你好，关于公司安装监控合法吗的解答如下：
一、，单位的正常工作范围的地域不属于个人隐私范围。
二、，员工在单位中的工作行为是属于单位管理的正常范围的。举个例子，你在单位工作，领导在场监督管理你能说因为领导在旁边就构成侵权吗？实际上所谓的监视器就是管理者的眼睛的一种延伸方式，既然领导有监督，就不能说是违法。当然，这会让人感到别扭，但既然是谈法律，我只能讲是否违法。
三、，我认为安装摄像头在两个前提下注意一点，一般就不会构成侵权。一个前提是安装必须公示告知相关人；另一个前提是安装范围必须限制于不直接侵犯隐私的范围，比如单位办公范围，这本身不涉及隐私，但安装在换衣间等地方就不可以了。要注意一点是即使在上述条件下，也不能随意将所监管到的内容随意公开，否则也可能涉及侵权。大致如此，要说起来还有很多，总的一个结论是，楼主所说情况，还不能直接说单位侵权，当然，我认为这并非最好的管理方式。
妥妥的违法啊？你不拆了等着被直播观赏你和你小孩的私生活吗？
从法律上看，并不违法。 首先，教室不属于隐私场合，属于学校管理的正常场所。 其次，学生在教室中的行为是属于学校管理的正常范围的。举个例子，你在教室中学习或活动，教师在场看护、管理你能说因为教师在旁边就构成侵权吗？实际上所谓的监视器不过是学校、教师等学生管理者的眼睛的和种延伸方式，如果教师有权看管晚自习，那么监视器监视晚自习就不算侵权。当然，这会让人感到别扭，但既然是谈法律，我只能讲是否合法。
不违法，但视频不能作为证据也不能传播，否则可能构成违法。
如果公共场所不是他管理的，他无权安装，可以向法院起诉要求拆除。
根据《劳动法》第72条的规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险法》第4条、第86条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起
老师不可以私自在教室装监控，如果有必要按照要征求大家的同意，并明确告知就可以安装了。出于教学管理为目的，老师或者学校在教室安装摄像头并不违法。而且教室属于学校管理的场所，不属于私人空间，所以安装摄像头也不存在会侵犯隐私权的问题。私自装摄像头属于什么行为？私自装摄像头属于违法行为。居民私自安装摄像头私自安装监控，监视他人，其行为违反了相关规定，涉嫌偷窥他人隐私可以向公安机关报案，要求追究其法律责任。
法律分析：可以拒收。但是承担拒收给对方造成的损失。法律依据：《消费者权益保护法》 第二十五条 经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由，但下列商品除外： (一)消费者定作的； (二)鲜活易腐的； (三)在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品； (四)交付的报纸、期刊。 除前款所列商品外，其他根据商品性质并经消费者在购买时
你好，在公共区域装监控是否违法，要根据安装的位置。如果照射的公共区域是可以的，但是如果他监控了别人的家门口就属于侵权行为。国家并没有法律规定禁止安装摄像头，另外安装摄像头监控的目的是判定为是否违法的依据，如果是为了私自监控，为了自己的私利就属于不合法行为
你好，每个人都有信仰宗教的自由，而且没有违法目的的家庭聚会也是不违法的。
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偷偷录音不是合法的，录音取得方式应当是合法的，不能侵害他人的合法权益。录音取得过程中是在合理的场所进行，不能采用窃听，偷听他人隐私，侵犯他人隐私权。录音的内容要真实、完全连贯的，任何人不得进行剪辑，录音时对方的言论是真实意思表达。【法律依据】《关于民事诉讼证据的若干规定》第六十八条，以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
个人所得税撤销申诉的流程为： 1、用手机点击登录个税软件； 2、点击我要查询页面； 3、找到异议处理查询； 4、选择需要撤销的申诉点击撤销，但是需注意如果申诉进程已经显示办理中，此时撤销申诉需线下的税务局办理撤销。 法律依据： 《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
对于上班被监控的，如果公司是在公共场所安装摄像头，并告知员工的，合法；如果是在非公共场所安装摄像头的，构成对员工隐私权的侵犯；并且关于聊天记录的监控如果公司明确告知员工电脑只能用于工作，公司的监控部门会进行监控，提醒大家不要把私人信息通过公司的电脑传播的，合法。 法律依据： 《互联网安全保护技术措施规定》第八条 提供互联网接入服务的单位除落实本规定第七条规定的互联网安全保护技术措施外，还应当
你好，这个是可以及时报警处理的
你好，这种情况建议报警解决
谁和你签合同，找谁开
您好，您所说的规定属于用人单位的竞业禁止条款，根据《劳动合同法》的规定是有效的；但同时单位也要给予员工一定的补偿，这种补偿可以另行支付，也可以包含在员工的工资中。
农业生产者销售自产农产品是免征增值税。免征蔬菜流通环节增值税。《财政部、国家税务总局关于免征部分鲜活肉蛋产品流通环节增值税政策的通知》规定，除了增值税优惠，是否能享受企业所得税优惠，还要注意：《中华人民共和国企业所得税法》：第二十七条企业的下列所得，可以免征、减征企业所得税：（一）从事农、林、牧、渔业项目的所得；企业从事农、林、牧、渔业项目的所得，可以免征、减征企业所得税，是指：1.企业从事下列项
您好，遇到逾期类问题，先不要慌乱，这类问题往往难缠不讲理，而且有很多套路和不合理，需要警惕和避开如何协商还款，如何延迟还款更需要结合法律规定去处理解决，这需要具体帮你分析后详细讲解，避免不必要的上门骚扰和起诉风险，然后正确的处理逾期后的个人问题，有需要可以联系本律师详细咨询182-2342-7787
