1、单位是可以以员工旷工为由将其开除的。
2、如果员工的旷工行为严重,属于严重违反单位的规章制度的情形的,单位可以与其解除劳动合同,并且不需要给该员工经济补偿金。
3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
1、要是员工旷工的话,单位是可以将其开除的。而此时具体的旷工期限规定,则一般是连续旷工15天或一年内累计旷工30天。2、职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效;连续旷工时间超过15天,或者1年以内累计旷工时间超过30天的,企业有权予以除名。
1、身份证可以改名字。2、身份证改名字的流程为:(1)需要更改名字的本人向户口所在地派出所提出申请,并把需要改名的理由写充分,到当地派出所户籍室办理,户口登记机关认为有必要的时候,可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。(2)十八周岁以下的人需要变更姓名的时候,由本人或者父母、收养人向户口登记机关申请变更登记;如果是十八周岁以上,由本人向户口登记机关申请变更登记。
聋哑人可以考驾驶证。有听力障碍但佩戴助听设备能够达到以上条件的,可以申请小型汽车、小型自动挡汽车准驾车型的机动车驾驶证。【法律依据】《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十六条,持有准驾车型为残疾人专用小型自动挡载客汽车的机动车驾驶人驾驶机动车时,应当按规定在车身设置残疾人机动车专用标志。有听力障碍的机动车驾驶人驾驶机动车时,应当佩戴助听设备。
一、小孩子可以买房子。二、小孩买房可以由其法定监护人代为办理房屋买卖交易,16至18周岁依靠自己的收入为主要生活来源的小孩可以独立完成房屋买卖交易。三、 法律依据1、成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。2、八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人
二审不可以变更诉讼请求。当事人增加、变更诉讼请求应当在人民法院决定的举证期限届满前提出,否则不予准许。当事人以先前主张的法律关系的性质或者民事行为的效力的认定不一致为由,要求变更诉讼请求的,应当在法庭辩论终结前提出。【法律依据】《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条,原告增加诉讼请求,被告提出反诉,第三人提出与本案有关的诉讼请求,可以合并审理。
房产证是可以直接过户的。《民法典》第二百零九条规定:“不动产物权的设立、变更、转让和消灭,经依法登记,发生效力;未经登记,不发生效力,但是法律另有规定的除外。依法属于国家所有的自然资源,所有权可以不登记。”当事人有房产证了,说明已经去不动产登记机构办理了首次登记,当事人已经取得了房屋的所有权,当事人想将房屋过户的,可以直接去不动产登记机构办理变更登记,将房屋过户给他人。
一、单位辞退员工合法有效的形式:1.用人单位与劳动者进行协商,协商一致解除劳动合同的;2.劳动者有严重违反用人单位的规章制度、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等过错行为的;3.劳动合同期满,且未降低劳动合同约定条件的,劳动者不续签的。二、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反
房产证可以写未成年子女的名字。根据《不动产登记暂行条例实施细则》第十一条规定,无民事行为能力人、限制民事行为能力人申请不动产登记的,应当由其监护人代为申请。监护人代为申请登记的,应当提供监护人与被监护人的身份证或者户口簿、有关监护关系等材料;因处分不动产而申请登记的,还应当提供为被监护人利益的书面保证。父母之外的监护人处分未成年人不动产的,有关监护关系材料可以是人民法院指定监护的法律文书、经过公证
1、警察不是不能随便离婚的。结婚、离婚是每个公民的合法权利。只是警察是公务员,是纪律部队,特别是关于离婚,有比较严格的规定,若办理相关手续的,需进行书面报告。2、法律依据:《民法典》第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:(一
1、不能,公职人员不得经商或者参与任何企业的入股,公务员不可以作为股东或者法人。公务员法明文规定禁止公务员参与经商。2、公务员必须遵守纪律,不得从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务。
1、单位内部不可以罚款,以前1982年国务院有规定单位可以罚款,但早就取消了该规定。单位这样做是违法的。不知道你是哪个地方的,你的工资很低,可能低于当地最低工资标准,低于该标准工资的需要支付补偿的。2、罚款是行政处罚措施,只有法律授权的国家机关才有权行使,单位作为普通民事主体不享有该权利。但如果员工行为给单位造成损失,可以要求员工赔偿,此是赔偿损失,而不是罚款,合法。很多单位规定有罚款,但确实不合
1、小孩子可以买房子。16至18周岁依靠自己的收入为主要生活来源的未成年小孩可以独立完成房产买卖,非完全民事行为能力的未成年小孩可以由其法定监护人代为办理房产买卖。2、法律依据《民法典》第十八条 成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。第十九条 八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为
可以去立案1、个人诈骗公私财物2千元以上的,属于数额较大;个人诈骗公私财物3万元以上的,属于数额巨大;个人诈骗公私财物20万元以上的,属于诈骗数额特别巨大。2、单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员以单位名义实施诈骗行为,诈骗所得归单位所有,数额在5万至10万元以上的。3、对共同诈骗犯罪,应当以行为人参与共同诈骗的数额认定其犯罪数额,并结合行为人在共同犯罪中的地位、作用和非法所得数额等情节依法处
单位没交失业金不缴纳失业保险的,职工可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,要求补缴社保,并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险,因此影响到劳动者不能享受失业保险金的,可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。
婚外情不可以作为判决离婚的法定理由,判决离婚的法定理由是夫妻感情确已经破裂,因感情不和分居满二年;一方重婚或者与他人同居;实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;有赌博、吸毒等恶习屡教不改等。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情
1、棋牌室想要办理营业执照,所需文件和流程和办理一般的个体营业执照是一样的,只要带齐证件到当地所属的工商管理部门办理即可。需要携带:申请人签署的个体开业登记申请书;从业人员证明;经营场地证明;家庭经营的家庭人员的关系证明;名称预先核准通知书;法规、规章和政策规定应提交的有关专项证明。2、法律依据:《个体工商户条例》第九条 登记机关对申请材料依法审查后,按照下列规定办理:申请材料齐全、符合法定形式的
1、孩子网络支付游戏费用,家长可以追回钱款。因为八周岁以下的未成年人为无名行为能力人,他们是不能独立实施民事法律行为的,由其法定代理人代理实施民事法律行为。他们独立实施的民事法律行为可以被认定无效,因此七岁孩子的游戏充值行为可以被认定为无效行为,家长可以要回充值的钱。2、法律依据:《民法典》第二十条 不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。
可以。根据《中华人民共和国烟草专卖法》的规定,从既要照顾群众合理需要,又要制止通过邮寄方式倒卖烟草及其制品的原则出发,现决定恢复烟草及其制品的邮寄业务,具体通知如下:一、各地从1993年3月1日起恢复烟草及其制品的邮寄业务。二、邮寄卷烟、雪茄烟每件以二条(400支)为限(二者合寄时亦限二条)。邮寄烟叶、烟丝每件以五公斤为限(二者合寄不得超过十公斤)。三、用户邮寄烟草及其制品,每人每次限寄一件,不准
一、单位车辆可以办理etc的。公司牌照办理ETC所需的材料有:1、营业执照或组织机构代码证;2、经办人身份证;3、车辆行驶证原件及复印件;4、携带公章(如不带公章,可带加盖公章的单位介绍信);5、提供国税纳税人识别号,如无税号,办理业务时登记无税号即可;6、机动车登记证书原件。二、《收费公路管理条例》第二十五条收费公路建成后,应当按照国家有关规定进行验收;验收合格的,方可收取车辆通行费。收费公路不
1、如果单位不让员工休年假,员工可以与单位协商,要求其安排休假或者向本人支付不休年假的劳动报酬;2、若单位拒绝,则员工可以通过申请调解、仲裁、依法提起诉讼等办法来维权。3、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以