个人养老保险比例是如何规定的

个人养老保险比例是如何规定的

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个人养老保险比例是多少

用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。

单位和员工参保的缴费比例大概如下：

1.养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。

2.失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。

3.医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。

4.工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。

个人养老保险划算吗

首先，我们先了解个人怎么买养老保险(社保)组成部分及办理，目前，我国自由职业者、城镇个体工商户或者没有固定工作灵活就业人员是可以办理社会保险的;个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行。

个人买养老保险划算吗?自由职业者，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数根据当地上年度在岗职工平均工资计算，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。

但是这部分养老保险对于参保人日后养老有一定不足，就是报销范围和数量小。

其次，与社保相比之下，有着不可多得的优势，它的核算原理从参保人上缴的保额、保险的险种(附：分红类保险、健康类保险)、保险期限来衡量一个人如何为自己购买合适的养老保险。

个人养老保险还是很划算的，所以大家可以选择招商银行一网通的金岁年年养老金计划，它的保障内容如下：

交10年，领21年：只需10年时间既可为自己准备好充足养老金，从60周岁开始每年领取养老金，一直领到80周岁。

贴心祝寿保险金：80周岁的保单周年日领取祝寿金：全额基本保额。

每年都在长大的养老金：60周岁第一个保单日领100%基本保额，从第二年开始每年多领5%基本保额，坦然对抗通货膨胀。

身故保险金：未满60周岁身故，领取已支付全部保费;60周岁-80周岁期间身故，按基本保险金的31.5倍，扣除已领保险金赔付。

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