是否能代签,还需要根据合同的类型跟重要程度来定,如果是非常重要有影响的合同它是不能够代签了的。民事主体可以通过代理人实施民事法律行
申请劳动仲裁是不是要办离职申请劳动仲裁可以不办离职。1、申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。2、《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中
你好!根据你的叙述,业主和你的聊天记录是关键证据,只要能证明你被业主和中介合伙忽悠了,就可以考虑起诉解除合同。建议把相关材料带来当面咨询,以确定合适的处理方式。
他人代签的投资合同可以有效。代替签订合同时应当具有授权委托书,否则代签合同不能生效,事后追认的除外。授权代签或虽不知情但事后进行追认的,合同有效;未经授权用其名义代签且未事后追认的,合同对其不发生法律效力。
你好,关于离职后保密协议是不是有效,有效。保密协议中的条款,在法律上属竞业禁止条款,指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依法定或约定,在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位兼职或任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。但由于竞业禁止协议限制的是员工的劳动权,而劳动权属于宪法保障的公民基本权利之一。因此,
通常信用卡逾期不还将会面临民事法律责任,如承担逾期利息、违约金等,或者被起诉,影响征信。建议及时与对方协商,表明情况,及时筹款清偿债务。如遇信用卡诈骗和盗刷,建议保留证据拨打110或到当地派出所报警。更多复杂的信用卡法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
您好 一般等采取强制措施的机关的通知。 取保候审到期后转监视居住,一般是侦查工作的需要。 《刑事诉讼法》第六十五条规定:人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审: (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; (二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的; (三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自
在现实生活中,当事人之间签订的合同往往都是有固定期限的,一般合同到期会面临续签,那么签第三次合同是不是无固定期限?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。 一、签第三次合同是不是无固定期限 第三次签合同不一定签无固定期限合同。需要看第三次签合同是不是签劳动合同,不是的话第三次签合同不是签无固定期限合同。如果是那只能说用人单位与劳动者协商之后,可以签订
刑事案底不会影响三代人,但是会对直系子女今后的政审造成影响,影响到子女的参加公务员考试、征兵、银行、国企、事业单位、军校和警校等的政审。需要注意的是,如果当事人报名的是特殊岗位,如警察、监狱等相关岗位则需要三代以内近亲属无犯罪记录的证明材料。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第二十六条 下列人员不得录用为公务员: (一)因犯罪受过刑事处罚的; (二)被开除中国共产党党籍的; (三)被开除公职的;
受理了再审申请,并不代表就一定能决定再审,还要看是否符合再审的实质条件
你好:可以起诉解决,也可以报警解决
自动离职后不算工龄的。从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间,作为除名职工计算连续工龄的起始时间。除名前的连续工龄不能视同缴费年限,其重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄,应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间开始计算
劳动者未提前30天申请离职,走了之后因个人原因给单位造成损失的,会扣工资,但是单位扣除的工资不得高于其当月工资的20%;如果未给单位造成损失的,一般不会扣工资,单位仍然需要依法为其结算清楚其应得的工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
签了认罪认罚书不能取保候审。认罪认罚是在检察院提起公诉之后审判阶段被告人所做出的,而取保候审是检察院在提起公诉前在案件侦查阶段所做的刑事强制措施。两者的适用的阶段都不同,因此签了认罪认罚书不能取保候审。 法律依据: 《刑事诉讼法》第六十七条 被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定: (一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县; (二)在传讯的时候及时到案; (三)不得以任何形
业主违规搭建物业楼管应当发出整改通知予以制止、及时向有关行政管理部门报告,同时可以向城乡规划部门举报由其责令拆除,业主拒绝履行的物业公司可以提起诉讼。 法律依据: 《物业管理条例》第四十五条 对物业管理区域内违反有关治安、环保、物业装饰装修和使用等方面法律、法规规定的行为,物业服务企业应当制止,并及时向有关行政管理部门报告。有关行政管理部门在接到物业服务企业的报告后,应当依法对违法行为予以制止或