1.中秋节放假期间高速公路照常收费、不免过路费。
2.现行的政策，基本上是平衡了各方的权益的结果。所以只有春节、清明节、五一劳动节和国庆是高速免费的，其他的节日，包括元旦节、端午节、中秋节仍然是正常收费。
3.法律依据：《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》（一）免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日，以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。免费时段从节假日第一天00∶00开始，节假日最后一天24∶00结束（普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准）。（二）免费通行的车辆范围为行驶收费公路的7座以下（含7座）载客车辆，包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。（三）免费通行的收费公路范围为符合《中华人民共和国公路法》和《收费公路管理条例》规定，经依法批准设置的收费公路（含收费桥梁和隧道）。各地机场高速公路是否实行免费通行，由各省（区、市）人民政府决定。
法律咨询解答国家出台政策取消卫生计生部门的预防性体检费，健康证可以免费办理了。根据要求，有关部门和单位依法履行管理职责所需相关经费，由同级财政预算予以保障。日前，不少市民在民意网上反映，免费前可以交费当天体检，免费后需要预约、排号，甚至等待几个月才能体检。记者采访发现，市内四区免费预防性体检机构多实施预约或限号管理，有的机构预约时间长达3个月。目前，市卫计委已积极向国家、省有关部门汇报反应，获悉国
律师解答城管无权进小区执法。城管行政处罚权的范围包括：1、住房城乡建设领域法律法规规章规定的全部行政处罚权。2、环境保护管理方面的社会生活噪声污染、建筑施工噪声污染、建筑施工扬尘污染、餐饮服务业油烟污染、露天烧烤污染的行政处罚权等。法律依据《城市管理执法办法》第九条需要集中行使的城市管理执法事项，应当同时具备下列条件：（一）与城市管理密切相关；（二）与群众生产生活密切相关、多头执法扰民问题突出；（
律师解答派遣合同是劳动者与派遣单位签订劳动合同，接受派遣单位的指派，为用工单位提供劳动服务，并接受用工单位相应工作安排的一种合同。派遣劳动者在为用工单位工作期间的劳动报酬由用工单位支付，且与用工单位的正式员工同工同酬，但派遣员工的社保由派遣单位缴纳。劳动者与派遣单位协商一致的，可以签订派遣合同，但劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。法律依据《劳动合同法》第五十八条劳务派遣
法院调解中心，是专门对起诉前的案件进行调解处理的机构。就是所有到法院起诉的案件，都要经过诉前调解。调解不成功的，才会进入审理状态。我国法律规定，人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。调解达成协议，必须双方自愿，不得强迫。调解协议的内容不得违反法律规定。法院调解书和判决书有什么区别？1、调解书与判决书制作的内容格式不同，调解书比较简单清晰，而判决书可能内
律师解答外墙脱落超过保修期的，一般是业主的责任。如果在保修期内，外墙因质量问题脱落的，由开发商承担相应的维修、赔偿责任。如果是因他人侵权导致的，则由侵权人负责。法律依据《中华人民共和国民法典》第二百八十一条建筑物及其附属设施的维修资金，属于业主共有。经业主共同决定，可以用于电梯、屋顶、外墙、无障碍设施等共有部分的维修、更新和改造。建筑物及其附属设施的维修资金的筹集、使用情况应当定期公布。紧急情况下
专业分析：宅基地是永久的。宅基地，是指农村村民合法使用或依法批准，用于建造住宅的集体所有土地。《农村宅基地管理办法》第七条规定，农村村民建造住宅（包括新建、扩建、移建、拆建）应当依法办理用地审批手续。涉及占用农用地的应当依法办理农用地转用报批手续；涉及交通、林地、水利等用地的，还应分别取得有关部门的许可或同意。第八条规定，农村村民宅基地的所有权属于集体，个人只有使用权，未经批准任何人不得擅自转让、
1.医保卡不是社保卡,单位缴纳医保费后会有钱打到账户里。2.法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民
社保卡不是医保卡，也就不是一张卡，但社保卡具有医保卡的功能。社保卡目前主要应用在基本医疗保险领域。一般而言，和传统的医保卡相比，社保卡最大的好处是可以实时结算。以北京市为例，以往参保人员需先行垫付，报销过程至少需要两三个月。看病住院的时候，是先个人垫付，后去相关部门申请报销。有了社保卡之后，参保人员不用拿着大量的现金去医院就诊了，因为社保卡实现了“零垫付”。持卡就医后，患者只负担个人自付、自费的医
外访通知不是真的，只是一种催收手段，出现网贷逾期的情况，贷款机构会对贷款人进行催收，有很多种催收方式，可以直接打电话或者发短信，也可以选择上门催收，经多次催收拒不还款的，贷款机构可以向法院起诉。
律师解答公转公不开发票是可以的。法律规定，行政单位无需开具发票，生产经营业企事业单位公对公转账不涉及对外营业的无需开具发票，但须如实申报纳税，涉及经营的除外。法律依据《中华人民共和国发票管理办法》第三条本办法所称发票，是指在购销商品、提供或者接受服务以及从事其他经营活动中，开具、收取的收付款凭证。《中华人民共和国发票管理办法》第十九条销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营
律师解答给他人陪标是违法的。根据法律规定，投标人不得串通投标报价，不得影响其他投标人的公平竞争，损害其合法权益。投标人也不得与招标人串通投标，损害国家利益、社会公共利益或者他人的合法权益。法律依据《招标投标法》第三十二条投标人不得相互串通投标报价，不得排挤其他投标人的公平竞争，损害招标人或者其他投标人的合法权益。投标人不得与招标人串通投标，损害国家利益、社会公共利益或者他人的合法权益。禁止投标人以
1、退休金全部归属地方社保部门管辖是国家发。参加社会统筹的养老保险，退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。2、基本养老金社会化发放是指职工个人按规定参加基本养老保险并向社会保险经办机构足额缴纳基本养老保险费后，单位离退休人员的基本养老金发放工作也从职工所在单位转向社会，即由社会保险经办机构统一负责，通过银行、邮局以及依托社区和其他中介机构向符合享受基本养老保险待遇的离退休人员发放基
员工在入职培训期间一般也是有工资的。员工正常付出了劳动的，用人单位就需要向其支付工资。且员工如果在试用期的，其工资不得低于当地的最低工资标准和劳动合同约定工资的百分之八十。
1、遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产,不得继承。2、机动车属于财产,可作为遗产继承,但号牌,即“铁皮”,本身并无单独存在的空间,不能作为遗产予以继承。3、由于车牌与车辆不可分割,如果继承人继承了车辆,车牌号经过申请依法转移登记后,自然也就取得了车牌。
1.上班时间突发心脏病48小时内死亡的属于工伤。其余的不属于工伤。职工患有心脏病属于个人原因，并不属于劳动法规定的职业病范围。工伤的认定要遵循三项标准，即在工作时间，工作地点，因工作原因受到事故伤害，这是对工伤的一般性标准。如果在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的，可以视同为工伤。2.法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、
不是十五天。1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。4、婚假包括公休假和法定假。5、再婚的可享受法定婚假。
盗窃和销赃不是一样的罪。盗窃的行为涉嫌构成盗窃罪。盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。销赃的行为涉嫌构成掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪。法律依据：《刑法》第三百一十二条
可以。1、办理公积金“年对冲”业务，即用公积金账户余额冲抵部分贷款本金，每年对冲一次，实现部分提前还贷。2、使用自筹资金，对公积金贷款提前还款一部分，需要公积金的委托贷款银行同意，将资金转入相应还贷账户内，进行提前还款。
医保卡和社保卡是同一个东西吗？医保卡和社保卡不是同一个东西。医保卡和社保卡的区别如下：1、包括的范围不同医保卡包括：行政管理和技术人员，材料采购、保管和驾驶各种机械、车辆的人员，材料到达工地仓库前的搬运装卸工人，专职工会人员、医务人员以及其他由施工管理费或营业外支出开支的人员的工资。而社保卡包含：个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、表演、广告、技术服务、介
法律咨询解答员工工资不走对公账户是正常情况下是不违法的。一般情况下劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是以公司账户给员工发放工资。相关法律规定《工资支付暂行规定》第四条，工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
