公司拖欠工资,社保未交，可否申请劳动仲裁？用人单位拖欠工资、未交社保的，劳动者可以未按时足额发放工资、未依法缴纳社会保险为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资、补缴社会保险和经济补偿金。
若仍想维持劳动关系的，可以不请求解除劳动关系和经济补偿金。申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同，工资银行账单；
身份证复印件（1份）。法律依据：《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
部分银行卡锁定为暂时，到时自动解锁，一般为次日或24小时后；部分银行卡锁定不会自动解除，需持身份证、银行卡前往银行营业网点办理解锁。部分是因为经济问题被法院冻结冻结原因不同，处理方法也是不太一样的，如果是临时被冻结，可以正常使用，如扣房贷等已经签订扣款合同的款项，还是可以正常扣款的，如果是被法院冻结，签过合同的扣款也不能扣了，当然也不应该再往里面打钱。以上是我对法院冻结了还房贷的银行卡能打钱和扣款
你好最好不要随便写保证书，具有一定风险
法律分析：养老保险可以补缴。当事人达到法定退休年龄，符合法律规定的，可以一次性补缴。如果是因为用人单位的原因，未缴纳基本养老保险费的。当事人可以向劳动和社会保障行政部门提出书面补缴申请，并在申请期间、领取工资收入证明后，提交与劳动者的劳动关系证明即可补缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老
分期乐不还钱，一般情况下被告的可能性很小，但是会有很多负面影响。1、不还钱与分期乐相关的其他业务会受到限制；2、分期乐上有你的个人信息，可能会被泄露，也可能会被人肉，让你的生活无法安宁；3、不及时还钱，分期乐的利息会越来越高，负担越来越高，可能会影响你的个人信誉；4、会有专门的人打电话或者上门催收，严重影响个人的正常生活，虽然被起诉的可能性很小，但是也不是没有可能。借贷之后长时间逾期或者说故意不还
依据相关法律的规定，车辆由于石头剐蹭造成车辆损失的，是属于单方事故，当事人报保险后，保险公司一般是会理赔的。《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。
一、建设银行卡司法冻结到期后会自动解冻吗 1、建设银行卡司法冻结到期后自动解冻需分情况考虑，考虑情况如下： （1）如果案件未结束，即使冻结时间已到，银行业也还是会继续冻结银行卡的； （2）如果案件结束，银行卡到期自动解冻。 2、
"劳动合同违约金赔偿标准是什么 约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。 如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以
通常子女抚养纠纷的维权方式有协商与诉讼两种。父母双方可就子女抚养问题达成抚养协议，包括抚养费的变更等问题。协商不成的，可向人民法院提起诉讼，由法院作出判决。如果一方拒不支付抚养费，可向人民法院起诉。更多复杂的子女抚养法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
一般来说银行卡取钱和身份证没有直接的关系，只要银行卡正常使用是可以取钱的，但是如果我们取钱的额度比较大，这时候我们就会用到身份证，如果我们的身份证过期了就很有可能取不出来钱，银行一般超过5万的都需要进行预约，而且是在柜台办理，这时候需要身份证；如果我们只是取小额的，银行卡还是可以取钱的。在身份证过期后要及时的换领，在换领身份证时要本人带着户口本和旧身份证到户籍所在地派出所办理，换领二代证收取工本费
依照法律规定，只有人民法院、人民检察院、公安机关等执法机关可以要求银行冻结账户。冻结最长期限6个月，逾期自动撤销冻结。根本没有什么解冻期，只要执法机关要求的冻结期限一到或者接到解冻通知，银行会立即解冻，不需要什么时间。银行冻结资金的原因只可能是接到了法院，检察院等执法机关的法律文书。银行无权自行冻结客户的账户二种是，原来要求冻结的执法机关将加盖有县级以上执法机关公章和负责人签字的《解除冻结通知书》
通常情况下，在车辆租赁过程中发生纠纷，首先可以向消费者协会、工商管理部门进行投诉，或双方协商处理，达成一致后签署相关协议，还可以准备好诉状向法院提起诉讼。更多复杂的车辆租赁法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
你好，《劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定，企业未依法为员工缴纳社会保险费的，员工可以解除劳动合同。并要求单位补缴其在职期间的社会保险和要求单位支付劳动关系解除的经济补偿金
具体要看案件材料，涉毒案件国家一直是严打态势，建议带齐材料与律师面谈
可以继续缴纳社保？也可以一次性补交
您好，“可以在离职后申请退还个人缴费部分,但单位交的部分不能退。”
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
你说的情况应当属于欺骗行为，你有可能被骗。
你好，你可以向工商局投诉或者向法院起诉处理。
你好，你有违法犯罪记录了
