法定节假日没上班算工资吗，有没有法律规定

法律分析上班心梗没死不算工伤。若因自身疾病原因导致心梗的，只有在工作时间、工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡方可视同工伤，否则不属于工伤。法律依据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已

律师解答买过期食品要1000元不算敲诈，前提是消费者不知情的情况下。根据法律规定，生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。但是，食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。法律依据《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八

领失业金算社保断交，因为失业金领取条件是参保人处于失业状况，而公司针对离职员工都会停缴社保，若是参保人后续找到工作，新公司会续上社保，届时也不能领失业金了。

法律咨询解答现在警察退休有警衔工资的，退休人民警察为公安工作做出了巨大贡献，所以他们是有理由享受警衔工资的。一般警察属于国家的公务人员，一般福利待遇是相当好的，退休的工资待遇也是挺好的，一般来说，他们的工资包括很多种，包括基本工资、绩效工资、各种补、职务津贴等等。警衔津贴标准的调整警衔津贴标准随国家公务员工资标准的调整而相应调整。警衔津贴标准的调整，由人事部会同财政部提出意见并报国务院审批，任何地

三岁小孩算超载的。首先，普通轿车一般来说都是核载5人(含驾驶员)。所以如果驾驶、副驾驶位坐了人，那么后排按照规定只能坐3人。我国法律规定，机动车载人不得超过核定的人数，客运机动车不得违反规定载货。公路客运车辆载客超过额定乘员的，处200元以上500元以下的罚款；超过额定乘员20%或者违反规定载货的，处500元以上2000元以下的罚款。那么小孩子几岁算超载超过车辆核载人数即为超员，并不存在大人和小孩

自动离职有工资，不论以何种形式离职，只要劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。不过公司可因自动离职作适度的工资扣减，但这必须建立在合乎程序的规章制度度之下，比如规章制度经民主程序讨论经大部分职工认可，进行公示，员工入职有进行培训并签名确认等，或者劳动合同中有约定。一、中介扣工资最多扣多少每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单

一、员工参加岗前培训，应该发工资，职工根据用人单位的安排参加岗前培训，也是在双方存在劳动关系的前提下，履行劳动义务的一种特殊方式。《劳动法》则对试用期工资标准作了明确规定：“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”二、法律依据：《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约

如果微商不发货，可以先选择和对方协商，协商不成的话申请退款，若微商迟迟不退款，可以到消协投诉或者到法院起诉。根据我国相关法律规定：如果经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，那么应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍。《消费者权益保障法》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额

劳动者下班回家出车祸，如果本人对车祸不负主要责任，且在合理时间和合理路线的上下班途中的，算工伤；但如果劳动者要对车祸负主要责任的，则不能算作工伤。

法律分析骨折达到轻伤鉴定标准的，算轻伤。骨折可能为轻伤，也可能为重伤，主要是看骨折的程度以及骨折对于周围组织的影响程度。如果达到轻伤以上的，构成故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。法律依据《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒

律师解答提出辞职后不上班一般属于旷工，劳动者提出辞职，还需要办理离职手续等，此时双方的劳动关系还未终止，员工除公司协商同意的情形外需要上班。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以

加班工资不是按基本工资算的，加班工资一般比基本的工资要多，并且不同时间加班的加班工资不同，如果是休息日加班，一般是正常工资的两倍，如果是法定的节假日加班，一般是正常工资的三倍。

法律咨询解答关于银行休息日，银行的休息日就是国家法定的节假日，比如平时都周六周日，以及类似春节、国庆之类的国家法定节日。不过一般的银行营业厅，在节假日都会有人值班，可以办理个人储蓄业务。但是银行本身的工作日是根据国家法定节假日计算的，比如说办理信用卡要15个工作日，那么这个工作日就是指除了国家法定节假日之外的日子。相关法律规定《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：

法律分析用人单位没按规定缴纳社保的，能补缴，但自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不可以缓缴、减免。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金

法律分析农村建养殖场，只要办理了相关的养殖手续，就不算违建。违建即违章建筑，是指那些未取得主管部门许可而擅自动工兴建建筑、擅自改变建设工程规划许可证的建筑、擅自改变了使用性质建成的建筑、临时建设后超过有效期未拆除的建筑、通过伪造相关材料骗取许可证而建成的建筑等。所以按法定程序办理。法律依据《畜禽规模养殖污染防治条例》第十一条禁止在下列区域内建设畜禽养殖场、养殖小区：（一）饮用水水源保护区，风景名胜

法律分析没办房产证之前不可以办更名手续，但如果处于买卖过程中，可以更改购房者的姓名。一般情况下，只要房产证还没有办下来，购房者都是可以更改姓名的。没有房产证，只有购房合同是不能办理更名手续的。如果房产还没备案，那是有可能直接更名的。但是如果房产已经备案，那不能办理更名。购房者可以通过直接添加和赠与这两种方式，对房产证办理更名手续。法律依据《商品房销售管理办法》第三十四条房地产开发企业应当在商品房交

没有离婚妻子带走孩子可以报警。民警一般仅作为家庭纠纷协助调解，不会对妻子进行处罚。但可以通过报警固定证据，如报警回执、笔录等，证明妻子带走孩子的事实，以便在诉讼中争取孩子抚养权。诉讼离婚的流程是怎样的呢？1、诉讼与管辖。离婚诉讼由一方当事人提起。案件管辖的一般原则是“原告就被告”，即原则上应由被告住所地人民法院管辖。被告离开住所地超过1年的，由原告住所地人民法院管辖；双方离开住所地超过1年的，由被

加班下班路上自己摔伤不算工伤的。如果是在加班上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。需要注意的是，如果是对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：1.在合理时间内，往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；2.在合理时间内，往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；3.

妻子的行为是否构成犯罪，主要取决于该车子的所有权归属以及毁坏造成的财物损失数额。如果车子是妻子的私有财产，其毁坏私有财产的行为不构成犯罪。如果车子的夫妻共同财产或者是丈夫一方的私有财产，就需要根据车子毁坏程度来认定毁坏财物的具体数额，能达到刑法规定的数额就可以认定为犯罪（通常认为毁坏财物数额达到五千元构成本罪）。如果毁坏财物数额较小，则认为其行为违反了治安管理条例，应对其进行行政处罚（警告、罚款、

员工因公司拖欠工资而离职，如果是主动辞职的，一般不可以要求赔偿；如果是依法单方面与公司解约的，可以要求经济补偿，员工在公司每工作一年，可以要求其支付一个月的工资。另外拖欠的工资也要及时支付。