你好，视案情和影响认定
1、离职手续没办，公积金不可以取出，办完辞职手续后，公积金可以取出来。2、建议离职时，要办理离职手续，拿着公司开具的离职证明、社保手册、档案，然后到劳动局办理失业证，在到社保局办理个人社保转接，那么就可以个人缴纳社保。3、至于公积金，那么拿离职证明，到住房公积金管理局申请支取即可，但是不能续缴，可以把人事关系挂靠其他公司，让公司代缴，只需支付所有缴纳的费用即可。
法律分析：企业退休工资的计算是：1.基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%；2.个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数；3.过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数；4.过渡性调节金以当地现行标准为基数。法律依据：《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》 第四条 工人、职员退休以后，按月发给退休费，直至
教师的退休金的计算方法主要是(退休前的岗位工资 薪级工资)× 对应的比例。 教师属于事业单位，事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发;满30年不满35年的，按85%计发;满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。(有些地方女教师只
按所购买变质货物的10倍计算赔偿金额，低于1000元的，按1000元计算
需要根据单位的规章制度确定
法律分析：电子秤没有年检的话会处以一千以下的罚款。 法律依据：《中华人民共和国计量法实施细则》 第四十六条 属于强制检定范围的计量器具，未按照规定申请检定和属于非强制检定范围的计量器具未自行定期检定或者送其他计量检定机构定期检定的，以及经检定不合格继续使用的，责令其停止使用，可并处一千元以下的罚款。
在我们平常遇到的拆迁中，绝大多数的村庄都是普通的村庄，村庄并不会涉及到额外的其他资产，但是有一些村庄是属于压煤村庄，实践中，可能许多人并不知道什么是压煤村庄，其实所谓的压煤村庄指的就是在开采范围内压覆煤炭资源的村庄，再通俗一点讲就是地下有煤矿的村庄。 一般情况下，普通的村庄拆迁给予被征收人的补偿有土地补偿费、地上附着物、安置补助费、青苗补助费及农村村民住宅费、社会保障费等，其中，土地补偿
您好，爱土征地拆迁律师团为您解答如下：依照土地管理法第四十七条征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。征收耕地的安置补助费，按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数，按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。每一个需要安置
您好，与肝癌病种治疗相关的部位的CT检查可报，CT属于大型检查诊疗项目，需自付30%，剩下部分按医保报销比例报销。
1、丧葬费：1995年10月1日至2008年8月31日期间，企业退休人员死亡后发放丧葬费标准为1500元，由社会养老保险经办机构支付。2008年9月1日起，厅级及以上人员（含经批准享受厅级待遇的离休人员）为4000元，其他人员为3500元。丧葬费包干使用，节约部分归亲属所有，超支部分亲属自理。 2、遗属生活困难补助：2000年1月1日至2008年8月31日期间，企业退休人员死亡后，符合供养条件的遗
这个是需要结合案件的详细情况而定！
建议你向当地人力资源和社会保障部门了解丧葬费是多少
心脏搭桥手术医保报销比例一般在80%左右，不同地区的报销比例略有不同，建议咨询当地的社保局。 一、基本医疗住院起付标准为： 1、社区卫生服务中心200元； 2、一级医院400元；二级医院600元； 3、三级医院800元。 二、基本医疗保险起付标准以上、年度支付限额（24万）以内的费用，按照医院等级和费用分段，医保基金按不同比例支付。 年度累计基本医疗保险内费用在10万以内，医保基金
丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。《工伤保险条例》第37条，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
二审上诉期限根据案件性质不同而不同。民事案件判决送达之日起15日内上诉，民事裁定需在裁定书送达之日起10日内上诉；行政案件，自判决书送达之日起15日内上诉或自裁定书送达之日起10日内上诉；刑事案件，判决为10日内上诉，裁定为5日内上诉。法律依据：《民事诉讼法》第一百六十四条：“当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。 当事人不服地方人民法院第一审
退休职工因病或者非因公死亡，丧葬费数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资；退休职工因为受到人身侵害死亡的，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算；其他。申请丧葬费领取所需材料：死亡注销证明；企业退休人员死亡申报表；火化证；领取人的身份证；其他。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和
别人欠钱的起诉费用标准：诉讼请求金额不超过1万元的，当事人需缴纳50元的案件受理费；而超过1万元至10万元的部分，要按照2.5%的标准缴纳；超过10万元至20万元的，要按照2%的标准缴纳等。法律依据：《诉讼费用交纳办法》第十三条 案件受理费分别按照下列标准交纳： （一）财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳： 1、不超过1万元的，每件交纳50元； 2、超过1万元至10万元的部
退休工资与工龄有什么关系?下面： 根据国务院关于工人退休、退职的暂行办法:第二条工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加工作,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年
1、1972年出生的女职工退休年纪为：2022年，女干部为：2027年。2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50
您好，仅供参考。一、合肥生育津贴标准:1、生育津贴：生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×产假天数(注：假期天数，各地区细则规定不同，以各地区为准。)2、生育医疗费(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。(2)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销。高于定额标准的，按定额标准报销。3、一次性分娩营养补助费正常产、
