请问一下股东向公司借款怎样做会计分录

一、股东向公司借款怎么做会计分录借：其他应收款-某某某贷：银行存款等二、股东可以向公司借款吗1、公司不得直接或者通过子公司向董事、监事、高级管理人员提供借款。2、根据以上规定，《公司法》并未禁止向股东提供借款，如果股东不是任公司的董事、监事和高级管理人员的情况下，是可以借款的。三、债务纠纷的诉讼时效1、诉讼时效期间届满，权利人丧失胜诉权，但仍享有起诉权 .权利人因此丧失请求人民法院以国家

会计分录为：1： 实报实销方式下福利费的处理方法。借：管理费用-福利费 贷：现金 2： 以工资方式对福利费的列支。借：应付职工新酬-应付福利费 贷：现金 借：管理费用-福利费 贷：应付职工新酬-应付福利费 3： 以工资方式对福利费的列支。借：管理费用-福利费 贷：应付职工新酬-应付福利费 借：应付职工新酬-应付福利费 贷：现金

股东向公司借款合法，股东不是任公司的董事、监事和高级管理人员的情况下，是可以借款的。但是股东通过借款来抽逃出资属于违法行为，应当承担法律责任。抽逃出资是指在公司验资注册后，股东将所缴出资暗中撤回，却仍保留股东身份和原有出资数额的一种欺诈性违法行为。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百一十五条公司不得直接或者通过子公司向董事、监事、高级管理人员提供借款。第二百条公司的发起人、股东在公司成立后，抽

　　一、小规模纳税人增值税未达到起征点会计处理是：　　1、取得收入时：　　借：银行存款应收账款　　贷：主营业务收入　　应交税费-应交增值税　　2、月底结转免缴的增值税：　　借：应交税费-应交增值税　　贷：营业外收入-免征增值税　　二、根据《国家税务总局关于小微企业免征增值税和营业税有关问题的公告》(国家税务总局公告2014年第57号)规定，增值税小规模纳税人月销售额不超过3万元(含3万元，下同)的

汇算清缴缴纳的企业所得税分录是：借：以前年度损益调整贷：应交税费-应交企业所得税借：利润分配-未分配利润贷：以前年度损益调整缴纳税金时，借：应交税费-应交企业所得税贷：银行存款

如果房屋在买卖上没有法律的障碍，法院会让你们继续履行合同，交付房屋，给对方造成损失的，赔偿损失，比如延期，交付的租金损失，

一、关于公司股东向公司借款的相关规定1、对于股东出资在前，借款在后的行为，早在国家工商管理总局给黑龙江省工商管理局的《关于公司股东以借款为名抽回注册资本是否属于抽逃出资行为的请示的答复》（企指函字【1999】第6号）中就明确规定："公司股东为规避法律法规的规定，以借款方式全额抽回其出资的，应按抽逃出资行为处理。2、对于股东借款在前，投资入股在后的行为，2002年4月29日国家工商管理总局

股东向公司借款需要缴纳个人所得税。

股东向公司借款应按民间借贷利息缴纳增值税。股东向公司借款，公司应向股东收取利息，不得无偿借款，无偿借款不利于公司利益的流入，同时股东具有抽逃注册资本的嫌疑。【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师，能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。

某房地产公司股东之一的王某，自2007年至今一直和企业之间存在互相借款行为。王某2009年3月从企业借款290万元，其间又陆续和企业发生互相借款行为，并陆续归还，2011年将290万元归还企业。请问此笔借款是否需按“股息红利”缴纳个人所得税?律师解答：《财政部、国家税务总局关于规范个人投资者个人所得税征收管理的通知》(财税[2003]158号)第二条规定，纳税年度内个人投资者从其投资的企业(个人独

企业法人股东向公司借款有税务风险 企业税务风险是指企业的涉税行为因未能正确有效地遵守税法规定，而导致企业未来利益的可能损失。企业税务风险主要包括两方面:一方面是企业的纳税行为不符合税收法律法规的规定，应纳税而未纳税、少纳税，从而面临补税、罚款、加收滞纳金、刑罚处罚以及声誉损害等风险另一方面是企业经营行为适用税法不准确，没有用足有关优惠政策，多缴纳了税款，承担了不必要税收负担。

可以，但有一定的前提。《公司法》第一百一十五条公司不得直接或者通过子公司向董事、监事、高级管理人员提供借款。根据以上规定，公司法并未禁止向股东提供借款，如果股东不是任公司的董事、监事和高级管理人员的情况下，是可以借款的。股东为自然人的，其向公司借贷的行为应为有效。理由是：（一）因公司股东仅在其出资范围内对公司的债务承担有限责任，因此公司法才对公司的资本增减、对外投资等作了若干限制。但从民法原理来看

不服从公司调动被辞退，应当支付经济补偿。用人单位安排给劳动者调整岗位如果是为了迫使劳动者辞职，劳动者可以拒绝调整岗位，用人单位以此解除与劳动者的劳动合同，属于违法解除，劳动者可以要求该用人单位支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】《劳动合同法》第八十七条

1.分配工资借：××费用(管理/销售等)贷：应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借：××费用(管理/销售等)贷：应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)应交税费——应交个人所得税库存现金/银行存款4.上交杜保借：应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)贷：库存现金/银行存款5.上交个人所得税借：应交税费——应交个人所得税贷：银行存

请问缴纳增值税应怎么做会计分录？借：应交税费——应交增值税（已交税金）贷：银行存款注：缴纳的若是以前的增值税，会计分录如下：借：应交税费——应交增值税（转出未交增值税）贷：应交税费——未交增值税拓展资料：中华人民共和国增值税暂行条例规定：在中华人民共和国境内销售货物或者加工、修理修配劳务(以下简称劳务)，销售服务、无形资产、不动产以及进口货物的单位和个人，为增值税的纳税人，应当依照本条例缴纳增值税

如果是销售中的质保金，做账如下：借：银行存款-其他应收款--质保金贷：主营业务收入-应交税费-应交增值税-长期应收款--质保金如果是工程中的质保金，做账如下：每月末根据计提质保金借：销售费用--产品质量保证贷：预计负债--产品质量保证

固定资产以旧换新补价差会计分录:借：固定资产清理累计折旧贷：固定资产-旧设备原价借：固定资产-新设备贷：银行存款（实际支付金额）固定资产清理（抵款部分）最后将“固定资产清理”余额转入“营业外收入”或“营业外支出”。固定资产是指企业使用期限超过1年的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产、经营有关的设备、器具、工具等。不属于生产经营主要设备的物品，单位价值在元以上，并且使用年限超过2年的，

下面介绍相关的会计分录：1.分配工资借：××费用(管理/销售等)贷：应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借：××费用(管理/销售等)贷：应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)应交税费——应交个人所得税库存现金/银行存款4.上交杜保借：应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)5.上交个人所得税借：应交税费——应交个人所得税贷：银行

汽车保险费应该怎么做会计分录举例：个体户甲某将自有全新车一辆挂靠在有特种运输资质的乙公司名下，该车购置价20万元，已及时办妥了过户手续；乙公司对此车采用直线法按5年计提折旧，不考虑净残值，每年按合同收取1万元管理费，代收0.5万元养路费和保险费，0.1万元车船使用税。该车挂靠业务暂不考虑甲乙双方所签合同是否约定有内部利润分配行为，暂且设定为目前约定最简单也是最常见的一种方式，即挂靠人甲某的经营收支

在企业所得税汇算清缴辅导中，我们发现有此企业将其列入“应付福利费”会计科目核算，这是不符合现行政策规定的。 财政部关于发布《残疾人就业保障金管理暂行规定》的通知(财综字[1995]5号)规定：企业、城乡集体经济组织交纳的“保障金”从管理费用中列支。所以企业交纳的“残保金”财务上应该列入“管理费用”中。其会计处理见《财政部关于印发企业缴纳残疾人就业保障金有关会计处理规定的通知》(财会[1995]10