1、职能不同：看守所的任务是依据国家法律对被羁押的犯罪嫌疑人实行武装警戒看守，保障安全;对犯罪嫌疑人进行教育;管理犯罪嫌疑人的生活和卫生;保障侦查、起诉和审判工作的顺利进行。拘留所，是指公安机关依法将特定的人短时间拘禁留置的场所。拘禁的人犯包括：被刑事拘留的人。监狱的职能是依照刑法和刑事诉讼法的规定，被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯，在监狱内执行刑罚。
2、性质界定不同：拘留所羁押的是受行政拘留处罚的人，所以拘留所是国家行政羁押机关;而看守所羁押的是依法被逮捕、刑事拘留的犯罪嫌疑人和被告人以及余刑在一年以下的已决犯，所以看守所具有刑事羁押机关的性质。监狱是国家刑罚执行机关。依照刑法和刑事诉讼法的规定，被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的犯罪，在监狱内执行刑罚。
3、羁押对象不同：拘留所羁押的对象是治安拘留的人以及法院决定司法拘留的人;看守所羁押的对象是依法被拘留、逮捕的犯罪嫌疑人、被告人以及余刑在一年以下的已决犯;监狱则羁押被判处死刑，缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯。
行政职务和行政级别是不同的两个概念：行政职务是公务员所处的工作岗位，比如说局长、副局长、科长、副科长、县长等，属于行政职务；行政级别是指公务员所享受的级别，比如科级、处级、厅级、省级等。一般行政职务对应相应的行政级别，但也不是绝对的，比如县长属于县处级，科长可能是科级，也可能没有科级。
有下列项目：参保缴纳人的个人帐户积累余额；丧葬补助费；一次性抚恤金。【法律依据】《社会保险法》第17条，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
子女教育专项附加扣除的标准为按照每个子女每人每月1000元的标准进行扣除。子女教育专项附加扣除的范围是在子女接受全日制学历教育的有关支出中扣除，全日制学历教育包括小学、初中、高中、大学、研究生以及博士的学历教育阶段。法律依据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第五条纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。学历教育包括义务教育（小学、初中教育）、高中阶段教育
建设工程合同纠纷案件的证据有：1、书证：是指以文字、符号、图形等所记载的内容或表达的思想来证明案件事实的证据。2、物证：在建设工程合同纠纷的案件中，主要表现为建设工程合同的标的物已施工完成的建筑物、构筑物、工地施工的机械设备等。比如在对工程量的争议纠纷中，已完成的形象工程即为物证。3、视听资料：在建设工程合同纠纷的案件中，视听资料的主要表现为发包方与承包方之间有关工程方面的往来电话录音、往来电子邮
1、定义不同。作废是指在开票当月，所开发票与实际不符，可以根据相关规定将其作废，然后重新开具。而红冲是指以前开具的发票，已经记账，无法作废，只能是开具相同的红字“负数”发票将原发票冲回，再重新开具蓝字发票。2、时间限制不同。增值税发票开具红字发票没有时间限制，只要是符合开具红字发票的相关规定即可开具。而作废发票是只能在开票当月才可以。3、对于增值税电子发票的处理不同。增值税电子发票开具后不能作废，
新生儿医保卡办理的步骤： 1、拿着宝宝的户口簿原件去区地税社保办理大厅办理手续手续办理完毕后地税局会给你如下两张单据(两张单子要留着啊，后续还要用的) 2、去银行委托代扣(缴费用户号见城乡居民及未成年人参保缴费登记表)3、地税登记好5个工作日后，去市政服务中心大厅办理手续。
1.是的，门头名称要与工商营业执照一致。2.若当地工商局发现门头名称也营业执照内容不一致一般会要求更改，建议在门头的右下角写上公司的名称。3.营业执照分正本和副本，二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置，营业执照不得伪造、涂改、出租、出借、转让。4.《个体工商户名称登记管理办法》第十九条个体工商户名称牌匾可以适当简化，但不得对公众造成欺骗或者误解。没有营业执照的工商企业或
交强险和第三者责任险并存时，发生交通事故后，由保险合同双方当事人按照保险合同的约定另行处理。【法律依据】《道路交通安全法》第七十六条规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非
1、社保交多少和工资没有一定的关系，社保费用是按照当地工资基数为基数计算的。2、《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国
食品流通许可证和食品经营许可证的区别在于：流通许可证不包括加工，而经营许可证是合并了卫生许可证和流通许可证。使用的对象不同，食品流通许可证是做食品批发、零售需要办理的，而食品经营许可证是包括不需要拿食品生产许可证的小作坊、餐馆、糕点铺和经营批发、零售的商店等。法律依据：《食品经营许可管理办法》第二条在中华人民共和国境内，从事食品销售和餐饮服务活动，应当依法取得食品经营许可。 食品经营许可的申请、受
1、二者的区别如下：试岗期只是单位为了考核员工是否合适晋升而留出来的一个期限，一般不包括在劳动合同内且没有工资；试用期是企业和员工相互之间的一个选择期间，包括在劳动合同期限内，且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不
一、“安全生产责任事故”和“安全生产事故”的区别。1、责任事故是刑事责任，生产事故是行政责任。2、安全事故：因不执行安全制度而引发的事故。如高空作业不带安全带，失足掉落等。一般来说安全生产事故包括责任事故和非责任事故。责任事故是指操作不当或者管理不到位造成的事故。非责任事故是指没有主观责任人一般是突发的不可避免的事故质量事故，如钢筋断裂引发的事故。二、有下列情况之一时，有关领导应负领导责任:1、由
一个企业的注册资金的多少和纳税金额没有关系。1、缴税是根据你每月业务的开票金额按一定比例缴纳的，注册资金大小决定你的公司今后承担的法律责任，注册资金和税务是根本沾不上边的，所以说注册资金和缴税没有任何关系。2、注册资本的大小不影响税率的高低，税率只与一个企业的营业额和纳税身份有关，以增值税为例，一般纳税人的基本税率是 17 %，销售或进口规定范围货物的是 13 %，小规模纳税人的税率是 6 %和3
劳动合同的解除，是指当事人双方提前的法律效力，解除双方的权利义务关系。离职就是离开现有的职位。具体的区别：1、劳动者提出解除劳动合同(也就是你说的辞职)分三种情况：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，用人单位不承担经济补偿;二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，用人单位应当按照但第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，
建设用地规划许可证和国有土地使用权证是经常联系在一起的，很多甚至要弄混，而有的人不知道哪个先办哪个后办，中间还需要经过什么程序，发生哪些证件，另外是不是一一对应的关系。建设用地规划许可证是规划局发的，国有土地使用权证是国土局发的。发放的顺序是凭土地出让合同先发建设用地规划许可证，然后办理建设用地批准证书和用地批文。1、作用不同。《建设用地规划许可证》主要管项目的选址、性质、用途等;《建设用地批准书
1，如果承租人违约解除租赁合同根据合同约定，需要赔偿出租人违约金。出租人退还押金给承租人。如果给出租人造成的损失超过约定的违约金，需要从承租人的押金中扣除，赔偿出租人的损失。2，如果是出租人违约解除租赁合同，出租人需要赔偿承租人违约金，返还押金。给承租人造成损失的，需要赔偿损失。《民法典》第五百八十四条【损害赔偿范围】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应
1、公安机关接受报案、控告、举报、自首的刑事案件的立案审查期限一般情况下，在七日以内决定是否立案。2、重大、复杂线索，经县级公安机关负责人批准，立案审查期限可延长至三十日。3、特别重大、复杂线索，经地（市）级公安机关负责人批准，立案审查期限可延长至六十日。4、公安机关接受行政执法机关移送的刑事案件的立案审查期限在三日内开始进行审查，一般审查期限是十日，最长期限是三十日。5、法律依据；《公安机关办理
职工社保卡和居民社保卡一般是一样的。每个人只有一张社保卡，不会区分居民社保卡和职工社保卡。而社保卡具有记录个人社会保障的相关信息和信息查询等功能。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度；保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
购房定金合同和房屋购房合同的区别在于购房定金合同是指在订立房屋买卖合同时，为保证合同的履行，规定由当事人一方先行支付给对方一定数额的货币。合同履行后，定金应当收回，或抵作价款。而房屋购房合同的当事人之间没有特别约定定金的，那么则视为没有定金。
社保是可以补缴以前年度的。1、只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。2、据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险
