公司交的社保离职了社保可以自己以灵活就业人员缴纳。灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出的不同的是社保优惠政策。
从公司离职后，可以以灵活就业人员缴纳社保。【 【法律依据：：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
【职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。【无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
【 【 【 【温馨提示】 以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！ 如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
如果当事人要补办社保卡的，可以去社保经办机构或者定点的银行去申请补办，提交本人的身份证，之后按照工作人员的指示来进行操作，最后由工作人员发给当事人新的社保卡。法律依据：《“中华人民共和国社会保障卡”管理办法》第二条 本办法所称社会保障卡，是指面向社会公众发行，主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡。 社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录
一、社保卡到期后如何更换可以到社保卡银行合作网点更换。需本人携带身份证原件、原社保卡到社保卡银行合作网点办理更换社保卡、金融功能激活两项业务，一站式办结。还可以到社部门业务大厅更换。持卡人携带身份证原件，就近到社保卡人社服务网点服务中心办理换卡，换卡后还需本人到社保卡银行合作网点办理银行账户激活。收到卡后需本人携带有效二代身份证、新办社保卡就近到社保卡银行合作网点办理金融功能激活手续。二、社保卡到
存在一定影响，但对于公司本身而言影响不是特别大。《中华人民共和国民事诉讼法》被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：（一）有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的；（二）以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的，等等。
通常情况下，如果对醉驾的认定有异议，有以下维权方式：首先可以提起行政复议，如果对复议结果不服，可以提起行政诉讼。也可以直接提起行政诉讼。如果您是被饮酒者肇事一方，那么您可以对饮酒者提起民事诉讼来维护自己的合法权益。更多复杂的饮酒驾驶法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
法律分析：父亲违法记录会影响孩子政审。政审需要本人、配偶和直系父母、子女的无违法犯罪证明。如果受到治安处罚了，公安机关查到后，是不会出具无违法犯罪证明，会影响到政审。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第二十六条 下列人员不得录用为公务员： （一）因犯罪受过刑事处罚的； （二）被开除中国共产党党籍的； （三）被开除公职的； （四）被依法列为失信联合惩戒对象的； （五）有法律规定不得录用为公务员的
1、父母被判刑，会影响子女的政审，使子女很难进入国家单位工作，而且报考军警学校也有限制。2、坐牢后案底终身无法消除的、无法开具无违法犯罪记录证明，很难通过政审、国家单位工作需要有家人政审材料，尤其是父母，所以会影响子女的前途。
医保的视同缴费年限，和养老保险的视同缴费年限的认定办法是一样的。一、到退休时能否领取养老金与是否缴纳医疗保险没有关系。只要您在到达退休年龄时女工人身份年满50周岁，女干部年满55周岁，男性年满60周岁，养老保险累计缴费最低满15年就可以申请退休，并领取养老金的。第二，国家政策可以认定视同缴费的，可以视同缴费，比如当兵，上山下乡插队知青等等，第三，实行缴纳医疗保险制度之后参加工作的，按照实际缴纳医疗
已经办理了过户及抵押卖方就能收到尾款，只是时间不确定，需要等银行房款，交房时间你和卖方可以协商
你好 请介绍下具体情况 以便后续更好的沟通 0602
没有影响的按照我国《民法典》之相关规定，父母离婚，孩子判给谁孩子的户口就跟谁。如果孩子归父或母一方抚养，这一方需要把户口迁出的，孩子的户口页跟随迁出，如果这方户口不动的，由另一方迁出，那么孩子的户口就不需要迁出。(一) 如果父母双方协议离婚的，需要带的材料是：1、 离婚证；2、 将小孩的户口本、出生证、夫妻户口本到夫妻户口所在地的派出所申请迁出；3、如果孩子还小，没上户口，需要离婚证，婴儿《出生医
结婚证是办理准生证必要证件，不然把孩子生下来了也报不上户口，所以建议先去把结婚证办了，再进行准生证的办理。准生证办理要求：1、男女双方持各自的户口本身份证和结婚证到各自的户口所在地社区或者村委会或者本单位开具无子女证明信。2、男方到乡级计生办或者街道办盖章。3、男方然后再到县计生办或者区计生办盖章。(先咨询乡级计生办或者街道办计生办是否需要，各地情况不一)。4、持盖最高行政级别计生办章的男方证明信
没有影响。工伤已经认定下来，是否有伤残等级在康复后进行鉴定，辞职是不影响的，等工伤等级下来后，依据伤残等级要求工伤待遇赔偿。在离职前发生的事故，单位应当承担责任。而且工伤期间公司不能辞退职工，但是如果劳动者自己要求离职是可以的。法律分析在职工发生工伤事故以后，单位必须在职工发生工伤起一个月内向当地劳动部门提出工伤认定申请，如果单位不申报，那么职工个人及其亲属都可以在一年内提出认定申请的。职工可以自
通常情况下，针对车辆及驾驶证相关问题，可以直接去当地车管所进行咨询，如果产生纠纷，可以拨打12345市民热线进行投诉。更多复杂的车管所相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
职工社保转灵活就业需要下列手续：职工首先需要依法与单位解除或者终止劳动关系；然后需要以灵活就业人员的身份去申请社保登记；再由社保经办机构审核；最后审核通过的，予以登记。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证
居民社保转入职工社保需要职工社保缴满15年，职工社保可以任意转入居民社保 参保人员需办理城镇职工养老保险和城乡居民养老保险制度衔接手续的，先按城镇职工养老保险有关规定确定待遇领取地，并将城镇职工养老保险的养老保险关系归集至待遇领取地，再办理制度衔接手续。参保人员申请办理制度衔接手续时，从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险的，在城镇职工养老保险待遇领取地提出申请办理;从城镇职工养老保险转入城乡居民
对朋友的公司没有影响。但是这是违法行为，因为双方不存在真正的劳动关系。
职工医保转灵活就业医保的好处有：享有大额医疗门诊待遇；而且住院待遇，报销比例较高；可以少交住院押金。其弊端则在于缴费比例高，且年限长；普遍没有医保卡；且缴费基数每年上涨。
你好公司的监事属于公司的高管。
职工社保转灵活就业需要下列手续：职工首先需要依法与单位解除或者终止劳动关系；然后需要以灵活就业人员的身份去申请社保登记；再由社保经办机构审核；最后审核通过的，予以登记。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证
离职了社保停了看病还能用医保的，但是需要个人账户里有剩余的余款才可以使用。离职社保断交有影响的，对养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等产生影响。 一、离职了社保停了看病还能用医保 离职了社保停了看病还能用医保的，但只能使用个人账户里的剩余款项，用于买药和门诊看病。社保中断后，续交医保卡，断交三个月以内正常缴费后的第二个月即可使用，断交三个月(含)需要连续缴
