首先,先讲一个概念:公积金约定提取
该购房者说的情况,定期提取公积金,专业的说法是住房公积金约定提取。
所谓住房公积金约定提取,是指因购买、建造、翻建、大修自住住房及偿还住房贷款本息等情况而办理住房公积金部分提取的职工及其配偶,向住房公积金管理中心提出以后提取的有关约定,住房公积金管理中心按照约定的时间,将提取款项划入职工本人的银行账户。
那么,如何办理住房公积金的约定提取呢?
住房公积金的约定提取一般由单位来为提取人办理。
第一步:提交材料
具体而言,可以分两种情况,首次办理公积金提取和非首次办理公积金提取。
首次办理提取手续,并同时办理约定提取的,需提供提取业务和约定提取业务的相关材料,具体包括《住房公积提取申请书》、《住房公积金提取清册》、《住房公积金约定提取申请书》。
其中,两个申请书均需由本人签字,单位加盖预留印鉴,且为无碳复写格式一式两联,第一联交管理部留存,第二联单位留存。
管理部前台应先审核提取材料并录入提取记录单,办理部分提取后,再办理约定提取登记。
非首次办理提取手续,且累计提取金额未达到《提取记录单》的提取上限的,管理部前台核实系统中的提取记录单后,直接进行约定提取登记。
第二步:计算划款日期
管理部接柜人员审核材料及预留印鉴后,将约定提取登记的相关信息录入系统,原则上以系统计算出的首次约定提取日做为首次划款的日期。
第三步:领取《提取确认表》
业务确认后,管理部打印《住房公积金约定提取确认表》一式两份,加盖管理部业务章,由单位经办人签字确认后,一份由单位经办人转交职工个人,一份由管理部与单位提供的《住房公积金约定提取申请书》一并留存。
如果是首次办理提取手续,并同时办理约定提取的,办理部分提取后,管理部需打印《住房公积金提取申请书》、《住房公积金提取清册》一式两份。
第四步:公积金到账
《住房公积金约定提取确认表》所提到的“首次约定提取日”起的三个工作日内,即是首次约定提取的到账时间。以后每次提取,以这个时间为准,按周期顺延。
比如如果首次提取日为4月20日,那么第一笔约定提取的公积金可能在4月20日后的三个工作日内,下次到账时间也都是可能是7月20日后的三个工作日,再下次为10月20日后的三个工作日,依此类推。
对于购房者的问题,换工作提取会停吗?
答案是肯定的。那么,还有哪些情况可能会造成约定提取终止呢?小编也为您整理了一下:
(1)管理中心划款失败;
(2)累计提取额达到可提取限额;
(3)办理外部转出销户、销户提取、转入集中封存库;
(4)用户申请住房公积金贷款,无正当理由逾期三个月的,管理中心有权终止约定提取业务。
(5)个人住房公积金账户内的余额在10元以下(含10元)时,管理中心将暂停约定提取划款,待下一个约定提取划款日再次进行划款,连续三次划款失败的,终止约定提取登记。
也就是说,如果公积金断缴之后,管理中心进行划款时,仍有余额是不会停止的,余额不足且超过三个划款周期,约定提取就会停止。
如果要换工作,还是有一些缓冲时间的。而且如果新的单位也有公积金,再办一次约定提取就可以了。
可以中断。根据《住房公积金管理条例》的规定,从中断这一个月重新计算月份,申请贷款前6个月应足额连续缴存住房公积金,且申请贷款时处于缴存状态,公积金账户建立12个月,重新计算月份满6个月就可以使用公积金贷款了。办了贷款买房的,再找一份工作的时候可以再重新开个户,但是各地公积金管理不一样的。有的城市交半年就可以贷了。必须得连续半年。之前的公积金如果不能转的话可以退掉。
住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金概念的具体涵义主要是:1.住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。2.只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。3.住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工
一、社保断缴了一个月可以补交吗 社保断缴了一个月可以补交,不过只有医疗保险和养老保险才可以补缴,生育保险、失业保险和工伤保险在参保人离职之后就中断了,无法补缴。需要注意的是,养老保险一般需要累计缴纳满15年后才能在达到退休年龄后领取养老金,医疗保险断交后也可能会影响到终身保障享受,而且也会影响等待时间,比如如果医疗保险断缴超过三个月,虽然可以补缴,但是还需要等待六个月之后才能用。 二、社保
社保断缴了5年的,应当及时进行补缴。用人单位补缴社保的,应当持职工本人档案或合同书,录用审批表,或者存在事实劳动关系的有效证明材料等,到当地社保局进行补缴。法律依据:社保断缴了5年的,应当及时进行补缴。用人单位补缴社保的,应当持职工本人档案或合同书,录用审批表,或者存在事实劳动关系的有效证明材料等,到当地社保局进行补缴。法律依据:《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保
您好,建议向劳动局投诉处理的
换工作公积金新用人单位继续缴纳就不会断。公积金可以补缴,只是补缴之后再申请贷款,需要比正常缴存的借款人多提交一些材料。公积金异地转移方法:职工在转入地中心设立住房公积金账户并缴存住房公积金后,可申请将在原工作地缴存的住房公积金转移到转入地中心。转入地中心根据申请材料,当场审核职工信息。信息相符的,予以受理,在《住房公积金异地转移接续申请表》上加盖印章,其中一份交职工或单位经办人即可。
根据规定,商业贷款购房后,可以提取公积金用于还贷。当事人可通过转账的方式提取本人或配偶账户上的住房公积金支付购房款。首付款支付以后,可以凭备案的购房合同提取一次公积金。如果提取的金额不超过房屋总价,那么在首次提取公积金满3年后,可选择偿还商业贷款凭证或两证办理提取,两种方式任选一种,并且一旦确定提取方式,不得进行调整。在贷款成功办理并正常还款半年后,职工及配偶可提取个人住房公积金账户内的存储余额,
答:公证委托费,就是你拿着别人的委托书替人办事,或者你写份委托书请别人替你办事,这份委托书必须经过公证处公证才具有法律效力。收取这笔费用是公证处为你服务的条件,一般在200元到500元不等,具体要看各地公证处的收费标准了。抵押费,就是抵押登记费。这属于当贷款人到房管局办理住房抵押贷款手续时,向房管局缴纳的一笔服务费。如果是自己到房管局办理,住宅一般为80元/套、非住宅为55元/宗;如果请中介办理,
如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴;否则,就不能一次性补缴。1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,可以补缴基本养老保险费。2、员工到达退休年龄,没有养老保险的,可以一次性交满15年的养老保险,然后享受每月领取养老保险金的待遇。法律依据:《
社保断缴了5年的,应当及时进行补缴。用人单位补缴社保的,应当持职工本人档案或合同书,录用审批表,或者存在事实劳动关系的有效证明材料等,到当地社保局进行补缴。法律依据:社保断缴了5年的,应当及时进行补缴。用人单位补缴社保的,应当持职工本人档案或合同书,录用审批表,或者存在事实劳动关系的有效证明材料等,到当地社保局进行补缴。 法律依据: 《社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由
重庆公积金断交之后的后果是如果员工已经申请公积金贷款,而且长期断交住房公积金的情况下,住房公积金管理中心可以根据合同约定,将剩余贷款按照商业贷款的利率计算。如果是需要申请公积金贷款者,需要连续缴纳6个月以上的住房公积金,并且在申请时处于缴纳状态。
原单位社保的停缴需在员工离职之后,原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》、《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》等资料交给当地社保中心,办理社保减员手续、暂停为其缴纳社保。法律依据:《社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保
社保一般是不可以取出来的。具体而言,社会保险是用于保障退休后的生活,是不可以取出来,除非参加基本养老保险的人死亡的,其法定继承人可以继承个人账户余额,或者如果有重复缴纳、退休时未交够15年、未到退休年龄去世情形的,办理相关手续的,可以取出来。而如果不存在这几种情况的话,那么社保账户里的钱是不可以取出来的。 法条法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率
职工医保缴纳,若属于首次参保的,在产生缴费记录之后,拿医保卡之后就可以报销;若是断缴三个月以内的,可以补缴后在次月享受医疗保险待遇,若断缴超过三个月的,需要连续缴纳六个月以上才能报销。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。 第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的
法律分析:一般来说,补交养老保险可以是单位补缴,也可以是个人补缴。补缴流程如下:在办理补交养老保险前,个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请。收集填写补交养老保险所需的资料的,例如:单位或职工书面申请欠费补缴、欠费信息注销的函;填报《养老保险欠费补缴/注销申报表》(一式三份,并写上联系人和联系电话等)。经办人员接收资料后,将当场对资料进行审核。符合条件的,即可
北京社保断交会影响参保人社保缴费时间的累计,但是只要补缴了就不会受影响,当事人缴纳社保中间中断了几个月的,应当及时补缴这几个月的社保,补缴完可以继续获得完整的社保时间段。 法律依据: 《社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以
法律分析:可以补缴,具体政策如下: 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第六条 设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合
社保断缴随时可以补缴,建议到当地的社会管理中心进行补交申请。用人单位补交应当由单位出具书面申请,陈述补交的事实及理由,向所属社会保险经办机构申请办理补交手续。 法律依据: 《社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关
法律分析:公司交的保险如果辞职了,社保会中断,需要进行补缴。在单位离职之后,单位不会再为其缴纳社保。如果自己不缴纳社保,个人的社保状态就会中断。因此,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。如果断交的时间过长,可以通过社保的代理机构专门来操作补缴,进行社保补缴。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免
生育保险断了之后一般不能报销。生育保险报销条件包括用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;已办理参保备案,并在当地生育;以及符合当地人社局要求的其他条件。法律依据:生育保险断了之后一般不能报销。生育保险报销条件包括用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;已办理参保备案,并在当地生育;以及符合当地人社局要求的其他条件。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规