服务员没有签署任何合同，也没有告诉老板辞职。有人拿到工资了吗

当事人没签购房协议，但已经缴纳定金的情况下，如果定金是作为按期签署购房协议的担保而设立，之后因为收受定金一方的原因没有按期签署购房协议，则有权要求其双倍返还定金；如果是因为支付定金一方的原因没有按期签署购房协议，其无权要求返还

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的，劳动者离职后可以要求补偿。劳动者离职1年内，都是可以申请劳动仲裁，要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资

建议先通过诉讼确认债权

您好！我是上海理本广治律师事务所的潘律师，专注于刑事、民事案件方面问题。问题回答：依据您描述的内容我们还无法给您正确法律建议。具体分析如下：根据描述，你这案件应当是属于商标权侵权的案件我所目前正在承办该类型案件给出你的建议就是可以在诉讼中对该公证不予认可针对以上回复如果您还有其他疑问，可以直接联系或转为一对一咨询，建议来所咨询，会给您更详尽的解决建议！！！

在民事财产受到损害的情况下，可以先与对方协商解决，要求对方恢复原状或赔偿损失，协商不成的，可以相关凭据向人民法院提起诉讼。更多复杂的民事财产损害法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

首先要证明你实际工作的证据，你所描述的情况略简单，我们需要你提供更清楚的信息后才能作出判断，劳动争议可以委托律师介入帮你维护权益，具体情况可以咨询我

根据物业管理条例，物业公司只有和房地产开发单位（签订前期物业服务合同）或和小区业主委员会（签订物业服务合同）后，才能对小区进行物业服务，然后在通过物价局的审核后才能收费。否则是不合法的。 你完全可以举报这种行为。

你们的看房协议只要不存在欺诈、胁迫 双方意识表示真实 约定内容不违法及有效 中介要求你赔偿需依据你们之间是否有明确约定

您好，可以报警处理解决纠纷

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

只要员工兼职的工作与本职工作没有冲突； 公司无权干涉

可申请劳动仲裁维权的

退出合伙企业：在约定的合伙企业存续期间，合伙人可以提供证据证明合伙协议约定的退伙事由出现、其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务等事实发生，或当事人协商一致的，即可退伙。 法律依据： 《中华人民共和国合伙企业法》第四十五条 合伙协议约定合伙期限的，在合伙企业存续期间，有下列情形之一的，合伙人可以退伙： （一）合伙协议约定的退伙事由出现； （二）经全体合伙人一致同意； （三）发生合伙人难以继续参加合伙

交通事故中对方全责我方不需要报保险，由对方的购买的第三者责任险进行赔偿。如果双方均考虑到损失不大，到保险公司索赔太麻烦，愿意放弃保险公司的赔偿，可以协商赔偿数额。双方一致同意后，交付赔偿费，在交通事故记录文书上予以注明即可

依据我国《民法典》的相关规定，交了租金没签合同一般是不可以退钱的。没签合同，但是口头约定并交了租金的，视为双方之间的合同已经事实成立，此时不想租的，可能构成违约，违约方需要承担相应的违约责任。法律依据：《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条  当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同

你好 这个就需要看你们协议的约定了

如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

起诉离婚之后收到法院传票，如果是原告不出庭的，法院会按撤诉处理。如果是被告不出庭的，法院可以再次用传票传唤，还不出庭的，法院可以根据实际情况决定是否拘传。

工作5年，没有签订劳动合同，没有办社保，按现行规定五年未签合同的，视同用人单位与劳动者签订了无固定期限合同，可以要求用人单位补签无固定期限合同的。未交社保的，可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位补交社会保险的。相关法律依据如下：1、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条　用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八

通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。