请问72年出生，那么退休年龄是多少？

72年出生女性的退休年龄是多少岁一、72年出生女性退休年龄根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)规定，中国法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。目前政策下，国家

社保交满15年并且达到法定退休年龄可以领取退休金。 根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年，办理退休手续，按月领取基本养老金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 《中华人

副处级女性退休年龄是年满五十周岁，按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休，可以办理退休。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有

女性缴纳社保的年龄不得超过35周岁。对于男性来说比女性多了十年的宽限期，男性超过45周岁就过了缴纳社保的年纪了。众所周知，我们国家的退休年龄已经有所变化，男性职工的退休年龄是60周岁，女性一般来说是50周岁，一些特殊科研工作的女性除外。法律依据：《中华人秘共和国社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退

需根据当时的国家政策确定

法律分析：女职工退休年龄是50周岁。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年

你是1982年出生，即使不延迟退休，你也要等到2042年退休了，那时候应该说，已经延迟退休全面到位，实行65周岁退休了。你的问题现在提出尚早，距离退休年龄还早呢，国家并未出台延迟退休政策，一切要等文件政策出台才知道啊

你好，事业单位职工退休年龄如下。根据第五条事业单位的职员、专业技术人员(含聘期满10年的聘用职员、专业技术人员)，符合下列条件之一的，应该退休：㈠男年满60周岁，女年满55周岁，工作年限满10年的;㈡完全丧失工作能力的。第六条事业单位的工人符合下列条件之一的，应该退休：㈠男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的;㈡完全丧失工作能力的;㈢男年满55周岁、女年满45周岁，从事高空和特别繁重体

灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年含视同缴费，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50-55周岁之间办理退休手续。 当办理退休后，社保局会根据退休人员不同的身份以此分类存放在不同的地方保管，如企业的退休职工，这类职工在办理退休手续后还需原工作企业进行办理结束社保手续，然后将个人档案返还原企业继续由其为其保管。如

法律分析：实际上,灵活就业的女性不是按照50岁退休,而是按照55岁退休。但是有一种情况也可以办理50岁退休的标准,就是自己曾经在企业单位工作过,并且在企业单位工作了15年以上,缴纳了个人社保达到15年以上,那么这种情况是可以按照50岁的标准来办理退休的。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）

灵活就业人员的退休年龄为男年满60周岁，女年满55周岁。符合年龄要求，并且养老保险缴费满15年的灵活就业人员可以携带身份证、养老保险手册、历年缴费清单等证件资料，前往社保经办机构办理退休审批登记手续。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二

法律分析：灵活就业法定退休年龄 灵活就业人员的额退休年龄为:男同志年满60周岁,女同志年满55周岁,有少数地区对符合政策规定的特殊人群有优惠政策可以50岁退休。法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳

在单位上班工龄不够10年是不能50岁的时候退休的。退休了也是没有退休金的。企业职工退休，必须达到法定退休年龄，且连续工龄满十年，二者缺一不可。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的才能退休。 法律依据：《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 企业职工退休，必须达到法定退休年龄，且连续工龄满十年，二者缺一不可。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的才能退休

二审上诉期限根据案件性质不同而不同。民事案件判决送达之日起15日内上诉，民事裁定需在裁定书送达之日起10日内上诉；行政案件，自判决书送达之日起15日内上诉或自裁定书送达之日起10日内上诉；刑事案件，判决为10日内上诉，裁定为5日内上诉。法律依据：《民事诉讼法》第一百六十四条：“当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。 当事人不服地方人民法院第一审

残疾人的退休年龄视以下情况而定： 1、普通职工是女性满五十岁可退休，机关企事业单位女干部要满五十五岁，男性则为六十周岁； 2、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； 3、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的； 4、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧

　　退休金的影响因素很多，暂时没法根据提供的信息进行预测。因你缴纳时间的长短、历史平均缴费比例、个人账户上的钱、退休年龄、退休上年度当地社平工资等诸多方面有关系。以下是退休工资计算公式（供参考）　　（1）基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均工资指数）〕÷2×本人全部缴费年限（工龄）×1%;　　（2）个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数;　　（3）过渡性养老金=退

女职工退休年龄的最新规定是：女性干部为55岁退休，工人为50岁退休。 1、公务员、事业单位的专业技术人员和管理人员，满55周岁的应办理退休手续。 2、机关和事业单位的工勤人员，满50周岁的应办理退休手续

2022年灵活就业妇女退休年龄是多少 对于灵活就业人员来说，女性的退休年龄就是55周岁。所以尽管2019年社保改革，但是对于50岁的灵活就业女性，你们依然要在55周岁才能退休。 退休条件 1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。 ①正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。 ②特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动

1、副处级女性的退休年龄为达到50周岁。按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，女年满50周岁，连续工龄满10年的应该退休，可以办理退休手续。2、法律依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者

一、2020年关于事业单位退休年龄 事业单位的职员、专业技术人员(含聘期满10年的聘用职员、专业技术人员)，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满60周岁，女年满55周岁，工作年限满10年的; （二）完全丧失工作能力的。 第六条事业单位的工人符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的; （二）完全丧失工作能力的; （三）男年满55周岁、女年满45