聘用单位(甲方):_________________
受聘人员(乙方):_________________
填写说明
1、本合同一式三份,聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份,一份存入受聘人员个人档案。
2、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,因故确需代签的,须经本人书面委托,否则代签无效。
3、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写,字迹清晰、工整,涂改处必须加盖校对章,否则无效。
4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历,除落款日期外,均用阿拉伯数字填写。
5、除本合同所列内容外,经聘用单位与受聘人员协商一致,可增加有关条款。
甲方(聘用单位):_________________
法定代表人或委托代理人:_________________
地址:_________________邮编:_________________
联系电话:_________________
乙方(受聘人员):_________________
性别:_________________出生年月:_________________文化程度:_________________
身份证号码:_________________
家庭地址:_________________联系电话:_________________
根据有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限为年,自201_____年_____月_____日至201年月
日止。
二、聘用岗位及职责要求
(一)甲方聘用乙方在从事村便民中心专职工作者岗位的工作。乙方为临时身份人员。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下:_________________
~1/5~
(三)乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。
(四)在聘期内,甲方负责乙方的日常管理、业务培训和思想政治工作,并对其思想、工作等表现情况实施考核和奖励。考核材料于每年底送档案管理部门归档备查。
三、岗位纪律
(一)甲方有权根据国家的法律、法规及有关政策和本地方的法规及有关政策规定,制定本单位的规章制度,并以适当方式公告或告知乙方,作为履行本合同的依据。
(二)甲方有权按照岗位职责,建立健全岗位责任制和考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规和本地方的法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。
(四)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。
四、工资福利和社会保险待遇
乙方合同期内的工资、福利、劳动保险、劳动保护等,由甲方。
五、聘用合同的变更
(一)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的,应当依法变更本合同的相关内容。
(二)本合同确需变更的,由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》,以书面形式确定合同变更的内容。
六、聘用合同的解除
(一)甲方、乙方双方经协商一致,可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除本合同:_________________
1、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;
2、未经甲方同意,擅自出国或者出国逾期不归的;
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3、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;
4、严重扰乱工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;
5、被判处拘役以上刑罚处罚或者被劳动教养的;
(三)乙方有下列情形之一,甲方可以单方面解除本合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方:_________________
1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的;
2、乙方年度考核或者聘期考核不合格。
(四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:_________________
1、乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;
3、因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;
4、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;
5、乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的;
6、属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。
(五)有下列情形之一的,乙方可以随时单方面解除本合同:_________________
1、被录用、选调为公务员或招聘为企事业单位工作人员的;
2、依法服兵役的。
除上述情形外,乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的,乙方应当坚持正常工作,继续履行本合同;6个月后再次提出解除本合同仍未能与甲方协商一致的,即可单方面解除本合同。
(六)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的,双方均可以单方面解除本合同。
(七)本合同解除后,甲方应当根据乙方在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿的情况按国家有关规定执行。
(八)本合同解除后,甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》,并办理相关手续。
七、聘用合同的终止
(一)有下列情形之一的,本合同即行终止:_________________
1、本合同期限届满;
2、法律、法规规定的其它合同终止条件出现的。
(二)聘用合同终止后,甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》,并办理相关手续。
八、聘用合同的续签
本合同期满前,乙方考核合格,经双方协商一致可续签聘用合同,续签聘用合同应当在聘用合同期满前30日内办理。
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九、违反聘用合同的责任
(一)甲方违约责任
1、甲方有下列情形之一的,应当向乙方支付赔偿金:_________________
(1)克扣或者无故拖欠乙方工资的;
(2)解除本合同后,未依照有关规定给予乙方经济补偿的。
2、因甲方违反本合同约定而造成乙方损失的,甲方应当按照乙方的实际损失承担赔偿责任。甲方违反本合同约定,造成乙方中断履行合同的,应继续履行合同,同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失。
(二)乙方违约责任
1、乙方经甲方出资培训,原约定的服务期未满而提出解除本合同的,应当向甲方赔偿培训费。
2、乙方违反本合同的约定,使用或者允许他人使用甲方的知识产权、技术秘密的,应当依法承担法律责任。
3、因乙方违反本合同约定而造成甲方损失的,乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任。乙方违反本合同约定,造成甲方中断履行合同的,应继续履行合同,同时负责赔偿在合同中断期间甲方的经济损失。
(三)双方约定的其他违约责任条款:_________________
十、争议处理
甲乙双方因履行本合同发生争议的,由当事人双方协商解决。当事人也可向甲方上级主管部门申请调解,或在争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁机构申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起15日内向甲方所在地或者聘用合同履行地的基层人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以向人民法院申请执行。
十一、甲乙双方约定的其他事项
甲方(盖章) ___________
法定代表人(签章) ___________
乙方(签章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。以下是小编为大家精心准备的:3篇护士聘用合同范本。欢迎阅读与参考!护士聘用合同范本一甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条 合同期限1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为见习期,试用期
甲方(聘用方):______乙方(受聘方):______乙方身份证号:______乙方通讯地址:______乙方联络电话:______甲方因工作需要,需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法典》和有关规定,现经协商一致,特签订本协议。1、本协议期限为______年。本协议于_______年_______月_______日生效,至_______年____
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甲方(聘用单位):(以下简称甲方)乙方(受聘人):(以下简称乙方)甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条合同期限1.合同有效期:(1)自,合同期为年。合同期满聘用关系自然终止。2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。第二条工作岗位1.乙方受聘为兼职,全面负责教练部业务及管理工作。2.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,甲方
甲方(聘用单位):_______法人代表:_____________乙方(受聘人):_______甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法律、法规,按照自愿、平等的原则,签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期:自______年______月______日至______年______月______日止,合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前_____个月,经双方协商同意,可以续订聘用合
甲方(聘用方)所在地:法人代表(或负责人)乙方(被聘用方)驾驶证号:身份证号:现居住地址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规、条例,经甲乙双方友好协商,自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款,双方达成如下协议,共同遵守。第一条合同期限本合同期限类型为__固定____期限合同。合同生效日自______年______月______日至______年______月______日。其中试
聘用单位:_________________村民委员会(以下简称甲方)受聘人员:_________________(以下简称乙方)甲方因工作需要,聘用乙方从事工作。经双方协商,一致同意签订本合同共同遵守。第一条、聘用条件1、甲方聘用(任)乙方,乙方同意接受甲方聘用(任),承担________________工作。2、合同期限壹年:_________________从_____年_____月____
甲方(聘用单位):乙方(受聘人):甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期:自________年____月____日至________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,
聘方(甲方):___________应聘方(乙方):___________一、为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方协商同意,签订本合同。聘用期限:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(___年)二、聘请待遇:(一)甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。试用期工
甲乙双方根据相关规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。一、岗位、合同期限第一条甲方聘用乙方任职___电工___岗位,合同期限自____年___月___日至____年___月___日。二、职业要求与工作纪律第二条乙方应如实向甲方提供个人相关信息,自觉遵守甲方制定的工作纪律、执勤规范和各项规章制度。第三条乙方的岗位职责是:对所负责范围内的电器电路设备运行全面负
甲方(聘用方):_________乙方(受聘方):_________甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条 合同期限1、合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至____
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