您好！您咨询的法律问题答复如下：单位公司章程有规定可以
12123不可以用其他人的驾驶证处理扣分。如果是自己车辆违法用他人的驾照证扣分是不行的。本人可以在交管12123APP上处理备案的非本人机动车不记分或发生于备案之后的有记分并适用于简易程序的电子监控违法记录。如果要用别人驾驶证扣分的话只能你带着驾驶证与驾驶证所属人一起去人工窗口扣分才可以。【法律依据】《机动车驾驶证申领和使用规定》第五十九条，机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分，所处罚款已
承租人一般不可以将租的房子再次出租。1、《民法典》第七百一十六条：“承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效；第三人造成租赁物损失的，承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。”房屋出租人往往不知道房屋被转租，这时转租合同的效力则由出租人的态度决定。如果出租人同意转租，则视为出租人对转租合同的追认，那么转租合同自始有
事业单位职工请病假规定如下：1、机关工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案；2、事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管人事同志备案；3、一般机关事业单位的工作人员请病假都是直接要向主管的领导递交病假条的，而且事后人事科要进行报备。工作人员病假期间工资待遇如下：1、工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。2、工作人
不可以。《中华人民共和国招标投标法实施条例》对其有相应的规定：第三十四条 与招标人存在利害关系可能影响招标公正性的法人、其他组织或者个人，不得参加投标。单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一标段投标或者未划分标段的同一招标项目投标。违反前两款规定的，相关投标均无效。扩展资料依据《中华人民共和国招标投标法实施条例》第三十五条 投标人撤回已提交的投标文件，应当在投标截止时间前
拘役事业单位职工不可以保留公职，拘役是刑事处罚的一种，担任公职的事业单位工作人员参照公务员规定，被判处刑事处罚的将被开除公职。不是公职人员，在被判处刑罚后用人单位也可以将其开除。 一、拘役事业单位职工可以保留公职吗 拘役事业单位职工不可以保留公职。拘役是被依法追究刑事责任的，是刑事处罚，提醒您，被判拘役属于有犯罪记录，单位将开除其公职。 根据《事业
事业单位职工是不可以开设公司的，事业单位职工也就是我们所说的公务员，在公务员法当中规定了公务员不得从事盈利性活动。事业单位职工是可以按照规定兼职的，并且受到劳动合同法的调节。 一、事业单位职工可以开公司吗 事业单位职工不可以开公司。 《中华人民共和国公务员法》第五十三条第十四款规定：“公务员不得从事或参与营利性活动，不得在企业或其他营利性组织中兼任职务”。事业单位工作人员应适用，《中华人
患有精神病的劳动者能提前退休，劳动者患精神类疾病，由医院证明，并经人社部门负责伤病残鉴定办公室的鉴定完全丧失劳动能力的，可以不按照正常退休年龄，提前办理退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动
【因工死亡待遇】《工伤保险条例》第三十七条规定：工伤职工亲属享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付当地职工平均工资6个月的丧葬补助金；（二）从工伤保险基金按月支付供养亲属抚恤金：配偶为本人工资的40％，其他亲属为本人工资的30％，孤寡老人或者孤儿按照上述标准增加10％；（三）从工伤保险基金支付当地职工平均工资标准48至60个月一次性工亡补助金。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资
事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。一、退休人员住房补贴怎么算为进一步明确行政事业单位职工住房补贴政策，根据市房改领导小组第37次会议精神，现对行政事业单位职工住房补贴的有关政策补充通知如下：一、职工工资对应享受职级核定住房补贴
法律依据：《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）第二十八条 事业单位工作人员有下列行为之一的，给予处分：（一）损害国家声誉和利益的；（二）失职渎职的；（三）利用工作之便谋取不正当利益的；（四）挥霍、浪费国家资财的；（五）严重违反职业道德、社会公德的；（六）其他严重违反纪律的。第二十九条 处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等
公司股权转让原单位职工一般不需要赔偿。但公司股权转让导致劳动合同不能继续履行的，公司与职工可以解除劳动合同，按照法律规定支付经济补偿金。按照工作年限计算，一年支付一个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一
1、按现行的规定，病假没有延长的说法的。2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上
我是北京市盈科律师事务所石振兴律师团队律师。 对于您的问题，我们解答如下： 《民法典》的规定，如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。离婚有两种方式：协议离婚和诉讼离婚。离婚涉及内容包括但不限于：离婚意思表示、抚养权归属、抚养费给付、财产分割。离婚在法律上是较为复杂的纠纷结合体。 协议离婚是指夫妻双方自愿解除婚姻关系，就离婚相关问题(子女抚养、财产分割、债权债务等)达成一致意见
职工上下班属于工伤的具体时间是：(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。【法律依据】《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定：对社会保
【法律意见】病历是病人治疗的历史档案，家属有权查看。医院无权拒绝。医院也无权篡改。为防医院无理阻挠，你可通过现场查阅，并通过手机照相的方式取证。其它方式还可有：用其它主要家属需要查阅的理由，转诊，请专家诊断等方式获得病历。【法律依据】《医疗事故处理条例》第十条 患者有权复印或者复制其门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术同意书、手术及麻醉记录单
即委托律师提供法律帮助。情节较轻可要求从轻处罚。
【法律意见】病历是病人治疗的历史档案，家属有权查看。医院无权拒绝。医院也无权篡改。为防医院无理阻挠，你可通过现场查阅，并通过手机照相的方式取证。其它方式还可有：用其它主要家属需要查阅的理由，转诊，请专家诊断等方式获得病历。【法律依据】《医疗事故处理条例》第十条 患者有权复印或者复制其门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术同意书、手术及麻醉记录单
当前，职场隐婚、隐育现象大量存在，究其原因是用人单位出于对女性怀孕、生育、休产假等问题的担心，而拒绝招录已婚未育的女性。那么招聘时,用人单位是否可以询问劳动者的婚育情况？下文为大家详细介绍。《劳动合同法》规定了用人单位招聘劳动者时有知情权，劳动者也有如实说明的义务。但这并不意味着用人单位就可以任意询问劳动者了，因为，用人单位行使知情权，也要有一个合理的范围限制，即只能了解劳动者与劳动合同直接相关的
视情况而定，对不同型号的电动三轮车施行不同的管理办法 。电动三轮车属于非机动车。非机动车是指以人力或者畜力驱动，上道路行驶的交通工具，以及虽有动力装置驱动但设计最高时速、空车质量、外形尺寸符合有关国家标准的残疾人机动轮椅车、电动自行车等交通工具。仅有符合《电动自行车通用技术条件》的电动二轮车能够纳入非机动车范畴，不符合该标准的电动二轮车，以及电动三轮车均不属于非机动车。按照《道路交通安全法》的有关
单位职工死亡后单位的补助有丧葬费、抚恤金、遗属生活补助费。单位职工医保报销比例是根据住院费用确定的，费用在一千三到三万元之间的，报销比例是百分之八十五。 一、单位职工死亡后单位有哪些补助 单位职工死亡后单位的补助有： 1.丧葬费，在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。 2.抚恤金。 烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前
