利润可以按照出资比例分配。另外你工作可以先行支付工资。这个你们协商确定就可以 按个人能力以及双方投资比例去分配，最重要的合同里要约定好职责。一、利润分配要公平 多数合伙人都约定按出资比例分配利润。看似合理，其实不然。毕竟不是股份有限公司，大家出力的程度不同，甚至有人只出钱不出力，利润分配不公会产生如下问题：
1、付出多的人会不平衡。付出多的人一般也正是实际掌握管理权的人，一旦他们心理不平衡，就很有可能以权谋私，最终导致合作流产。
2、付出少的人不敢监督。由于付出多的人没有得到什么回报（有时候只是区区数千元甚至数百元的工资），自然气粗，稍不高兴随时可能撂挑子，付出少的人根本不敢多话，否则自己收不了场。
3、时间长了关系就变质了。在上述两种心态的左右下，合伙人的关系就会逐渐微妙起来，久而久之合作就难以为继，甚至朋友都做不成。二、设置权限合理 虽然同为合伙人或者股东，但不能不设定权限和职责，不能有好处大家抢，要做事大家推。最好的办法是明确一个C，所有工作由一个人安排。
合伙开店营业执照怎么办可以协商解决，营业执照只能写一个人名，可以签一份协议说明。1、私营企业开业登记私营企业筹备工作就绪后，依照国家法律、法规向登记主管机关申请在某一行业从事生产、经营活动，办理正式的营业登记。其开业登记程序为：先在工商行政管理机关咨询，就人员、经营范围、登记主管机关等取得初步意见。再领取、填写企业名称预先核准书，办理企业名称预先核准手续。其次，向登记主管机关提交股东身份证明、委托
开店有三个合伙人是可以的，但是你们之间协议要商量好，股权怎么分配要制定好
合伙人要退股的，首先应该根据双方间的合伙协议来处理。如果合伙协议中对此没有明确约定的，则应该由双方通过协商来处理。原则上可以将对方的出资退回，并参照双方所约定的盈利分配比例来对合伙期间的盈利或亏损进行分割。另外，合伙人在退出合伙后，对合伙期间报形成的债务仍要承担连带责任。.三年以后退股可以按照公司账户现金扣除成本以后的利润，按照股份比例给予退股；如果三年以内产生退股，按照当时退股时间当时公司现金净
三人合伙开公司的股份分配是由三人协商决定的，可以参照出资比例、劳务支出比例、对项目的贡献值等方面来进行分配。 股权分配要把股权首先分成两个类别：资金股权部分、经营管理股权部分。 先把这两个部分的股权分别确定清楚，总的比例定好了之后，就可以考虑每个人在团队中担任的职责和能力来评估了
合伙生意应当按照合伙协议的约定分配利益。合伙协议未约定或者约定不明确的，可以由合伙人协商分配利益。合伙人协商不成的，按照实缴出资比例分配。实缴出资比例无法确定的，平均分配。 法律依据： 《中华人民共和国合伙企业法》第三十三条 合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由
直接分红。《民法典》第九百六十八条 合伙人应当按照约定的出资方式、数额和缴付期限，履行出资义务。 第九百六十九条 合伙人的出资、因合伙事务依法取得的收益和其他财产，属于合伙财产。 合伙合同终止前，合伙人不得请求分割合伙财产。 第九百七十条 合伙人就合伙事务作出决定的，除合伙合同另有约定外，应当经全体合伙人一致同意。 合伙事务由全体合伙人共同执行。按照合伙合同的约定或者全体合伙人的决定
合伙人的财产在组建时，应当定价作为股金入账，至于生产经营中发生的财产（物资、商品、货物）及管理问题，应当在合伙人共同协商后，制定合伙管理制度。在管理人员方面，应当尽量做到现金与记账人分开管理；仓库与记账人分开管理。单位在财、物、管理方面应当配备：会计、出纳、仓管、分开管理，同时要做到账务日清月结，年终做好收益分配工作。总之，这些企业管理已经有很多先例，可以参照企业经营管理经验。
需要看合伙合同具体约定可帮你研究下有相关材料的话可用发给我们帮你分析一下，看下具体怎么解决
合伙开店退股怎么处理，取决于合伙协议的约定，合伙协议没有约定的，其他合伙人应当在该合伙人退伙时，按照退伙时的合伙企业财产状况与其进行结算，退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失应负有赔偿责任，，扣减相应的应当赔偿的数额。退伙时有未了结的合伙企业事务的，待该事务了结后进行结算。退伙人在合伙企业中财产份额的退还办法，由合伙协议约定或者由全体合伙人决定，可以退还货币，也可以退还实物。此外，普
根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知第2条规定，医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。
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你好，关于三人合伙开店的问题，为你解答如下，希望能够帮到你：第一，你们三人之间应该签订一个《合伙协议》，合伙协议经全体合伙人签名、盖章后奏效。合伙人按照合伙协议享有权利，履行义务。第二，合伙协议应当载明下列事项:(一)合伙公司的名称和主要经营场所的地点；(二）合伙目的和合伙经营范围；(三）合伙人的姓名或者名称、住所(四）合伙人的给钱方式、数额和缴付时限；(五）利润分配、亏损分担方式；(六）合伙事务
想自己干的话，在章程里面把两个人的工资说明白
如占有公司资金不返还，则可能涉嫌职务侵占罪或挪用资金罪。
两个人合伙开店，办理营业执照时应当向企业登记机关提交登记申请书、合伙协议书、合伙人身份证明等文件。合伙企业的经营范围中有属于法律、行政法规规定在登记前须经批准的项目的，该项经营业务应当依法经过批准。
意外死亡赔偿，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定执行。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用
法律分析：营业执照上的负责人只能写一个人的名字，两个人的合伙投资关系可以以协议规定。法律依据：《公司法》第六条 设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记
看合伙协议如何约定，无约定请协商
1、通常合伙的股权分配是按照出资比例，将100%的股权分割，出资一样的话就是均等分，不一样就是谁出的多，谁占的股份多。2、如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金，再重新分配。3、还有一种方案是这个技术的人直接将技术按照价值折合成现金。4、商定好初步的股权分配之后，还要确定好增资、退出等等的股权变更协定。5、所有这些都商定好之后，一定要白纸黑字的写在合同上，所有股东签字确认。6、如
朋友不合作，合作不朋友。如果是大街上遇到的两姓旁人也根本谈不上相互合作创业的话题，但凡一起合作，一定有感情上的牵扯，或亲朋好友，或同学战友，或亲朋好友介绍，或同学战友搭线总之，千里因缘一线牵吧，没有因缘的也合作不到一块去。现在有人在网上招商引资，我看成功的可能性不大，这不太符合中国的国情和人情，没有人牵线搭桥一般的别人难相信。但是，一旦合作在一起时，我劝合作者的任何一方先不要把对方当作朋友对待，先
