夫妻不同公司可以参与招标，但是不得相互串通投标。法律并未明确禁止夫妻分别代表不同的供应商参加同一项目的投标活动，供应商与采购人或者采购代理机构之间、供应商相互之间不得为谋求特定供应商中标、成交或者排斥其他供应商出现串通行为。
能参加。主要看招标文件的资格性审查时怎么规定的。招标文件不会因为你公司的规模小而拒绝你，但是一般会通过注册资金和纳税和社保证明，让你出局，例如要求注册资金在多少万以上，要提供1-3个月的纳税证明和社保证明，有的可能还要求提供上一年度的审计报告或银行资信证明，如果能提供，一般就没问题了。当然还要具体项目具体分析。
你好！1、招标代理机构人员可以参与评标的。《评标委员会和评标方法暂行规定》：第九条 评标委员会由招标人或其委托的招标代理机构熟悉相关业务的代表，以及有关技术、经济等方面的专家组成，成员人数为五人以上单数，其中技术、经济等方面的专家不得少于成员总数的三分之二。但有下列情形之一的，不得担任评标委员会成员： (一)投标人或者投标人主要负责人的近亲属； (二)项目主管部门或者行政监督部门的人员； (
同名字的公司可以在不同地方注册公司，即使是同行业可以。法律规定，企业只准使用一个名称，在登记主管机关辖区内不得与已登记注册的同行业企业名称相同或者近似。
不同公司买的社保可以合并吗 不同公司买的社保可以合并，如果不同的公司都是属于同个城市的话，那么不需要办理转移合并事项，社保会自动把两家公司缴纳的社保合并在一起计算缴费年限。如果公司不再同个城市地区，那么当事人必须把一方城市缴纳社保转移到另外一方才可以合并缴费年限。 同时，对于公司企业而言，如果员工养老保险在异地缴交的，用人单位可以不用重复交，其他险种的用人单位必须缴纳;建议是将社保转移到用人单位
您好。可以。《工程建设项目货物招标投标办法》第三十二条规定，法定代表人为同一个人的两个及两个以上法人，母公司、全资子公司及其控股公司都不得在同一货物招标中同时投标。《招标投标法实施条例》第三十四条第二款也规定：单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一标段投标或者未划分标段的同一招标项目投标。招标法解释表明夫妻关系并不属于法规中的关联关系范畴，关键是看两家企业的资金、管理等实
您好。可以。《工程建设项目货物招标投标办法》第三十二条规定，法定代表人为同一个人的两个及两个以上法人，母公司、全资子公司及其控股公司都不得在同一货物招标中同时投标。《招标投标法实施条例》第三十四条第二款也规定：单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一标段投标或者未划分标段的同一招标项目投标。招标法解释表明夫妻关系并不属于法规中的关联关系范畴，关键是看两家企业的资金、管理等实
一、夫妻不同房多长时间才可以离婚1、夫妻不同房可以随时协议离婚，但是需要双方都同意离婚才行。如果另一方不想离婚，想离婚的一方可以随时去法院起诉离婚。但是法院判离的标准是夫妻感情破裂，夫妻不同房不一定能证明这一点。如果双方因感情不和而分居两年，那法院就会认定为夫妻感情破裂。2、法律依据：《民法典》第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理
享有的股权是否受到限制很多情况下，根据协议受让干股的股东不享有完全的股权，仅享有部分股权。通常干股股东享有红利分配权，解散时的剩余财产分配权、持有一定期限后享有转让的权利，但不享有表决权、查阅账簿权等参与决策的权利。在干股股东仅享有不完整的股权时，干股股东应注意，当股权受到侵害时，股东应识别其是否合法享有被侵害的权利,如果依据协议其并未合法取得该项股东权利，就不能主张此项权利。
你好 你是否在本小区居住，要是本小区业主可以参加。不是不能参加。
招标人股东不可以参与投标。根据国家相关法律法规规定，招标人不可以是投标人的股东，招投标的主体必须是公司和其他企业法人，股东没有办法参加招投标。招标本来就是为了创造公平竞争的市场环境，如果有单位的股东参与其中，这就违背了招投标的本意，招标和投标必须要严格按照招投标法的法律规定进行。招标代理机构违反规定，泄露应当保密的与招标投标活动有关的情况和资料的，或者与招标人、投标人串通损害国家利益、社会公共利益
你表述的不是很清楚，没太理解你的意思，可以下专问单，详细咨询。
你好，如果是伤情鉴定，建议及时，因为时间一长，会影响结果。如果是伤残鉴定，可以在出院之后三个月申请鉴定。
看招标文件中的规定，如果没有限制的，则可以联合投标。
在工程总承包中，设计是可以分包的。不管是不是主体。
不可以。法律依据：1、《招标投标法实施条例》第三十四条 与招标人存在利害关系可能影响招标公正性的法人、其他组织或者个人，不得参加投标。单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一标段投标或者未划分标段的同一招标项目投标。违反前两款规定的，相关投标均无效。2、《公司法》第二百一十六条。
公司不能查员工个人征信报告，员工个人征信报告属于个人的隐私，公司进行查询必须要得到员工的书面授权书，个人征信报告包括的内容是个人基本信息，银行信用，异议记录和查询记录等。 一、公司可以查员工个人征信报告吗 公司不能查员工个人征信报告，一般情况下,公司和用人单位是没有权限查看个人征信报告的,征信报告也不能随便查询。因为个人征信报告是属于个人隐私,根据征信主管部门的规定,查询征信必须要得到查询
新公司是不可以查到当事人之前的社保情况的。因为社保缴费记录属于个人隐私，除非经过本人同意，否则他人无权进行查询，所以正常情况下，新公司是查不到职员以前社保记录的，只能查询到员工在本单位的缴费情况。
两家单位缴纳的失业保险可以累计的。失业保险金的数额根据失业人员累计缴费年限和年龄确定，例如失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月等。法律依据：两家单位缴纳的失业保险可以累计的。失业保险金的数额根据失业人员累计缴费年限和年龄确定，例如失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月等。法律依据：《中华人民共和国
异地可以个人缴纳社保，职工参加工作的由用人单位缴纳，由用人单位带齐本单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的基数缴纳费用。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定
法律分析：医保断交一个月，可以补缴。根据社保法等相关法律规定：参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内（含2个月）的，在补缴保费后，可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇，不计算中断缴费年限。但是，加医保期间连续欠缴保险费2个月以上的，视同中断缴费，从第3个月起停止享受医保统筹基金支付的医保待遇，并从中断缴费之月起计算中断缴费年限。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 用人单位和劳动者必须依
