你好，因为主下水道堵塞，家里的回水被淹没，造成损失。物业公司应该承担损失吗？

上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故。不是双方事故，也不是单方事故，摔伤不算工伤，但是可以报医保，如果单位未缴纳医保，在医保报销范围内承担责任。

你好，财产保全除了提供相应的担保外，是要根据保全财产的申请数额收取一定的费用的，而财产保全的费用通常会由败诉方承担，但也和诉讼费用一样，是必须由申请方先行垫付的。

房屋漏水物业公司一般是没有责任的。房屋漏水若设计存在漏洞，应找开发商解决，若为房屋质量问题，则由施工单位解决，如果开发商和施工单位都找不到，并且已向物业缴纳房屋物业维修基金的情况下，可找物业公司解决。【法律依据】《建设工程质量管理条例》第四十条，在正常使用条件下，建设工程的最低保修期限为：（一）基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限；（二）屋面防水

你好，如果学校和老师存在过错的话，学校和老师是需要承担责任的

根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条：公司员工在上下班途中撞人，公司没有责任。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。

投诉和举报村官应当向上级单位或上级领导进行投诉举报，村官经济问题应当向上级机关或当地纪委进行举报，举报可以匿名。投诉者本人与村官有纠纷的，应当向上级机关进行投诉，投诉需要实名制

法律分析：看鉴定结论如何，跟劳务有关系的话，劳务公司是要承担责任的。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第七百九十三条 建设工程施工合同无效，但是建设工程经验收合格的，可以参照合同关于工程价款的约定折价补偿承包人。建设工程施工合同无效，且建设工程经验收不合格的，按照以下情形处理： (一)修复后的建设工程经验收合格的，发包人可以请求承包人承担修复费用; (二)修复后的建设工程经验收不合格的，承包人无

你好 具体看保险合同怎么约定的

如果员工是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的才视同为工伤,否则很难认定为工伤,公司也没有义务承担工伤或赔偿责任.　

        现在不少小区内设置了供孩子玩耍的设施，成为了家长带孩子消磨时间的场所。但是，玩耍过程中，难免发生孩子摔伤的事情，这个责任需要由负责维护、打扫设施的小区物业承担吗?近日，浙江省西湖区法院对一起由于孩子摔伤起诉物业的侵权责任纠纷案进行了宣判，判决驳回原告的诉讼请求。　　【案情简介】 　　吴先生一家三口租住在西湖区一个小区里。2016年3月，吴先生未满两岁半的孩子在爷爷的陪伴下，在小区玩

你好，合同可发给本人审查处理，排除风险避免损失有需要查看简介如需帮助请付费咨询，可点右边的追问进去付费！如果没有追问，可退出当前页面，点右下角我的里面的公开咨询，然后点右边的追问，往下拉到付费的页面。如果没有发布问题，可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师，发布问题就会跳转出付费的页面

随着居住小区的规模化、现代化，以及公司经营的信息化和专业化，小区内的个体商户和中、小公司的数量不断增多。有些业主为了招揽生意，在自家门前或是窗户上张贴广告宣传自己的业务，一时间各种花花绿绿的广告充斥了整个小区，迷乱了人们的双眼。这种在自家窗户上张贴广告的行为虽然方便了做生意的业主，但却引起了小区其他业主的不满，他们认为这种行为严重影响了整个小区的外观，造成了整个物业的贬值。从事商业活动的业主究竟能

【法律意见】没有业主委员会可以解聘物业公司第一种方式：.前期委托服务期间由开发商解除；第二种方式：如果是业主较少的大楼，可以组织全体业主成立业主大会，全体投票；【法律依据】《物业管理条例》第十五条下列事项由业主大会决定： （一）制定、修改管理规约和业主大会议事规则； （二）选举、更换业主委员会成员； （三）听取和通过业主委员会的工作报告； （四）选聘、解聘物业服务企业； （五）管理、使用和续筹专项

手术失败医院是否有责任需要鉴定是否是医疗事故，如果是，由医院不但要承担手术费用，还需要对患者进行赔偿。手术失败医院责任鉴定：１、将所有病历（包括但不限于一日清单费用详情单，诊断证明，住院证，出院证、住院病案首页、入院记录、病程记录、手术同意书、麻醉同意书、输血治疗知情同意书、特殊检查（特殊治疗）同意书、病危（重）通知书、医嘱单、辅助检查报告单、体温单、医学影像检查资料、病理资料等）医疗实物、监控等

由劳务公司承担赔偿责任，与总承包单位无关。 劳务派遣中，派遣单位具有法定资质，是法定用人单位，派遣的员工发生工伤的，由派遣的劳务公司承担工伤保险责任，与总承包单位无关。 《劳动合同法》 第五十八条　劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情

 法律分析：物业服务企业根据法律法规的规定和《物业管理公约》的约定，具有进行物业管理的权利和义务。因公共部位、公共设施等造成业主损失的，物业服务企业作为直接侵权人承担责任。在因为其他业主或业主自己的行为造成的损失中，物业服务企业对损失不直接承担赔偿责任，但物业服务企业负有防止损失扩大的责任。如果因为物业服务企业的不作为或疏于监督管理而使损失扩大，对于扩大部分的损失应该由物业服务企业负责。物业服务企

若不是你自己找的阿姨来工作的，你是和家政公司签订的合同和服务，责任由家政公司承担。

对于普通员工到主管要多久的回答如下：熟读管理学之经典。从士兵到将军，大约1520年光景。书要读熟读透，最关键是做熟，这就要靠在现场用汗水积累了。管理者的一般流程：员工优秀员工班组长部门长总经理。当然，也有大学BAC或创业总经理等形式。任何部门都可能做到企业高层。但高层多处于营销部或生产部。　　劳动者在公司由员工升职到职员不需要更改劳动合同，通常升职通知书可以作为原劳动合同的补充内容执行，劳动者和用

一、刑法第二百三十七条规定：以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。并规定猥亵儿童的要从重处罚。利用封建迷信进行恐吓、欺骗或者利用他人患病、熟睡之机进行猥亵;利用或者假冒治病对他人进行猥亵等等，都属于其他方法。如此看来，该校长打着帮女学生看脚痛、传法术的幌子，对其进行脱裤子、拍裸照等猥亵行为，已构成“以其他方法强制猥亵他人或者侮辱他人”，构成猥亵罪，应“处五

1.股东个人债务与公司无关的，公司无需负责；2.股东个人账目与公司财务混同的，相互连带；3.股东债务是用于公司经营的，公司应该负责；4.请在一对一咨询中详细叙述，以便律师高效处理问题。