一般说来，在法律条文中，可以与应当是具有明显区别的。所谓可以，是授权性规定，基本上可以等同于有权怎样做；所谓应当，是义务性规定，是法定的必须如此，是命令性的指引要求，要求人们为一定行为，如果不为就是违法，因而具有强制性。
1、含义不同“可以”表示“许可”的意思；“应当”表示应该要做的意思。
2、法律规范不同①“可以”在法律规范中凡带有“可以”的条文，从法律规范的角度说，是授权性的规范。②“应当”，在法律规范中的意义比较复杂，难以用权利义务的概念来表达。
3、规范特点不同①“可以”这种规范的特点是法律赋予公民、法人或国家机关以某种权利，实施与否由有关者自已决定。②“应当”在我国法律中的虽然很近似于“必须”，但和“必须”相比，是一种原则性的规定，或者说是一般性的要求。
4、灵活性不同①“可以”表示某种行为法律规定可以为，也就同时允许可以不为，这要由被授权者根据不同的情况而定。 就是你有权选择是否这样做的意思。②“应当”比较缺乏灵活性，义务性较强，一般不允许特殊和例外的事件存在。
一般说来，在法律条文中，可以与应当是具有明显区别的。所谓可以，是授权性规定，基本上可以等同于有权怎样做；所谓应当，是义务性规定，是法定的必须如此，是命令性的指引要求，要求人们为一定行为，如果不为就是违法，因而具有强制性。1、含义不同“可以”表示“许可”的意思；“应当”表示应该要做的意思。2、法律规范不同①“可以”在法律规范中凡带有“可以”的条文，从法律规范的角度说，是授权性的规范。②“应当”，在法
一般说来，在法律条文中，可以与应当是具有明显区别的。所谓可以，是授权性规定，基本上可以等同于有权怎样做；所谓应当，是义务性规定，是法定的必须如此，是命令性的指引要求，要求人们为一定行为，如果不为就是违法，因而具有强制性。1、含义不同“可以”表示“许可”的意思；“应当”表示应该要做的意思。2、法律规范不同①“可以”在法律规范中凡带有“可以”的条文，从法律规范的角度说，是授权性的规范。②“应当”，在法
如何理解法律法规规定的其他情形法律是有全国人大及其常委会制定的，行政法规是由国务院制定的，在一部法律中未尽事宜往往要依据其他法律法规来完善。一、其他情形是法律制定的兜底条款，是以后修改或制定新的具体情形的依据，是立法的一种技术手段；二、条文中的其他情况，还可能指本法中的相关规定在其他法律法规中有具体规定，相对于本法属于特别规定；在实际操作过程中，建议咨询专业的意见，询问的专业律师来处理，以最大限度
一、伪证罪 1.本罪要求刑事诉讼中的证人、鉴定人、记录人、翻译人在刑事案件的立案、侦查、起诉、审判的过程中，对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证。 诉讼前作假证包庇犯罪人的，成立包庇罪； 诉讼前作虚假告发、意图陷害他人受到刑事追究的，成立诬告陷害罪。 2.在民事案件和行政案件中，作伪证的，不构成本罪。 二、窝藏、包庇罪 1.知情不举构成犯
《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 根据本条的规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的效力，劳动合同应当继续履行。
法律权利与义务的关系表现为平等性和一致性。平等性在于：公民平等地享有法律规定的权利，平等履行法律规定的义务。不允许享有权利而不履行义务或只尽义务而不享有权利的情况出现；司法机关对公民适用法律时，一律平等对待.任何公民都没有超越法律的特权，法律面前，人人平等。一致性在于：一个内容是自己的权利或义务，相对来说，就是他人的义务或权利.公民的权利和义务是相互依存，密不可分的；一个内容只是义务，不是权利，但
法律分析认定扰乱公共秩序的行为如下：1、聚众导致社会工作、生产、营业和教学、科研、医疗无法进行；2、聚众冲击国家机关，致使国家机关工作无法进行；3、多次扰乱国家机关工作秩序；4、聚众堵塞交通或者破坏交通秩序；5、投放虚假危险物质，编造、故意传播虚假恐怖信息制造社会混乱。法律依据《刑法》第二百九十条聚众扰乱社会秩序，情节严重，致使工作、生产、营业和教学、科研、医疗无法进行，造成严重损失的，对首要分子
一般说来，在法律条文中，可以与应当是具有明显区别的。所谓可以，是授权性规定，基本上可以等同于有权怎样做；所谓应当，是义务性规定，是法定的必须如此，是命令性的指引要求，要求人们为一定行为，如果不为就是违法，因而具有强制性。1、含义不同“可以”表示“许可”的意思；“应当”表示应该要做的意思。2、法律规范不同①“可以”在法律规范中凡带有“可以”的条文，从法律规范的角度说，是授权性的规范。②“应当”，在法
小区噪音污染，管理的部门有：环保部门和市城管部门。解决方法：1、向相关部门进行检举和控告；2、向相关产生噪音的个人与单位进行友好沟通，进行协商，共同解决噪音问题。3、拨打110 ，请求民警进行中间沟通调解
你好，消费者在与商家沟通无果的情况下，可以拨打12315电话，通过法律途径进行维权。
您好，请问您的具体案情诉求是什么呢，需要做一下详细描述
根据过错承担。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿
夫妻共同房产可以变更为一方单独所有。根据规定，男女双方可以以书面的形式约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条 男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定
您好，具体可以向供电部门查询
这个社保缴纳原因是你和单位一起造成的还是单位单方安排的缴纳社保的？如果单位单方安排的，导致你无法领取就业补贴，可以提起劳动仲裁要求单位赔偿损失的。
房屋租售中介实施的诈骗： 1、采用欺骗手段截留客户资金，将其非法占有或用于投资、转贷等风险项目。房屋中介公司要求买房者将购房保证金、首付款、购房款等存入中介公司指定账户，由他们“代为保管”，利用办理购房手续的时间差，从事投资、转贷等风险项目，获取中短期收益。这种“拆东墙补西墙”的运作方式一旦出现问题，最终会导致资金链断裂造成损失。如2006年天津市公安机关侦办的一起合同诈骗案中，某房屋中介公
被人殴打致伤多处骨折，打人者应该受到的法律惩罚。 故意伤害他人身体是违法的，具体怎么处罚，一般看造成什么样的损害结果： 一、如果造成他人轻微伤以下结果的，违反治安管理处罚法，可以罚款、拘留； 二、如果造成他人轻伤以上后果的，涉嫌故意伤害罪，可处三年以下有期徒刑、拘役或管制，具体看案情。 三、民事赔偿方面，无论是否造成什么伤，受害人均可以要求赔偿。
工龄认定的方法：到用人单位工作之日起开始计算。根据法律规定，工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。法律依据：《劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险
如果老人户口还没有注销，是可以凭老人身份证和代取人身份证，去银行取款的。如果老人户口已注销，取款方法有：1、等存款到期，在到期日取款，不需要身份证（大额5万元以上除外），只要记住密码就能取款；2、根据遗产分配协议，经公证处公证，办完相关手续之后可以支取。其中，遗产分配是指财产所有人死亡后根据法定继承、遗嘱或其他法律规定对其遗产的分配制度。法定继承的遗产分配原则指的是在法定继承中确定同一顺序的法定继
1、中国刑法所规定的无限防卫权并不是绝对的无限防卫权，而是相对的无限防卫权，即它只能发生在“正在进行的行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪”这一特定的条件之下，如不具备这一特定条件，则不允许行使无限防卫权。2、中国刑法所规定的无限防卫权是一种正当防卫权。依照新刑法规定，在上述条件下实施防卫行为，即使造成不法侵害人伤亡的，也不属防卫过当，不负刑事责任，那么这种防卫无疑应当是
