去注册地办理变更信息手续就可以了。取得《执业药师职业资格证书》者，应当通过全国执业药师注册管理信息系统向所在地注册管理机构申请注册。
经注册后，方可从事相应的执业活动。未经注册者，不得以执业药师身份执业。一、护士证过期怎么办护士证过期了，可以重新申请注册。
重新申请注册的，按照规定提交材料；中断护理执业活动超过3年的，还应当提交在省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门规定的教学、综合医院接受3个月临床护理培训并考核合格的证明。
护士从生理心理、社会文化和精神诸方面，负责病人的生活起居，日常活动、用药和安全等问题。从事与医疗有关的全项临床操作或单项专项护理活动，如机械排痰、穿刺输液、入院宣教、出院指导、执行医嘱、铺床换被、安全提示、取药配药摆药、病情速记、资料入卷、采集标本、责任交接、观察病情、医疗废物毁形消毒、医疗垃圾管理分类、收集建议、学习培训、送标送检、引导病员、夜间查房、设备点检、设备保洁、整理内务、5s实施、出院核算、整理病历、宣贯医嘱、护理示教、抢救急救、按时巡查、异常报告、物品发放、电脑登记、维修维护、测量体温、技能考核、病员分类、驱除四害、病员点评等必要的日常护理活动。
护士资格证注册需要的材料1、护士申请审核表原件；2、申请人身份证明验原件交复印件；3、申请人学历证书及专业学习中的临床实习证明实习手册或医疗机构出具的临床实习有效证明验原件交复印件；
4、护士执业资格考试成绩合格证明验原件交复印；5、近期一寸免冠正面半身彩色照片1张；6、聘用单位所在地二级以上医院出具的申请人6个月内的健康体检证明；
7、医疗卫生机构拟聘用的相关材料验原件交复印件。二、药店法人和企业负责人可以是一个人吗药店法人和企业负责人可以是同一个人。
根据相关规定，申办人向拟办企业所在地的食品药品监督管理部门提出筹建申请，并提交以下材料：1、拟办企业法定代表人、企业负责人、质量负责人学历证明原件、复印件及个人简历；
2、执业药师执业证书原件、复印件；3、拟经营药品的范围；4、拟设营业场所、设备、仓储设施及周边卫生环境等情况。三、证书到期单位不点注销该怎么办证书到期单位不点注销有以下几种解决方法：1、电话协商解决；
2、走法律流程，在当地法院起诉。遇到无良的企业和中介，大家要及时的拿起法律武器维护自己的权益。聘用企业与注册建造师解除劳动合同关系后无故不办理注销注册或变更注册的，注册建造师可向省级建设主管部门申请注销注册证书和执业印章。
【法律依据】《劳动合同法》第三十八劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
您好，我的安全B证原有单位不给我注销，自己是不可以强制注销证件的，您可以具体说一下为什么他们不给你注销，再想对策
通常情况下，对于相关证件的办理，我们可以通过咨询相关主管部门所需材料和办理条件流程，或直接拨打12345市政热线进行查询。更多复杂的证件办理法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
你好，建议及时协商处理，协商不成可以报警处理
有的单位在员工离职的时候,会给员工开具一份离职证明,当然这也不是说只要员工离职就一定要开具。实践中,有的是需要员工问单位要这个离职证明的。而此后,要是离职证明丢了怎么办呢?下面就由我为大家解释一下相关内容,供大家参考学习。一、离职证明丢了怎么办呢离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。用于证明劳动者此时已经没有与单位存在劳动关系,
一、离职后，不准转移社保的，那么带上离职证明，反映到劳动局、仲裁委员会处理。二、法律依据：《劳动合同法》第八十四条：用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当
原单位不给开解除劳动合同解决方法如下：1、如果公司拒不出具解除劳动合同证明可以到劳动部门投诉。2、劳动者可向当地劳动行政部门责令整改，要求其依法及时出具证明，一旦因不出具证明给劳动者造成损失的，可起诉至法院。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
以下是关于原来的单位不给社保问题未减员怎么办的相关解答。1、若个人离职但单位拒绝办理减员：由于用人单位和个人出现劳资或其他纠纷，在个人离职后单位拒绝办理减员手续的，由个人持法院判决书或劳动部门的裁定书（判决书或裁定书上应有劳动关系解除条款），自行到社保柜台办理。应提供表单：（1）职工本人的身份证原件及复印件；（2）个人停保说明：个人应在身份证复印件上说明单位情况及个人自行停保意愿，签章确认；（3）
对于二级建造师注册时间即将到期的建造师 可以向原单位提交二级建造师转出手续 单位应当配合建造师办理转出手续 然后建造师根据情况将建造师资格证书转注册到其他的单位 即办理二级建造师转注册手续。如果继续同意将二级建造师资格证书注册在原单位 需要办理二级建造师延续注册手续 既然是不同意注册在原单位 就只需要办理二级建造师转注册即可。如果出现原单位不配合建造师办理转出手续的 可以向建委相关部门提交二级建造
你好，建造师原单位不配合调出，建造师可以办理个人变更或者注销。办理流程如下：1、注册系统个人申请变更点击上报，选择“逾期未调出”、办理系统注销时不需要操作（办理此项业务不能存在其他在办业务）。2、提供解除劳动关系证明至省厅，由建设厅代替原单位点击调出（证明材料三选一：解聘证明、劳动仲裁、法院判决书），办理此步骤时，建造师本人可以选择现场提交或者选择邮寄证明材料的方式。3、提供变更或注销的申报材料，
对方无权扣押你的证件，协商失败可以向建委申诉或者法院起诉。正常渠道建造师转注册流程：（1）向原单位提交建造师转出手续，单位应当配合建造师办理转出手续。（2）建造师根据情况将建造师资格证书转注册到其他的单位，办理建造师转注册手续（继续将二级建造师资格证书注册在原单位，需要办理建造师延续注册手续）。（3）如果出现原单位不配合建造师办理转出手续的，可以向建委相关部门提交建造师申诉书，具体信息联系建委。网
直接申请办理注销注册就可以了。（注意：注销分注销注册和注销证书两种。需要搞清楚这两个概念。注销注册就是暂停执业的意思，办离职后，证书相当于未注册的状态，以后你想用就再注册就成了，继续教育这些规定也按初始的情况办理。 注销证书就是彻底的注销，办理后，相当于就没有这个证书了。）建造师注销注册：《注册建造师执业管理办法（试行）》第十九条 聘用企业与注册建造师解除劳动关系的，应当及时申请办理注销注册
法律分析：用人单位不给劳动者档案的，劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。用人单位有义务在双方解除劳动关系时，给劳动者结清工资，办理社保、档案等离职手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法
单位不给补缴社保，劳动者可以社会保险行政部门投诉，社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金
单位不给补缴社保，劳动者可以社会保险行政部门投诉，社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金
你好，这是违法的，你可以依法维护自己的权利！你有权要求单位补交，因此离职的，可以要求赔偿！
1、单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。2、《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定： 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条规定： 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。用人单位和劳动者解除劳动合同关系，用人
您好，可以申请劳动仲裁维权的
在我国劳动者原单位不转移社保关系的，应当继续缴纳社保，否则按规定要被处罚罚款；如果原单位不给交纳，可以先协商转出，协商不成的就去劳动监察大队投诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
你可以要求原单位协助你办理社保的交接手续，如果他不办结，你可以到法院起诉，要求赔偿损失，
法律分析：单位如果不给离职员工办理社保减员就必须缴纳该员工的所有社保。公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，个人缴纳社保的办理流程：1、个人可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2、参保条件：城镇户口或农转非户口。3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。4、人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。5、费标准：以上一年本地社
