监狱工人的编制有两种，一，属于事业单位编制，即机关工勤人员。二 ，监狱企业人员，即监狱企业的合同制工人。工勤人员一般从事辅助管理岗位，比如，警车司机，监控和 网络维修 人员，水电管理和维修人员，其他一些不能让罪犯参与的重要的生产技术岗位等。
企业人员从事一般性做工，具体干什么，要看每个监狱企业的生产主业是什么了。企业人员也包括一些临时聘用的工人。
你好 可以考虑吧起诉处理
劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。 根据《劳动仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的
孩子在幼儿园被小朋友打伤，老师不需要负责。法律规定，孩子在幼儿园被小朋友打伤的，对方家长应对受伤小孩承担侵权赔偿责任，如果双方就赔偿事宜协商不成的，还可通过诉讼方式解决问题，如果幼儿园未尽到教育管理职责，被打孩子的家长也可以要求学校承担侵权责任。但是学校能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。法律依据：《民法典》第一千一百九十九条 无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间
扰乱学校治安的处罚标准是这样的：1、行为人不构成犯罪的，应给予治安处罚，处警告或者二百元以下罚款；2、构成刑事犯罪的，对首要分子，处三年以上七年以下有期徒刑；对其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
交强险赔偿范围：被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。交强险赔偿有责任的限额：死亡伤残赔偿限额为110000元
具体请询问当地补助发放部门！
母子发生性关系不违法，如果强迫发生性关系则涉嫌强奸罪。以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;(四)二人以上轮奸的;(五)奸淫不满十周岁的幼女或
1、安置卡，就是现役军人的《优待安置证》，是义务兵及其家属、复员士官享受现行优待安置政策的合法凭证，没有《优待安置证》的，一律不享受各级政府规定的优待安置政策。2、安置卡的具体发放范围是所有被征集的新兵。3、农业户口的士兵，其家属凭证享受优待，本人退役后回农村安置；非农户口的士兵，本人及家属凭证按规定享受优抚安置待遇。安置卡需要申请,本身来说不用花钱,由于当兵成了城镇居民就业的一个最方便的渠道,两
刑满释放人员按规定办理出国护照即可出境。根据《监狱法》第38条规定：“刑满释放人员依法享有与其他公民平等的权利。”《中华人民共和国公民出境入境管理法》第5条第1款规定：“中国公民因私事出境，向户口所在地的市、县公安机关提出申请，除本法第8条规定的情形外，都可以得到批准。”该法第8条规定：“有下列情形之一的，不批准出境：(一)、刑事案件的被告人和公安机关或者人民检察院或者人民法院认定的犯罪嫌疑人；(
未婚同居无需承担法律责任。同居是当事人的自由，不犯法、不犯罪，如同居的双方有一方有配偶，则未婚同居可能涉嫌重婚罪，一方有配偶再与他人以夫妻名义同居的属于重婚罪。法律依据：《刑法》第二百五十八条有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条 有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）
以营利为目的，有下列情形之一，属于刑法第三百零三条规定的聚众赌博：（一）组织3人以上赌博，抽头渔利数额累计到5000元以上的；（二）组织3人以上赌博，赌资数额累计达到5万元以上的；（三）组织3人以上赌博，参赌人数累计达到20人以上的；等等
双方协商一致，收取中介费是合法的。根据《商品房销售管理办法》第二十五条，房地产开发企业委托中介服务机构销售商品房的，受托机构应当是依法设立并取得工商营业执照的房地产中介服务机构等等
1、父母离婚后跟随母亲生活的孩子有权继承父亲的遗产； 2、父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。 3、法律依据： 1）《婚姻法》（2001修正）第三十六条 【离婚与子女】父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。 离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。 离婚
事业单位内部劳动合同制和编制区别如下：1、工资开支来源不同：正式编制人员工资由财政拨款解决，合同制人员工资由单位预算外收入中解决。2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行，合同制人员参照正式编人员标准执行。等等
醉驾驾驶证吊销不可以恢复，被吊销驾驶证的行为人只能在吊销年限届满后，重新考取驾照 根据《道路交通安全法》第九十一条第二款、第四款的规定，醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证 醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证
你好，会有行政处罚记录
1、你再找别的单位上班就不能为那家单位省钱了。现在所有企事业、机关单位，每年都需要招募1.7%的残疾人，比例不够的话需要交“残疾人就业保障金”大概少一个残疾人每年要多缴3万元的保障金。许多单位为了省这3万甚至会招募一些残疾人待岗（不上班还免费上保险并给一点点待岗工资）总结：就是说你要是有工作无所谓，没工作的话有些大单位可能更愿意接收有残疾证的残疾人，然而你的残疾证已经因开公司不能重复用了。
事业单位不一定有十三薪。十三薪只有公务员或者参公事业单位才有,事业单位不发放十三个月的工资,以绩效工资即大家常说的年终奖替代。公务员发放十三薪,是指基本工资,即由职务工资、级别工资构成的基本工资,不包括岗位津补贴、保留性补贴、物业补贴、车补等基础性补贴,且必须在年度考核称职以上才能享受,不称职的不能领十三薪,而后面的各类津补贴往往占公务员日常工资的大半。在无具体规定的情况下,年终奖在计算数额上,带
您好，建议不要将身份证原件随意交给他人，避免出现不必要的法律风险。
“一户一表”受理条件：（一）对于因出租部分房屋而申报新装电表的用户，应提供以下材料，到所在辖区供电营业所即可受理。1、用电申请2、房产证明（房产证或社区、村委会出具的房屋合法证明书）；3、房屋租赁合同（有房主与租赁人签名）；4、房主的身份证或户口簿；5、租赁人的身份证或户口簿。（二）对于因分户需要新装电表的用户，由房屋产权人提出用电申请，并提供以下材料，到所在辖区供电营业所即可受理。1、用电申请；
