您好，原则上需要根据双方约定，有约定从约定
发生工伤后，可以向单位索要拖欠的工资，就算不受工伤，用人单位拖欠工资的，劳动者也可以通过法律途径要求用人单位支付的。公司拖欠工资的，劳动者是可以向当地劳动监察大队投诉，可以通过投诉电话12333，也可以前往劳动部门办公地进行书面投诉的，如果投诉后，没有得到处理的，还可以申请劳动仲裁解决的。 1、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制定内部劳
根据当地的户口落户政策
法律分析：可以，公租房变更承租人条件：1、原承租人死亡或外迁；2、与原承租人为同一户籍；3、是原承租人的家庭成员。法律依据：《公共租赁住房管理办法》 第七条 申请公共租赁住房，应当符合以下条件： （一）在本地无住房或者住房面积低于规定标准； （二）收入、财产低于规定标准； （三）申请人为外来务工人员的，在本地稳定就业达到规定年限。 具体条件由直辖市和市、县级人民政府住房保障主管部门根据本地区实际情
公司有以下情形时，可以提请劳动仲裁： 一般来讲，劳动仲裁受理范围：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，劳动争议仲裁委员会受理下列劳动争议： 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
开庭之后是可以更改诉讼标的的。诉讼标的改变必须要符合法律的条款，诉讼标的就是法院所审判双方的关系，在进行变更之后所产生的关系就会进行消失，而且诉讼标的也是案件必须要存在的条件之一。法律依据：《民事诉讼法》第一百四十条原告增加诉讼请求，被告提出反诉，第三人提出与本案有关的诉讼请求，可以合并审理。第五十一条原告可以放弃或者变更诉讼请求。被告可以承认或者反驳诉讼请求，有权提起反诉。第三十四条合同或者其他
公司的车牌是不可以过户给个人的。因为车牌属于公司的财产，如果个人要将公司车牌过户的话，就需要将公司法人变更成自己。同时，车牌过户是不被允许的。车主的新车信息是记录着原车牌的转移信息的，不可以随便过户给其他人。即使车牌号过户到其他车辆上，两年内车牌号仍归原车主所有，两年后该车牌猜会进入号牌资源库。法律依据：《机动车登记规定》第十二条 车辆管理所办理机动车变更登记时，需要改变机动车号牌号码的，收回号牌
发生交通事故后，一般是按机动车交通事故处理，找肇事者赔偿，很难在医保中报销，但是有下列情况可以找医保报销部分医疗费：（1）在交通事故中自己承担一部分责任，自己承担责任的医疗费可以医保中报销。（2）医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付；等等
一、如何激活社保卡的金融功能1、银行网点激活大家可以直接带着社保卡和自己的身份证件，去银行网点办理激活业务，银行会有专门的工作人员协助我们，在激活成功以后就可以当做银行卡来使用了。2、定点医院或者是药店激活我们也可以直接去定点医院或者是药店消费，消费成功以后就可以激活对应的社保功能和金融功能。3、微信支付宝激活如果大家平时经常使用微信或者是支付宝的话，也可以在这两个软件上去激活，在这两个软件当中会
你好，造成你已经取得合同所借全部款项的假象 肆意认定你违约， 并要求你偿还“虚高借款”，需法律帮助详情可查看简介如需帮助请付费咨询，可点右边的追问进去付费！如果没有追问，可退出当前页面，点右下角我的里面的公开咨询，然后点右边的追问，往下拉到付费的页面。如果没有发布问题，可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师，发布问题就会跳转出付费的页面
根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定，征收国有土地上单位、个人的房屋，应当对被征收房屋所有权人给予公平补偿。对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。根据立法精神，对被征收房屋的补偿，应参照就近区位新建商品房的价格，以被征收人在房屋被征收后居住条件、生活质量不降低为标准。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征
中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关和国有企事业单位培训疗养机构改革中事业单位机构编制调整的意见效力级别：部门规章 执行日期：2016-08-30 颁布日期：2016-08-30 文号：中办发[2016]60号 时效性：现行有效
律师解答：国税函[2006]245号文件规定：因公务用车制度改革而以现金、报销等形式向职工个人支付的收入，均应视为个人取得公务用车补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。国税发[1999]58号文件规定：个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收入，扣除一定标准的公务费用后，按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。按月发放的，并入当月“工资、薪金”所得计征个人所得税;不
你好，具体是怎么回事
法律分析：医保可分为职工医保和居民医保，如果缴纳的是居民医保的话，因居民医保已取消了个人医保账户，所以居民医保是没有返钱这个待遇的，大家每年所缴纳的钱也都会被划入统筹账户中。而职工医保却有返钱的待遇，在岗职工每月缴纳的职工社保，只要按时足额缴纳，那么医保就有个人账户，职工每月都可以获得医保金。虽然医保可以返钱，但是各地的返还比例也有所不同，大家的医保返还金额是与年龄、社会平均工资有关的，也就是说年
灵活就业人员可按下列标准来领取养老保险：按照职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数，缴费每满1年（含视同缴费年限，计算到月）发给1%。法律依据：《社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例
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交通事故负主要责任承担多少赔偿，多长时间做鉴定， 交通事故责任者应按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。负主要责任者，承担符合规定损失的60%至80%赔偿。 1、机动车与非机动车驾驶人、行人发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，机动车一方在交通事故中负主要责任的，承担80%的赔偿责任; 2、机动车与机动车之间发生交通事故，负主要责任的，承担70%的赔偿责任; 负主要责任的情形：
三方协议书经毕业生在毕业后进入用人单位工作即无效。三方协议书是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。法律依据：《民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 第四百六十九条
单位将年终奖清零是规章制度规定的情形的则合法。年终奖由用人单位在规章制度中规定，法律没有规定，一般在年终发放。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。用人单位与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量
医疗保险超过一个月没交，是能补缴的。如果参保人员在六十日内及时补缴的，则从次月起，参保人员可以依法享有相应的医疗保险待遇；如果中断的时间较长的，则参保人员享有医保待遇的期限也会相应的推迟。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。 城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。 享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以
