关于北京清河社保问题所的回答为
1.社保就是国家提供的社会保险，跟平安保险、中国人寿等商业保险的性质相似，不过这是由国家来统筹的，更全面更可靠一点而已。
2.社保共有五个险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。养老保险：退休后可以领养老金，这个比较重要，退休后生活有保障。医疗保险：看病可以报销，80%左右，这个也比较重要，省不少钱。失业保险：这个在你失业的时候能领失业金，每月400元以上，我是没用到过。工伤保险：出工伤时全额报销，这个不用个人缴纳保费，由公司全部缴纳。生育保险：女方交的话生孩子基本全额报销另外给4个月生育津贴，男方给妻子报的话只能报一半费用且无生育津贴，只能选择一人报销。这个也是由公司承担全部保费。
只能绑定三甲医院的下级社康，如果想去该三甲医院看病，得先去该绑定社康开转诊单先，才能去医院刷社保卡就医。绑定社康可以直接去社康那里的自助机上面操作。 根据《关于简化基本医疗保险参保人员异地就医备案流程的通知》 一、参保人员需到市外医疗机构（限于具备就医地基本医疗保险定点医疗机构资格的公立医疗机构）住院治疗的，可直接携参保就医凭证及病历资料（病历、诊断证明或检查报告）到医疗保险经办机构或其授权的经办
可以补缴，社保补交是指由于一种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可，补缴间隔时间过长可能需要补交滞纳金。【法律依据】《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情
子女没有房子也是可以分户的。首先要弄明白什么是分户，要不然很多人不知道和父母在一个户口本上待的好好的为什么要分户。分户一般指子女成年或者成家后，从父母户口里面独立出去，自立一户。户籍管理制度中的分户，是指公民虽同居一处，但经济独立，分开生活或有工作证明的，可以申请分户，另立户籍档案。分户条件有以下几种，只要是符合其中之一的，就可以申请分户，从下列条件就能看出来为什么说没有房子是可以分户的：1、一家
1、如果选择协议离婚的方式，夫妻双方是外地的不能在北京办理离婚。2、如果选择诉讼离婚的方式，夫妻双方是外地的能在北京办理离婚，前提是在北京常驻一年以上。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施
法律分析河北医疗保险卡在北京能用。根据相关法律规定，按照规定参加医疗保险、属于医疗保险待遇享受期、符合规定的医疗费用可以报销，异地进行报销需要提供本地转诊单。法律依据《社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。《社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构
法律规定，直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。男女登记结婚应当满足的条件包括：1、双方自愿；2、双方非直系血亲或者三代以内的旁系血亲；3、男不早于二十二周岁，女不早于二十周岁；4、其他条件。 而舅舅和侄女是三代以内的旁系血亲，这是没有超出法律规定的三代旁系血亲，是不可以结婚的。
不能的，法律依据如下：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务
退休后社保可以异地领取。如果当事人不居住或者不在原参保地工作的，则可以将其社保转移至异地，在办理社保转移手续之后每月可在异地按规定领取基本养老金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村
交社保满10年不足15年可以在北京办理退休吗可以退休。根据北京市人力社保局发布《关于参保人员延长缴纳社会保险费有关问题的通知》，在北京市累计缴纳基本养老保险费满10年，但全部缴费不满15年的外地户籍人员，可申请延长补足不满年限后，再办理退休手续。北京职工养老保险缴费不足15年的处理办法有三种：第一，可自愿选择一次性领取个人账户储存额。若选择此方式，职工基本养老保险关系即终止，不再享受按月领取职工基
个人所得税和社保不在相同地方交可以吗个人所得税和社保不在同一个地方交，是可以的。公司在A地(外企)，职工户籍在B地，现在公司通过外服在职工户籍地(B)为其缴交五险一金，但要求在公司地(A)缴交个人所得税——这样可以。职工在户籍地的税务记录，不会有麻烦。税务局与社保局没有关联的。月中入职这个月个人所得税怎么缴纳?依据《国家税务总局关于在中国境内无住所的个人取得工资薪金所得纳税义务问题的通知》(国税发
户口和社保可以不在一个地方。五险是由用人单位跟劳动者一起缴纳的，缴纳地为用人单位所在地，也即劳动者的就业所在地；而户口作为中国公民在自己经常居住的地方所属公安机关登记为常住人口的地址，是一个较为固定的地址，所以两者有所不同是可以的。【法律依据】《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国
户口和社保可以不在一个地方。五险是由用人单位跟劳动者一起缴纳的，缴纳地为用人单位所在地，也即劳动者的就业所在地；而户口作为中国公民在自己经常居住的地方所属公安机关登记为常住人口的地址，是一个较为固定的地址，所以两者有所不同是可以的。【法律依据】《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国
灵活就业人员社保，可以转职工社保。具体如下：1、灵活就业人员需要到参保的社保经办机构办理转出手续。2、社保经办机构会给灵活就业人员一张《转移单》，然后灵活就业人员将转移单交给用人单位。3、用人单位会从入职起就给员工办理续保手续，关系转入单位以后，就会按公司社保参保缴费。
社保的补缴追缴时效一般是两年之内。如果劳动保障行政部门未在两年内发现单位的该违法行为或者劳动者未举报、投诉的，劳动保障行政部门不能再去查处。但社保费的征收机构一般仍可依法继续查处，直至追缴成功为止。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十条 违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。 前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者
异地转移社保的手续如下： 1、参保人在原参保社保机构申请迁出社保关系，并打印养老保险参保缴费凭证； 2、然后持参保缴费凭证到现工作参保地社保局申请异地社保合并； 3、原参保地的社保机构办理转出手续，现参保地的社保机构办理接收手续。法律依据：《社会保险个人权益记录管理办法》第十条 参保人员流动就业办理社会保险关系转移时，新参保地社会保险经办机构应当及时做好社会保险个人权益记录的接收和管理工作；原参保
灵活就业社保，可以转为公司社保。具体如下：1、到参保的社保经办机构办理转出手续。2、社保经办机构出具一张《转移单》，灵活就业人员将转移单交给用人单位。3、用人单位办理续保手续，关系转入单位以后，按公司社保参保缴费。
一、二档社保可以在医院直接用吗 二档社保可以在医院直接用的。提示您，根据相关规定，在医保范围内的治疗手段和药品，是可以直接用医保卡结算的。二档医保是住院医保，每年门诊可以报销1000元。住院的话，基本可以报销70%-80%，在办住院手续前出示社保和填上去，出院结算的时候会直接减去可报销部分的费用。社保停保了，就不能再用卡了，如果医保中断超过3个月，缴费年限重新计算。 二、异地医保怎么报销住
首先第一点，社保的补缴并不是随随便便就能补缴的，这一次社保补缴的规定就是限制了可以一次性补缴的人群；第一类人群就是距离社保15年，年限相差的年数较少，也就是大概在三年到四年左右的人可以进行一次性补缴
需要办理社保续接转移手续
社保滞纳金可以在所得税前扣除的，但是对于税收的滞纳金是不能扣除的。社保滞纳金由单位承担，没有在规定的时间内缴纳社保的，就需要补缴，同时不止有滞纳金还会缴纳相关的罚款。 一、社保滞纳金可以在所得税前扣除吗 社保滞纳金可以在所得税前扣除。 根据新《企业所得税法》（主席令第二十三号）第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予税前扣除。根据
