合同履行完毕还能解除么

合同已经履行完毕，撤销权没有消灭的，可以请求法院或者仲裁机构予以撤销。根据《民法典》第一百五十二条规定，有下列情形之一的，撤销权消灭：（一）当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权；（二）当事人受胁迫，自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权；（三）当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放弃撤销权。当事人自民事法

一、合同履行期限届满还能解除吗合同约定了履行期限的，是属于附终止期限的合同，自期限届满时失效，所以合同期限届满后合同就会解除，不需要主张解除的。《中华人民共和国民法典》第一百六十条 【附期限的民事法律行为】民事法律行为可以附期限，但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为，自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为，自期限届满时失效。《中华人民共和国民法典》第五百六十三条【

合同履行完毕不能解除。已经履行完毕的合同已经终止，合同的权利和义务已经全部完成，不用再进行解除。有下列情形之一的，合同的权利义务终止：(一)债务已经履行;(二)债务相互抵销;(三)债务人依法将标的物提存;(四)债权人免除债务;(五)债权债务同归于一人;(六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。【法律依据】《民法典》第五百五十七条，有下列情形之一的，债权债务终止：（一）债务已经履行；（二）债务相互

律师解答：解除权只能在一年内行使，超过一年解除权消灭。判决书节选：根据《中华人民共和国合同法》第九十五条规定，法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭；法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。《最z高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十五条第二款规定，法律没有规定或者当事人没有约定，经

　　一、合同履行完毕后还能否起诉违约 　　可以追究违约责任的，合同的权利义务终止不影响合同中结算和清理条款的效力，其中的结算和清理条款当然也应当包括违约金条款。 　　1、未支付价款或报酬的，对方可要求其支付价款或者报酬； 　　2、迟延支付价款或报酬的，应当支付该价款或者报酬的逾期利息； 　　3、不履行非金钱债务或者履行不符合约定的，对方可以要求履行

如果是单位再与你们续签合同，你们可以要求单位支付未续签劳动合同的经济补偿金，你的经济补偿金金额为5个月工资

一、解除劳动合同后是否还能仲裁１、用人单位与劳动者解除劳动合同，只要劳动争议还处于仲裁时效期间，就可以申请仲裁。申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。２、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求

公司不给合同可以申请劳动仲裁。公司不给劳动合同的，劳动者可以向劳动监察大队投诉，或者提起劳动仲裁。公司不给劳动合同的，应当由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同应当依法成立，具备法律规定的条款，合同文本由用人单位和劳动者各执一份。【法律依据】《劳动合同法》第八十一条，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，

公司不给合同可以申请劳动仲裁。公司不给劳动合同的，劳动者可以向劳动监察大队投诉，或者提起劳动仲裁。公司不给劳动合同的，应当由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同应当依法成立，具备法律规定的条款，合同文本由用人单位和劳动者各执一份。【法律依据】《劳动合同法》第八十一条，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，

可以解除劳动合同，因为劳动者违反诚实信用原则。《劳动法》第十八条规定：下列劳动合同无效：采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。《劳动合同法》第二十六条规定：下列劳动合同无效或部分无效：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。公司也可以根据以上条款主张劳动合同无效，并依据《劳动合同法》第三十八条第一款第五项主

房屋买卖网签后还能解除合同吗房屋买卖合同网签后，一般是不能单方面解除合同的，但双方可以协商解决房屋买卖合同。当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的；(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；(三)当事人一方迟延履行主要

邮政银行卡账户发生异常止付的情形，当事人及时报警是有用的，止付通常为公安机关冻结银行卡的结果；当事人可以直接向公安机关联系以进行确认。当事人与案件却无关系的，公安机关应当及时将银行卡进行解冻。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百九十六条 有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期

法律分析：退休职工因为没有进行资格认证停发基本养老金的，按要求完成认证后即会补发，通常在次月与其它退休职工基本养老金发放时一并发放。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规

出租车从业资格证不需要年审。 出租汽车驾驶员从业资格证已经不需要每年都进行年审。但出租汽车驾驶员从业资格证的有效期为3年，期满后需要按照规定进行换证。法律依据：《出租汽车驾驶员从业资格证》有效期为3年，《资格证》正证失效时，副证同时失效。 从业人员如继续参加出租汽车经营活动的，应当在《资格证》有效期届满前三个月内，到所在地运管机构办理换证手续，并参加有关理论性继续教育培训。培训合格后，由市运管机构

合同到期当事人可以选择是否续订合同。双方决定不续签合同的情况下，该合同的权利义务关系终止。合同终止的，不影响合同中结算和清理条款的效力，当事人应当根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百五十七条有下列情形之一的，债权债务终止：（一）债务已经履行；（二）债务相互抵销；（三）债务人依法将标的物提存；（四）债权人免除债务；（五）债权债务同归于一人；（六）

具体要看您这件事的具体情况，是否涉及刑事案件等

你好，不可以，可能涉嫌转移资产

　　不签劳动合同辞职了还可以申请仲裁的，但是要在发生争议之日起60日内及时向仲裁委员会提出书面申请。无论是否有签合同，建立了劳动关系以后，劳动者辞职都需要提前通知用人单位，在试用期内需提前三日，在试用期以外的需提前三十日。　　一、不签劳动合同辞职了还能仲裁吗　　不签劳动合同辞职了还可以进行仲裁。员工未签劳动合同,离职后提起劳动仲裁是可以的，需要在法定的劳动仲裁时间内提出。　　《劳动法》第82条规定

过了55周岁还能交养老保险。如果参保人员尚未达到退休年龄的，则可以继续缴费，缴费至满十五年即可；如果参保人员已经达到退休年龄，但累计缴费不足十五年的，则也可以继续补缴。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本

法律分析：失业金不领取不会过期的。失业金是没有领取的时限的，只要用户符合标准即可领取。按照失业金的领取标准，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年； 2、非因本人意愿中断就业； 3、已经进行失业登记，并有求职要求的。 法