？他说我是敲诈 -发生家暴应当立即报警固定证据，然后起诉离婚，受害方可以要求离婚损害赔偿，可以要去多分财产
你好，根据相关法律规定，当事人双方皆系未成年或年龄相近，并且双方自愿的情况下，可不承担相应责任。
你好，与卖方协商解决
有证据吗 可以约见面谈
小区电梯坏了由物业负责维修。电梯属于公用设施，它的维修可以动用专项维修基金。但如果是因为个人的过错导致电梯损坏的，应当由个人承担维修责任并支付相应的维修费用。法律依据：《物业管理条例》第三十五条 物业服务企业应当按照物业服务合同的约定，提供相应的服务。 物业服务企业未能履行物业服务合同的约定，导致业主人身、财产安全受到损害的，应当依法承担相应的法律责任。 《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条
公司乱罚款可以投诉的部门有劳动行政部门，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据法律规定，劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。 劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实
通常情况下，如果涉及到卖淫嫖娼，可能会涉嫌违反治安管理处罚法，如果涉及强奸、聚众淫乱等，则可能会触犯刑法，如果是一夜情约炮，则一般属于感情纠纷。具体情形请联系当地律师事务所。更多复杂的性关系纠纷法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
一般是可以的，具体得看保险条款。
可由双方协商，不能协商的，应向法院起诉离婚，法院判决离婚的标准是夫妻感情是否确已破裂，如达到这一标准的，应会判离。离婚时共同财产、债务一般平分，个人财产、债务归个人。不存在或双方都存在有过错的情况时，离婚时互不赔偿。否则无过错方有权向过错方索赔。孩子未满两周岁时一般优先归母亲抚养，满两周岁先协商，协商不成法院将根据双方实际条件按对孩子成长有利的原则确定孩子归属，满十周岁法院还会征求孩子的意见。另一
如果已经办理了土地确权和承包证，二轮承包是有法律效力的。若没有办理相关证件，而且二轮承包你们家没有办理土地流转手续，其合法性就有问题。
不用交。开罚单时把车牌号给写错了，这个罚款也就不需要交了，没有准确的记录，也无法交，但是交管局核实后让你交还是要交的。按照《中华人民共和国道路交通安全法》：第一百零七条?对道路交通违法行为人予以警告、200元以下罚款，交通警察可以当场作出行政处罚决定，并出具行政处罚决定书。行政处罚决定书应当载明当事人的违法事实、行政处罚的依据、处罚内容、时间、地点以及处罚机关名称，并由执法人员签名或者盖章。第一百
您好！属于克扣工资，劳动合同法规定，用人单位不得克扣劳动者工资，因此用人单位以此理由拒绝支付您工资是违法的，建议您向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁要求支付工资。希望对你有帮助，详情请致电...
【法律意见】原告可以撤诉，被告不享有阻止对方撤诉的权利。是否准予撤诉，由法院决定。你可以提出反诉或另行起诉。【法律依据】《民事诉讼法》 第二百一十四条 原告撤诉或者人民法院按撤诉处理后，原告以同一诉讼请求再次起诉的，人民法院应予受理。 原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，六个月内又起诉的，比照民事诉讼法第一百二十四条第七项的规定不予受理。
具体情况具体分析，例如： 因醉驾被刑事拘留，怀孕期间的妇女可以取保候审。判处实刑后，可以暂予监外执行。 法律依据： 《刑事诉讼法》第六十五条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； (二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的； (三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺
劳动者应提前三十日书面辞职，在试用期内的可提前三日口头辞职，是合法有效的。 根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”说明法律是允许劳动者辞职的，虽不需要用人单位批准，但需要按规定的有一定提前量和合适的方式，辞职才是合法的，受法律保护。
对于欠款纠纷，到法院起诉时，法院会按诉讼标的数额收取诉讼费。具体数额可通过下列公式快速计算： 档次争议金额计算方法 11万元及以下50元 21－10万元金额×2.5％－200元 310－20万元金额×2％＋300元 420－50万元金额×1.5％＋1300元 550－100万元金额×1％＋3,800元 6100万-200万元金额×0.9％＋4,800元 7200万-50
通常子女抚养纠纷的维权方式有协商与诉讼两种。父母双方可就子女抚养问题达成抚养协议，包括抚养费的变更等问题。协商不成的，可向人民法院提起诉讼，由法院作出判决。如果一方拒不支付抚养费，可向人民法院起诉。更多复杂的子女抚养法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
档案丢失的事情多得去啦，至于是人才交流中心还是劳动保障局搞丢的，都一样，都是自己受累，跟部门去争论责任是没有结果，肯定不会有人来承认是他们的过错，也别指望保障局的人帮你去补档案，一是他们不肯，二是他们也补不来。曾经帮朋友补过档案，其实档案里的材料也不是所有的东西都要补，有一些是无论如何也补不回来的啦，找一些用得着的来补就行啦。主要有以下的东西要补：1、人事档案目录内的第四大类：学历、职称；2、是第
1、先找快递公司理赔。正常是凭发货单找快递公司理赔，如果快递公司不处理可以到国家邮政总局投诉，因为快递是服务型产品，发件方其实是此类产品的消费者，快递单其实是双方的格式合同，如果协商处理不成还可以选择到人民法院起诉。2、《邮政法》第四条 国务院邮政管理部门负责全国的邮政普遍服务和邮政市场的监督管理工作。3、省、自治区、直辖市邮政管理机构在国务院邮政管理部门的领导下，负责本行政区域的邮政普遍服务和邮
1、根据《劳动合同法》第三十七条 “劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”您目前还在试用期，提前三日通知用人单位即可单方解除劳动合同。2、您在履行职务的过程中，只要是按照公司规章制度没有过错等，其行为的后果由公司承担（包括回款等责任风险），您可以拒绝签署保证书、合作协议。
你好，女方有生育的自由权利，如果不想，建议双方协商处解决
