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怎么处理员工不同意调岗的情况,法律是如何规定的

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怎么处理员工不同意调岗的情况,法律是如何规定的
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员工不同意调岗的,用人单位可以与其协商,在协商达成一致时签订书面的劳动合同,并由双方各执一份;如果协商不一致的,则单位不能擅自变更,只能继续与员工协商,或者采取申请调解等办法。

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