融资租赁是:出租人根据承租人对租赁物件的特定要求和对供货人的选择,出资向供货人购买租赁物件并租给承租人使用,承租人分期向出租人支付租金。
特征有:租赁物由承租人决定,承租人负责检查验收制造商所提供的租赁物,出租人保留租赁物的所有权,租期结束承租人可以留购或者退租。
(1)发布信息的方式不同。公开招标采用公告的形式发布;竞争性谈判采用投标邀请书的形式发布。(2)选择的范围不同。公开招标方式针对的是一切潜在的对招标项目感兴趣的法人或其他组织,招标人事先不知道投标人的数量;竞争性谈判针对已经了解的法人或其他组织,而且事先已经知道投标者的数量。 (3)竞争的范围不同。公开招标的竞争范围较广,竞争性体现得也比较充分,容易获得最佳招标效果;竞争性谈判中投标人的数量有限,
一、用途区别:(1)消费贷款,一般用于办理购车、装修、教育学资、大宗消费购物、旅游等个人或家庭合法消费用途的贷款。(2)经营贷款是指向从事合法生产、经营的法人、股东或经营企业实际控制人发放的,用于向借款人提供其经营实体所需流动周转资金或固定资产投入资金所需的贷款,经营贷款一般不能用于创办新企业或投资新项目。二、贷款主体区别:(1)个人消费贷款主要是以个人名义进行申请的,主要用于个人消费。(2)个人
社会保险参保人可以通过几种方式对社保个人账户进行查询。具体查询方式如下:方式一:拨打我国社会保险咨询电话12333,获得社保个人账户相关信息。方式二:参保人携身份证、社保卡到社保机构进行个人账户明细、余额等信息查询。方式三:凭本人医保卡到到社保机构或定点医疗机构查询社保个人账户信息。方式四:登陆本地社保局网站进行网上查询;方式五:前往发卡银行自助终端机进行自助查询或柜台查询。
离职和辞职有何区别如下: 1、类型不同,离职有离职休养和职工本人要求辞职单位辞退离职;辞职有解除劳动关系、通知公司解除劳动合同、向公司提出申请,双方协商一致解除合同; 2、含义不同,离职是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度;辞职是指劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 法律依据: 《劳动合同法》第三十六条协商解除劳动合同 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 《劳动合
企业退休70周岁有补偿。70周岁以上的企业单位退休人员,我们通常被称之为是高龄退休老人。作为高龄退休老人,那么确实能够比起低龄退休老人,往往可以多获得额外的一些补贴待遇,它的补贴主要分为几个方面,其中最典型的就是我们养老金的增长。绝大多数地区养老金在增长的过程中,认定高龄退休老人的标准都是从70岁开始认定,所以说只有到了70周岁以上的法定退休年龄,才可以获得倾斜调整的待遇。办理退休的流程怎么走?1
律师解答视同工龄的人有复员退伍军人和城镇下乡知识青年被招为合同制工人且参加基本养老保险,其军龄和下乡期间按照国家规定计算为连续工龄的年限,视同缴费年限;机关事业单位正式职工在调入企业之后,应当参加企业职工基本养老保险,而其原有的工作年限则视同缴费年限。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保
二级残疾听力国家有补助。一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系
非农业家庭户口没有宅基地。宅基地是农村家庭户用作住宅基地而占有、利用本村集体所有的土地。宅基地归集体经济组织所有,不属于个人财产。农村村民一户只能拥有一处宅基地,其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。
农村老人去世有丧葬费。丧葬费标准按事故发生地区规定丧葬费补助标准计算,和生前身份无关,也和收入无关,由于各地区的发展水平不一样,丧葬费可能也有差异,是由死者直系亲属领取。农村老人过世之后,国家丧葬补贴是800元。农村丧葬补贴,也叫作城乡居民养老保险丧葬费。
座位险有必要买。对于从事公路客运的汽车,均应强制投保第三者责任险和车上座位险。而根据交通事故损害赔偿的实际情况,车上责任险每座位投保的最低赔付款应不得少于3万元。法律依据:《公安部关于加强个体客运汽车安全生产的建议函》第五,对公路客运车辆实行强制保险。实践证明,机动车参加保险,有利企业有利国家更有利于维护事故当事人的合法权益,因此,从事公路客运的汽车,均应强制投保第三者责任险和车上座位险。根据交通
法律分析低保户的存款,没有限制。但民政局有权利调查财产状况,经调查不符合低保条件的,会取消低保资格。持有当地常住户口的居民,凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地低保标准,且家庭财产状况符合当地人民政府规定条件的,可以申请低保。法律依据《社会救助暂行办法》第十一条申请最低生活保障,按照下列程序办理:(一)由共同生活的家庭成员向户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处提出书面申请;家庭成员申请有困难的,可
法律分析业主委员会具有以下权利:(1)召集业主大会;(2)选聘的物业管理企业签订物业服务合同;(3)及时了解业主、物业使用人的意见和建议,监督和协助物业管理企业履行物业服务合同;(4)审议年度管理工作计划、年度费用预算;(5)监督公共建设、公共设施的合理使用;(6)监督业主公约的实施。法律依据《中华人民共和国民法典》第二百八十条业主大会或者业主委员会的决定,对业主具有法律约束力。《中华人民共和国民
开车是有年龄限制的。开小轿车是有年龄限制的。只要18周岁以上、70周岁以下,就可以申请驾照。拿到驾照后,只要身体条件合格,可以一直驾车,持有驾照的年龄没有上限。
律师解答女员工55岁被辞退一般没有赔偿。女员工55岁已经达到退休年龄,不再是《劳动法》规定的劳动者,该劳动者与用人单位之间不再存在劳动关系,而是劳务关系。用人单位辞退已过退休年龄员工的,不再适用《劳动合同法》的有关赔偿规定。已过退休年龄的员工可以与用人单位签订返聘协议,但此时双方是劳务关系。用人单位违反约定解除合同的,员工可以按照协议的规定,要求对方承担相应的违约责任。法律依据《国务院关于工人退休
1、治安拘留对子女公务员政审一般没影响。2、受过行政处罚的,违法记录会在公安机关留有记录。但这种记录并不是对任何人都开放的,除司法机关办案外其它人无权查询这些资料。所以一般不会影响找工作,除非是考公务员。
企业职工退休后,退休工资与职称没有关系。与退休金有关的因素有:1、缴费年限长短缴费15年还是缴费30年,会直接影响退休后的养老金待遇。但是,缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。2、缴费水平高低缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。3、.退休时的社会平均工资注意,社会平均工资指的是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。4、受退休年龄影响你是55岁退休还是6
两倍。正常情况下,劳动者在休息日是没有工资的,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。所以,用人单位安排职工在休息日加班,应该按照《劳动法》规定的正常工资的200%支付加班工资,而不能认为另外100%的加班工资已经包括在正常发放的工资之中,因此只支付100%的加班工资。一、加班工资怎么算才正确加班工资应该分情况进行计算,方法如下:1、工作时用人单位延长劳动时间的,劳动者所得工资不得低于工资报酬
一、退休人员丧葬费手续如何办理 (一)领取丧葬费所需证件1、企业退休职工在家死亡的亲属带上户口本,死者身份证,医保两证一卡(卡要全部消费掉,卡交上去,就不发回来了),火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。2、你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算。(二)丧葬费领取流程1、带上户口本,死者身份证,医保两证一卡。2、如死者档案不在原单位,原单
食品质量有问题是十倍赔偿。《食品安全法》规定,生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金;增加赔偿的金额不足一千元的,为一千元。但是,食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的,可以向经营者要求赔偿损失,也可以向生产者
根据《公安机关办理行政案件程序规定》的规定,派出所调解的具体规定如下: 1、第一百七十八条:对于因民间纠纷引起的殴打他人、故意伤害、侮辱、诽谤、诬告陷害、故意损毁财物、干扰他人正常生活、侵犯隐私、非法侵入住宅等违反治安管理行为,情节较轻,且具有下列情形之一的,可以调解处理:(一)亲友、邻里、同事、在校学生之间因琐事发生纠纷引起的;(二)行为人的侵害行为系由被侵害人事前的过错行为引起的;(三)其他适