刑事案件中的行为人被批捕后，申请取保的程序为：
1、被羁押的当事人及其法定代理人、近亲属，当事人聘请的律师，有权提出取保候审的申请；
2、公安及司法机关在接到取保候审的申请书后，应当在7天之内作出是否同意的答复；
3、由公安机关执行取保候审。法律依据：《刑事诉讼法》第六十七条 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： （一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； （二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的； （三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的； （四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。 取保候审由公安机关执行。
通常情况下，在车辆租赁过程中发生纠纷，首先可以向消费者协会、工商管理部门进行投诉，或双方协商处理，达成一致后签署相关协议，还可以准备好诉状向法院提起诉讼。更多复杂的车辆租赁法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
根据《烟草专卖许可证管理办法》第二十五条有下列情形之一的，不予发放烟草专卖零售许可证： （一）经营场所基于安全因素不适宜经营卷烟的； （二）中、小学校周围； （三）取消从事烟草专卖业务资格不满三年的； （四）因申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料，烟草专卖局作出不予受理或者不予发证决定后，申请人一年内再次提出申请的； （五）因申请人以欺骗、贿赂等不正当手段取得的烟草专卖许可证被撤销后，申请人三年内再
当劳动者的法定权利受到侵害时，首先可以跟对方协商，也可以依法向劳动保障监察部门投诉举报，反映您的诉求和遭遇，也可以申请劳动仲裁，对仲裁不服时提起诉讼。
你好，及询问先关部门意见
拘役与刑事拘留、行政拘留、民事拘留虽然都是短期剥夺自由的强制方法，但它们之间存在着明显的区别： (1)性质不同。拘役是刑罚方法;刑事拘留是刑事诉讼中的一种强制措施;行政拘留属于治安行政处罚;民事拘留属于司法行政性质的处理，是民事诉讼中的一种强制措施。 (2)适用的对象不同。拘役适用于犯罪分子;刑事拘留适用于《刑事诉讼法》第61条规定的七种情形之一的现行犯或者重大嫌疑分子;行政拘留适用于违反
你好，可以协商解决纠纷
干部编制和工人编制的退休工资的多少主要取决于两者退休前的工资待遇，退休前两者工资待遇差别越大通常退休后差距也会越大。 根据《社会保险法》第十五条规定基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。事业单位在编人员一共分为三种：1、管理岗，少量领导属于管理岗2、专业技术岗，大部分技术人员，走职称，如
公安局可以受理非转农，但是要满足严格的条件。一、前提条件：与一般的户籍迁出和转入不同，非农户口转成农业户口需要事先应征求当地农村的同意后，取得村民小组同意接收书面证明、村委会同意接收证明，再持证明书去乡镇派出所，递交相关材料，申请办理户口准迁证。二、须递交的材料包括：1、《入户申请审批表》；2、申请人和被投靠人《户口簿》、《居民身份证》；3、村民小组同意接收证明（全部村干部同意后签名、按指模）；4
可以委托近亲属或者基层法律工作者作为代理人，如果是近亲属或者基层法律工作者是可以的。如果不是则没法作为代理人出庭的，只能旁听。
文：邹玉杰律师做一辈子刑辩，防一万人失足……楔子有几个问题，或许都是刑事案件嫌疑人或者委托人比较纠结的问题：1.遇到刑事案件，如何才能找到较为靠谱的律师？2.涉嫌犯罪后，应该委托本地律师，还是外地律师？3.委托的律师不太理想，还有没有挽回的办法？上述几个问题，确实让人纠结，因为一旦委托的律师达不到预期效果，即便后悔用处也不大了。〇一如何才能找到理想的律师？相对来说比较困难，毕竟大多数犯罪嫌疑人及其
通常都是通知原告去取开庭的传票需要签收，为自己的权益，去就去吧，依法应有法院送达给你的。民事诉讼法第85条限定第八十五条送达诉讼文书，应当直接送交受送达人。受送达人是公民的，本人不在交他的同住成年亲属签收；受送达人是法人或者其他组织的，应当由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收；受送达人有诉讼代理人的，能够送交其代理人签收；受送达人已向人民法院指定代收人的，送交代
高利贷付不起还是可以起诉的，但是起诉后只能就合法 部分的利息法院能够判还。
1、特殊工种的工作年限是累计计算的，而不是按连续工作年限计算的；2、如果按照有毒有害工种退休，只要满8年；如果按井下或高温工种退休，要满9年才能提前退休；如果从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年；3、曾经从事过两个以上特殊工种的人员，可将两个及以上特殊工种的实际年限相加，退休条件按从事特殊工种要求的工作年限来确定
你好：可以起诉解决，也可以报警解决
根据我国计划生育凡具备下列条件之一的夫妻，经批准，可以再生育一个子女： (一)双方均为独生子女，已生育一个子女的; (二)双方均为农村居民(农业人口，下同)，已生育一个女孩的，但一方为机关、团体、事业单位和其他组织职工或一方从事工商业一年以上的以及双方与企业建立劳动关系一年以上的除外; (三)双方均为农村居民，一方两代以上均为独生子女，已生育一个子女的; (四)双方均为农村居民，女方父
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
具体办的是什么事？建议跟对方积极协商处理
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”，法国《劳动法典》称为“辞退补偿金”，俄罗斯《劳动法典》则称为“解职金”。我国劳动法、1994年劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(以下简称《经济补偿办法》)等规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标
1、按工伤保险条例的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。故进行劳动能力鉴定需等到伤情稳定后，在此法律没有给出具体期限，伤情稳定后及时申请劳动能力鉴定有利于进行赔付。 2、实践中，一般要均要求在收到工伤认定决定书三个月后才能申请劳动能
需要支付双倍工资。双倍工资计算自用工的第二个月到补签合同止，劳动者最多可以主张11个月的双倍工资。根据《劳动合同法实施条例》第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定
