法律分析：1.5倍工资的计算方法：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
网贷逾期的罚息如果太高的话，借款人可以如下应对： 1、查查是否有达到高利贷的标准，如果有，那对于超出合理范围外的利息费用可以选择不还。对于已支付的超出部分，还可以申请退还，人民法院应予支持。大家需要注意，最高人民法院明文规定了网络借款的年化利率最高不得超过浮动利率LPR的四倍。 2、收集相关证据（比如借还明细、收取费用截图，还有借贷双方来往记录等等）向当地银监会或者中国互联网金融协会举报该贷款平台
法律分析：对于一般性灾害天气造成的农业损失，政府有关部门尚无赔偿或补偿政策。农户要想获得赔偿可通过上相应农业保险，根据保险合同列明的条款，在达到条款规定的损失程度时才能获得相应的赔偿。如遇到重大自然灾害，农业、财政等部门将根据灾情、受灾面积等情况对农民、农业专业合作社、农业企业等给予适当的救灾资金扶持帮助。法律依据：《中央自然灾害救灾资金管理暂行办法》第六条 救灾资金的支出范围包括搜救人员、排危除
农村社保每年缴纳1000元，到60岁每个月总共能够领取的养老金至少是208元。因为基础养老金部分，各地不一样，目前全国最低的标准是93元。每年缴纳1000元的养老保险，加上政府补贴，那缴纳15年所达到的余额至少是1.6万元，可以获得的养老金就是1.6万/139=115元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金
法律分析：1、按照医院等级：乡镇指定医院，农民花销100元以上的报销比例可达到85%；县级医院按照400元以上可报销，比例达到75%；市级医院需达到1000元以上才可报销，报销比例为65%。2、按照就医类别：（1）门诊报销：在村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%，镇卫生院就诊报销40%，二级医院就诊报销30%，三级医院就诊报销20%。（2）住院报销：镇卫生院报销60%，二级医院报销40%，三级医院
你好，具体是几级伤残，需要专业的鉴定机构才能判断的，或者如果你手上有病历资料，包括X光片、CT片、医生诊断意见等，我可以让合作的法医看看，做出一个基本的判断，才能为你估计怎么样提赔偿要求。现在是因为什么原因受伤？是交通事故吗？你方便时可以联系我，让我了解具体情况，再逐步为你解答。
结婚彩礼钱的定义 彩礼，也有的地方称为聘礼、纳彩等，是中国几千年来的一种婚嫁风俗。按照这种风俗，男方要娶他家女子为妻时，应当向女方家下聘礼或彩礼。目前，在我国广大农村，结婚给付彩礼现象仍然比较普遍。给多少不重要，就是个心意，以女方父母满意，男方父母可以接受为合适。可以通过媒婆给。 一般是指男女双方完婚之前，由男方付给女方作为婚姻关系成立条件的财物，女方接受彩礼之后，婚事乃定，中国古代的法律
法律分析：要根据被损坏的车辆的价值来判断： 经物价部门鉴定，被损毁的部分价值不超过5000元的，属于治安案件，已经违反《治安管理处罚法》第四十九条规定，双方达不成调解协议的，公安机关会根据《治安管理处罚法》第四十九规定，对违法行为人进行处罚。违法行为人逃避处罚的，公安机关会根据《办理行政案件程序规定》第一百四十四条规定，在违法行为人住所门口、小区公开栏或村委会公告栏等明显位置张贴《行政处罚告知公告
需要结合具体情况而定的
底薪加班费1.5倍计算方法是月工资收入÷（月计薪天数×8小时）×1.5×加班时间，一般以劳动合同约定的工资数额作为加班费的计算基准，劳动合同没有约定的按照实际工资计算。 一、底薪加班费1.5倍怎么算 底薪加班费1.5倍计算方法：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）×1.5×加班时间。 如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。如果劳动合同没有明确约定工资数
租房电费1.2元一度是不合理的。未按照国家核准的电价和用电计量装置的记录向用户计收电费、超越权限制定电价或者在电费中加收其他费用的；由物价行政主管部门给予警告，责令返还违法收取的费用，可以并处违法收取费用五倍以下的罚款。法律依据：《电力法》第六十六条 违反本法第三十三条、第四十三条、第四十四条规定，未按照国家核准的电价和用电计量装置的记录向用户计收电费、超越权限制定电价或者在电费中加收其他费用的；
加班费计算：休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分
1、1.5倍工资计算方法：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)×1.5×加班时间2、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。
1、固定费用每年交强险950元（7-9座是1100元），车船税一般每年约300元（排量越大越贵，4升以上4500元），每年两次保养费合计约800元，汽车审验费用每次200元（新车头6年每2年审一次）。2、油费一般人每天最少20KM约耗油2升，每升约8元，建议每年最少开5000KM。3、停车费自己计算，一般的城市每月约200-500元。4、有些大城市强制实行通行年票制，每年约1000元。5、一般加买
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申请伤情鉴定： 1、如果鉴定为轻伤或重伤，打人者涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任和赔偿责任。 2、如果鉴定为轻微伤，可起诉要求民事赔偿，同时可以要求给予行政处罚（即拘留）。 3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼，也可直接向法院起诉要求人身损害赔偿。 4、人身损害赔偿项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
房屋折旧年限为20年。除国务院财政、税务主管部门另有规定外，固定资产计算折旧的最低年限如下：房屋、建筑物，为20年；飞机、火车、轮船、机器、机械和其他生产设备，为10年；与生产经营活动有关的器具、工具、家具等，为5年等。常见的固定资产计提折旧的方法有平均年限法、工作量法、双倍余额递减法以及年数总和法。 法律依据：《中华人民共和国企业所得税法》 第十一条 在计算应纳税所得额时，企业按照规定计算的固定
有规划局确定是否违法建筑
你好，这是需要请问社保部门确定的
影响。子女有赡养能力的，家庭人均收入超过当地城市居民最低生活保障标准的，要把子女的赡养费纳进收入来核算。 可以申请享受城市低保的条件： 1、必须是持有本地非农业常住户口的居民。 2、无劳动能力、无生活来源又无法定赡养人、抚养、抚养义务人的。 3、无劳动能力、无生活来源虽有但法定赡养人、抚养人、抚养义务人，但法定赡养人、扶养人、抚养义务无赡养、扶养、抚养能力的。 按照城乡居民最低生活保障的规定，子女
是不是被冻结了，可向银行查询
