合同主体不同能签补充协议吗，有哪些相关规定

员工主动离职，不需要签署解除协议，要提前通知用人单位，跟单位办理工作交接手续，由用人单位给员工转移社保和档案关系，出具解除劳动合同证明书，按照员工在单位的工作时间，支付工资和经济补偿金。【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，?建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。

律师解答劳动合同能给别人看，法律没有限制，劳动者有自己处置的自由。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息，劳动合同虽然属于私密信息，但可以和他人分享。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，经用人单位与劳动者在文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致

律师解答外地车如果办理了进京证，则能进北京二环。进京证是指非北京牌照的外埠机动车要进入北京市六环路（不含）以内，以及六环外个别路段，所需要办理的临时通行证，有效期为7天。办理进京证时，需要驾驶证、行驶证、身份证、交强险保险单、有效期内的验车标志。外地车没有办理进京证的，不能进北京二环，只能走五环外，并且还要遵守北京限行的相关规定。以下车辆不需要办理进京证，但可以进二环：1、车辆属于领取了外埠客运通

律师解答辞职后公积金能全部取出来。职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。法律依据《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买

如果只是看病没有身份证也可以挂号。首先需要填写挂号单，把病人的个人信息填写清楚就可以。现在用身份证挂号，避免出现身份错误的情况。现在都有医保，身份信息错误以后，报销会出现意外，所以现在要求带身份证挂号。建议平时把身份证带在身上，或者是包里，以免遗忘带来不便。没有带身份证，到医院怎么挂号？1、可以带其它有效证件挂号。身份证只是挂号的有效证件之一,除此之外包括户口本、医保本及医保卡、市民卡、出生证、护

律师解答失信被执行人不可以坐高铁的二等座，但是可以坐动车的二等座，失信被执行人不能乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。根据规定失信被执行人被限制的消费行为具体包括：1、乘坐交通工具的时候选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位；2、在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费；3、购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋；4、租赁高档写字

律师解答租房能取住房公积金。提取金额根据租的房屋不同而有所区别：1、如果租的是公租房，可以按照实际房租的支出来全额提取的；2、如果租的是商品房，一般是按照当地的租金水平和所租房屋的面积确定提取额度。租房取住房公积金的具体流程如下：1、当事人带相关提取凭证原件，先向单位进行申请，再由单位的住房公积金专管员完整填写《住房公积金提取申请书》，并加盖印鉴；2、带提取申请书及相关提取凭证原件及复印件，到住房

不一定100%被拍下，有些路口的监控可能不好用，有些只是有监拍功能，但交警平时不采集这个信号灯的监控情况；只是有事故发生时才调取，如果是这样的就不会被拍下，也就不会被处罚，但有些路口是24小时监拍的，要是这样的，那闯红灯是必然被拍下并处罚的。闯红灯分下列几种情况：1、当红灯亮起时，若两个车轮均已超过停车线，则不算闯红灯而是闯黄灯。2、当红灯亮起时，若后车轮未过线，但及时停车没有继续向前开动没有明显

临牌违章能被电子眼抓拍吗？临牌违章是会被电子眼抓拍的高清电子眼专盯违章临牌车：“要是觉得挂临牌就能随便违章，那就大错特错了，现在武汉市交警都配备了PDA，输入临牌就可找到车辆识别码，一样处罚。”另外，现在高清电子眼也是相当厉害，只要临牌粘贴位置正确，也是可以被摄像头记录下违章的。另外，交警可以将违章临牌车拦下，直接对驾驶员进行处罚。所以要说临牌就能随便违章，绝对是自欺欺人。民警同时否认“临时号牌不

律师解答属于工伤赔偿的，两处十级伤残可以晋升为九级；属于人身损害赔偿的，两处十级伤残一般不能晋升，按10级伤残赔付，不过可以多2%的赔偿金额。属于工伤的，有多个伤残等级，如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。属于人身损害的，有多个伤残等级，只计算最高等级的伤残赔偿指数，其他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数，而是每增加一处伤残按另外的赔偿比例计算。法律依据《劳动

不可以的。当事人机动车登记证丢失，只能到车辆登记车牌城市所属车管所申请办理，不能在异地申请补办。《机动车登记证书》是车辆必要产权凭证，由车辆所有人保管，不随车携带。《机动车登记规定》第四十三条：机动车登记证书灭失、丢失或者损毁的，机动车所有人应当向登记地车辆管理所申请补领、换领。申请时，机动车所有人应当填写申请表并提交身份证明，属于补领机动车登记证书的，还应当交验机动车。车辆管理所应当自受理之日起

可以。有两个特殊情况法院应当准许当事人变更诉讼请求。1、按照第一审程序审理的再审案件，当事人在原审期间已经提出过变更诉讼请求的主张，一审法院依法应予准许而未予准许，此时，人民法院应当对该不当之处予以纠正，即允许当事人在再审程序中直接变更诉讼请求。2、司法实践中，往往会出现原告在再审程序中声明放弃部分或全部诉讼请求的情况。法律依据：《民事诉讼法》第二百零三条 申请再审的材料当事人申请再审的，应当提交

律师解答营业执照不可以租给别人，如果将营业执照出租给他人使用的，工商行政管理机关将依法予以处罚，情节严重的将依法吊销营业执照。营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证，营业执照分正本和副本，二者具有相同的法律效力，并且根据相关规定正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置，营业执照不得伪造、涂改、出租、出借、转让。法律依据《中华人民共和国民法典》第七十八条依

一般不能，如果刑罚不是十分严重，其服刑地一般在判决地的某监狱执行。而且在监狱内部的管理中，为避免人情犯和特殊犯的产生，一般不许在原籍服刑，实行异地管理；即对本地区的犯人调到本省的外地区服刑改造。如果有什么特殊情况，可向监狱方面请求调换服刑监狱，而且需要监管局批准。按照《刑事诉讼法》第二十四条中规定：刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。刑事诉讼法规定的犯罪地，包括犯罪的行为发生地和结果发生地。刑罚的执行

律师解答派遣合同是劳动者与派遣单位签订劳动合同，接受派遣单位的指派，为用工单位提供劳动服务，并接受用工单位相应工作安排的一种合同。派遣劳动者在为用工单位工作期间的劳动报酬由用工单位支付，且与用工单位的正式员工同工同酬，但派遣员工的社保由派遣单位缴纳。劳动者与派遣单位协商一致的，可以签订派遣合同，但劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。法律依据《劳动合同法》第五十八条劳务派遣

不签劳动合同劳动仲裁可以赢。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资是从用工之日起一个月后的第一个月计算至劳动者的实际工作时间，但最多不超过十一个月。没有签订劳动合同的，劳动者可以通过提供以下证据证明双方之间存在劳动关系：1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等；2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专

一、个体户没有签劳动合同有赔偿吗?劳动关系中个体户没有签劳动合同的，有赔偿金，赔偿金是双倍工资。《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。二、劳动合同具有哪些法律特征?

兼职人员需要签订兼职协议，但也可以不签，因为兼职属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的非全日制用工，按照规定可以不签劳动合同，可以订立口头协议。兼职，也就是非全日制用工，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。我国法律并未要求兼职必须签订劳动合同，但是。为了维护自己合法利益，最好签订兼职合同。签订的兼职合同

入职时签的竞业限制协议有效。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。【

工厂不签劳动合同是违法的。用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以向有关部门申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资等。劳动者应当维护自己的合法利益。根据我国法律的相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月，不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。工厂搬迁什么情况下才能补偿？1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的