员工上下班发生交通事故,公司还要赔偿吗

　　工伤上下班时间认定标准是在合理时间内往返于工作地与住所地的合理路线的上下班途中等，工伤上下班途中交通事故公司要赔付，工伤保险会承担补充赔偿责任。　　一、工伤上下班时间认定标准　　工伤上下班时间认定标准：　　1.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;　　2.在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;　　3.从事属于日常工作生活

下班途中发生交通事故理赔情况：1、下班途中发生员工单方交通事故，不是由公司赔偿，而是根据实际情况确定是否为工伤，如果认定为工伤的，享受工伤待遇。2、发生单方交通事故，如果非本人主要责任的交通事故，应当认定为工伤，享受工伤保险待遇

发生交通事故，事故保险理赔的流程如下： 1、报案； 2、交警部门结案并开具事故证明； 3、递交索赔单证； 4、领赔偿款。

车主不需要承担责任。根据法律规定，盗窃、抢劫或者抢夺的机动车发生交通事故造成损害的，由盗窃人、抢劫人或者抢夺人承担赔偿责任。保险公司在机动车强制保险责任限额范围内垫付抢救费用的，有权向交通事故责任人追偿。一般赔偿的标准是有过错才赔偿，被盗窃的车主在这一过程中不存在过错，所以不赔偿。法律依据：《民法典》第一千二百一十五条盗窃、抢劫或者抢夺的机动车发生交通事故造成损害的，由盗窃人、抢劫人或者抢夺人承担

民法上有一个理论叫“雇主责任”，即劳动者在履行职务过程中致人损害的，由雇主承担赔偿责任。那么，劳动者因自身过错在上下班途中发生交通事故致他人损害的情况，是否适用这一原理，由用人单位(或雇主)来承担侵权责任呢焦点问题在于，劳动者上下班的行为是否属于执行工作职务根据《侵权责任法》第三十四条规定，“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任”。最高法院《关于审理人身损害赔偿案

《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条　有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿：(一)驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的(二)被保险机动车被盗抢期间肇事的(三)被保险人故意制造道路交通事故的。有前款所列情形之一，发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。

法律分析发生交通事故车主是否赔偿应当依据具体情形而定：1、被盗机动车肇事后，被盗机动车所有人不承担赔偿责任。2、车辆买卖未过户，原车主不承担赔偿责任。3、雇员驾驶机动车发生交通事故，雇主应当承担赔偿责任。4、出租或有偿借用车辆发生交通事故，承担连带赔偿责任。5、车辆被质押、被修理保管情况下发生交通事故，车主不承担赔偿责任。6、肇事者擅自驾驶，车主有疏于管理的过错，应当承担连带赔偿责任。7、其他法定

员工上下班发生交通事故属于在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情形,应当认定为工伤,公司应当赔偿。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工

【案情概要】 2013年4月7日，胡先生的轿车在被告某保险公司投保了交强险和商业险，保险期限为一年。在保险期限内，胡先生驾驶被保险车辆与刘先生驾驶的客车相撞，造成胡先生被保险车辆受损的交通事故。经交警部门认定，由胡先生承担本事故的全部责任，刘先生不承担事故责任。经评估认定，胡先生的车辆损失金额合计为25万元，其中包括修理工时费8000元。胡先生车辆定损后未实际进行修理，胡先生向被告主张理赔。被告公

你好，根据你说的情况，应该由公司先进行赔偿，之后是可以对你进行罚款的，但是具体情况你可以来电跟我说。

【法律意见】团体意外险的被保险人为员工本身，也就是说，员工若遇到意外，在保障范围内，保险公司会给员工本身进行赔偿，不是给单位或企业。团体意外险是本质为意外保险，由于为多人购买，所以又叫团险。一般为企业当做员工福利为员工购买，保障责任一般为，意外身故，意外医疗，职业病，工伤补偿等。不同产品保障内容不同，以上为参考。投保团体意外伤害保险，除一般应保管好保险合同、履行好如实告知义务、索赔注意单证齐全等各

上班途中发生交通事故一般怎么赔偿劳动者在上班途中发生交通事故，如果属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金按《工伤保险条例》支付工伤保险待遇；属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇；不属于工伤的，则由侵权人承担人身损害赔偿责任；其他。上班途中发生交通事故一般怎么赔偿的法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费

江苏盐城男子廖某驾车送未婚妻回家，由于晚上视线不是很好，廖某车开得比较慢。突然，对面出现一辆车，灯光非常刺眼，速度也很快，而且不走直线，左右画“龙”地向自己开来。为避免发生事故，廖某连忙将车靠边停下，但是，最终事故还是发生了，对面的车开过来后，直接撞上了廖某的车。事故发生后，对面车上下来一名男子，满身酒气，再三恳请廖某不要报警，并主动提出，愿意加倍赔偿廖某的损失。此时，廖某才知道对方男子为陈某。双

1、发生交通事故后的赔偿流程如下：事故发生→就医治疗、责任认定→伤残及误工、营养、护理鉴定，工作材料的准备→民事诉讼→法院审理及调解或判决→法院执行和领取赔偿款2、交通事故中伤者可以拿到的赔偿项目如下：医疗费、住院伙食补助费、交通费、物损费、日用品及辅助器具费（凭发票）、鉴定费（伤残鉴定及误工、营养、护理鉴定）、诉讼费、二次手术费（凭发票）、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、误工费、护理费、营养费、开庭

交强险和第三者责任险并存时，发生交通事故后，由保险合同双方当事人按照保险合同的约定另行处理。【法律依据】《道路交通安全法》第七十六条规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非

在上班途中发生交通事故的，一般需要赔偿以下费用：1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；4、护理费以及住宿费等。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合

将车子登记在别人名下,发生交通事故谁承担赔偿责任因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任。机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。《中华人民共和国民法典》第一千二百一十条 【转让并交付但未办理登记的机动车侵权责任】当事人之间已经以买卖或者其

1、员工发生交通事故单位是要赔偿的。若员工是在工作过程中发生交通事故则算作工伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担。医疗期间工资照发;确定为残废时，视其残疾程度，由劳动保险费中按月付给因工残疾抚恤费或因工残疾补助费。2、根据《民法典》第一千一百九十一条 ，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或

上下班发生交通事故认定工伤的条件有以下这些：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任发生的交通事故；第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。

82岁老人死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按五年计算。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第29条规定，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。80多岁的老人死亡赔偿金应按5年计算。即