一、贵州省企业职工养老保险的规定
贵州省完善企业职工基本养老金计发办法
第二条1998年10月1日及以后参加工作且只有实际缴费年限的参保人员,以及按照相关政策规定参保,只有实际缴费年限的参保人员,实际缴费年限累计满15年的,按规定办理退休手续后,基本养老金按以下办法计发:
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金(一)基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人实际平均缴费工资指数)÷2×本人实际缴费年限×1%。
其中:本人实际平均缴费工资指数,为从本人建立个人账户时起历年的实际缴费工资指数之和除以实际缴费年限,按四舍五入保留小数点后四位。
计算公式为:本人实际平均缴费工资指数=(Xn/Cn-1+Xn-1/Cn-2+……)/N实缴。其中,Xn、Xn-1、……为参保人员从退休当年至参保建账之年相应年度本人各月缴费工资基数之和,Cn-1、Cn-2、……为参保人员退休上一年至参保建账之年的上一年相应年度全省在岗职工年平均工资;N实缴为参保人员本人的实际缴费年限,从本人建立个人账户时起实际缴纳基本养老保险费的累计年限。
缴费年限(含视同缴费年限和实际缴费年限,下同)按年计算(缴费月数除以12),不足一年的部分,换算时按四舍五入保留小数点后两位。
(二)个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。其中,计发月数(见附件,下同)按照国家统一规定执行。
第三条1998年9月30日及以前参加工作且有视同缴费年限的参保人员,以及按照相关政策规定参保,有视同缴费年限的参保人员,缴费年限累计满15年的,按规定办理退休手续后,基本养老金按以下办法计发:
(一)本人实际平均缴费工资指数小于1的,月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。1.基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×本人缴费年限×1%。
本人平均缴费工资指数,按照相关政策规定确定,具体计算公式如下:(1)按黔府发〔1998〕34号文件及相关政策规定参保的企业职工(含灵活就业人员)本人平均缴费工资指数=(1992年12月31日以前的缴费年限×1+1993年1月1日以后的缴费年限×本人实际平均缴费工资指数)÷本人缴费年限。
(2)按规定从机关事业单位进入企业(含转制、调动等)的人员和军队退役人员(自主择业人员除外)本人平均缴费工资指数=(本人视同缴费年限×1+本人实际缴费年限×本人实际平均缴费工资指数)÷本人缴费年限。
(3)农垦企业职工本人平均缴费工资指数=(1992年12月31日以前的缴费年限×1+1993年1月1日至2003年6月30日期间的缴费年限×0.6+2003年7月1日以后的缴费年限×本人实际平均缴费工资指数)÷本人缴费年限。
(4)按《关于贵州省供销合作社企业职工参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》(黔人社厅发〔2010〕7号)参保职工本人平均缴费工资指数=(2008年12月31日以前的缴费年限×0.6+2009年1月1日以后的缴费年限×本人实际平均缴费工资指数)÷本人缴费年限(5)按《省人力资源社会保障厅省财政厅关于进一步做好未参保集体企业退休人员参加企业职工基本养老保险工作的通知》(黔人社厅发〔2011〕23号)参保人员本人平均缴费工资指数=(1992年12月31日以前的缴费年限×1+1993年1月1日至办理补缴参保手续时的缴费年限×0.6+办理补缴参保手续以后的缴费年限×本人实际平均缴费工资指数)÷本人缴费年限。
以上计算公式中的本人实际平均缴费工资指数计算公式与本通知第二条第(一)款中的相关计算公式相同。
2.个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。3.过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×1×1997年12月31日及以前的缴费年限(1997年12月31日以后参保的按经认定的本人视同缴费年限)×1.4%。
(二)本人实际平均缴费工资指数大于等于1的,为合理衔接,平稳过渡,设立9年过渡期。过渡期内退休的人员,月基本养老金=老办法月基本养老金计发标准+按规定比例计发的超出部分。
1.老办法月基本养老金计发标准=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。(1)基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×本人缴费年限×1%。
(2)个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。(3)过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日及以前的缴费年限(1997年12月31日以后参保的按经认定的本人视同缴费年限)×1.4%。
以上计算公式中的本人平均缴费工资指数计算公式与本条第(一)款中的相关计算公式相同。2.新办法月基本养老金计发标准=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
(1)基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人实际平均缴费工资指数)÷2×本人缴费年限×1%。
(2)个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。(3)过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人实际平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(1997年12月31日以后参保的按经认定的本人视同缴费年限)×1.4%。
以上计算公式中的本人实际平均缴费工资指数计算公式与本通知第二条第(一)款中的相关计算公式相同。3.超出部分指新办法月基本养老金计发标准减去老办法月基本养老金计发标准的差额。
规定比例为:第一年(2016年)退休的人员发放超出部分的20%,第二年(2017年)退休的人员发放超出部分的30%,第三年(2018年)退休的人员发放超出部分的40%,依此类推,到过渡期最后一年(2024年)退休的人员发放超出部分的100%。
4.2025年1月1日及以后退休的人员,月基本养老金按新办法计发,不再实行新老办法对比。
二、什么是企业职工养老保险
职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。
职工基本养老保险的缴纳比例是:职工所在企业缴纳20%,职工个人承担8%。以前的规定是,单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户,现在单位缴费不再划入,仅个人缴的那8%划入个人账户。
综合以上介绍,为规范和完善贵州省企业职工基本养老保险省级统筹制度,防范和化解企业职工基本养老保险基金风险,贵族省出台了企业职工养老保险规定。
如果你还有关于这方面的法律问题,请咨询律师,他们会为你进行专业的解答。
一、昆明市企业职工养老保险规定职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。职工基本养老保险的缴纳比例是:职工所在企业缴纳20%,职工个人承担8%。以前的规定是,单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户,现在单位缴费不再划入,仅个人缴的那8%
■参保补费规定1、1994年底前开始,在我省企业连续工作满3年以上离开单位未参保人员,2010年底已达到或超过退休年龄,一次性补缴15年的养老保险费后纳入城镇职工基本养老保险统筹范围。其中,从61周岁至70周岁每满一周岁少缴一定数额的养老保险费,70周岁及以上人员按70周岁缴费额补缴。2、1995年以后开始,在我省企业连续工作满3年以上离开单位未参保人员,2010年底已达到或超过退休年龄,一次性补
法律咨询解答企业职工基本养老保险费按照下列规定缴纳:(一)用人单位按照职工个人缴费基数之和的百分之二十缴纳,由用人单位开户银行按月优先代为扣缴。(二)职工按照本人工资的百分之八缴纳,由所在单位按月在职工工资中代为扣缴。(三)职工本人工资低于本市上年职工月平均工资百分之六十的,以上年职工月平均工资百分之六十作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数。(四)职工本人工资高于本市上年职工月平均工资百分之
对以上内容,根据相关政策法规分析如下:企业职工养老保险查询方法:1、养老保险参保者可以到参保地所在的各区社保局养老保险经办处,提供相关证明,由办事处工作人员为您查询个人养老保险账户明细。这种对于时间观念紧迫的人稍显有些浪费时间。2、参保了基本养老保险的消费者可拨打12333,由语音提示来查询,不过需提供参保人的姓名、社保卡号、身份证号,电话还可以查询参保人的养老金明细等,此种方法较为方便。3、可在
城乡居民和职工养老保险的区别:城镇职工养老保险是国家法律强制规定交纳的,而城乡居民养老保险是属于自愿交纳的。城镇职工是按本人上年度的平均工资为交费基数的,且让单位和职工一起承担费用,按月缴纳。而居民养老保险是按固定的缴费数额,是让国家补贴和个人交纳的费用相结合,按年交费。 法条法律依据:《企业职工养老保险基金管理规定》 第十三条 企业和职工个人缴纳的基本养老保险费和国家给予的财政补贴转入社
现就做好《社会保险法》实施前企业职工补缴基本养老保险费工作有关问题通知如下:补缴范围(一)欠缴养老保险费的补缴参加我省城镇企业职工基本养老保险省级统筹的用人单位,2018年6月30日前已核定缴费基数但因各种原因未按期缴纳基本养老保险费所形成的欠费,经用人单位与地方税务机关、社会保险经办机构确认后,补缴欠缴养老保险费的,按照本通知规定的滞纳金核算办法加收滞纳金。(二)应保未保和中断缴费补缴1、符合下
企业职工缴费年限:至少15年职工达到法定退休年龄时。累计缴费满180个月即15年,即可按月享受养老保险待遇。否则退回个人缴费本息,终止养老保险关系。或者并入城乡居民养老保险。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外,机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老
职工基本养老保险的缴纳比例是:职工所在企业缴纳20%,职工个人承担8%。以前的规定是,单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户,现在单位缴费不再划入,仅个人缴的那8%划入个人账户。社保包括五险一金,即养老,医疗,工伤,生育,失业保险和住房公积金.以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%(部分地区为10%);失业保险:个
个人养老保险缴费查询:1.社保中心查询如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。2.上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。3.电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。4、每年社会养老保险中心将参保人员
一、企业职工养老保险怎么交费标准基本养老保险分城镇职工基本养老保险和城乡居民养老保险两种。对于户口在农村的居民,只能参加城乡居民养老保险。1、缴费金额=缴费基数*缴费比例。2、社保缴费比例一般如下:养老保险:单位20%,个人8%;医疗保险:单位8%,个人2%;失业保险:单位2%,个人1%。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳。3、缴费基数按个人工资水平(在当地社会平均
一、企业职工养老保险可以转新农保吗可以转移,如果要缴纳新农保的话就要停掉职工养老保险。“新*合”,全称新型农村合作医疗,是指由政府组织、引导、支持,农民自愿参加,个人、集体和政府多方筹资,以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。新*合是由我国农民自己创造的互助共济的医疗保障制度,在保障农民获得基本卫生服务、缓解农民因病致贫和因病返贫方面发挥了重要的作用。新*合报销范围,大致包括门诊补偿、住院补偿以及
企业职工养老保险缴费基数与社会平均月工资相比,如果你的工资收入高于社会平均月工资3倍时,缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算,以上部分不作为缴费基数计算;如果你的工资收入低于社会平均月工资60%时,缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。例如:当地的社会平均月工资是1500元:1.你的工资是1200元,养老保险的缴费基数就是1200元,按8%比例,你应当缴费96元;2.如果你的工资是5000元,
居保转企保,缴费要满15年省人社厅养老处处长朱-华说,两种制度可以互相衔接,并不意味着流动就业人员马上可以将自己的养老保险关系衔接起来,参加了两项制度的参保人员只有在达到企保法定退休年龄或领取企保待遇年龄后,才可以申请办理衔接手续。只有参加企保缴费年限满15年(含延长缴费至15年)的,才可以申请从城乡居保转入企保;企保缴费年限不足15年,或者延长缴费不足15年的,只能申请从企保转入城乡居保。参保人
1、以单位职工身份补缴的可以补缴在本单位应保未保的年限。其中,补缴2011年6月30日前的按历年缴费基数和比例补缴基本养老保险费,并加收利息(利率以历年公布的企业职工基本养老保险个人账户记账利率计算。对建立个人账户前的补缴利息的计算,按同期国家规定的一年期零存整取利率计算)。2011年7月1日(含)以后,发生应保未保、中断缴费或欠费情形的,按照《中华人民共和国社会保险法等有关法律规定执行。现单位为
一、养老金计发月数是什么养老金计发月数顾名思义就是计划发放月数,之所以会将60周岁确定为139个月计发月数,是因为当时建立养老保险时,我国人均寿命是71.6岁,139个月大约为11.6年时间,将退休年龄加上计发月数,正好是我国人均寿命,这样就能够保证个人账户养老金余额能够全部发放。按照以上的推算发放,55周岁为170个月,50周岁为190个月。每个月领取到的养老金将是有基础养老金+个人账户养老金/
“城镇小集体企业职工”、“五七工”、“家属工”(以下统称“城镇小集体职工”)也可以纳入企业职工基本养老保险统筹,实现“老有所养”了。4月25日,我们从市人力资源和社会保障局了解到,自1月起,符合条件的上述群体,按属地原则纳入企业职工基本养老保险统筹。适用对象“城镇小集体职工”须同时具备下列条件,方可参照灵活就业人员参保政策,纳入企业职工基本养老保险统筹:2018年12月31日前具有我省城镇户籍;1
1.概念不同。征地社保是国家为保障失地农民权益而出台的一种养老政策,而职工基本养老保险是社会保险中的一种,是在劳动者退休后用于保障职工退休后的基本生活需要的一项专款基金,虽然两者最后都是领取养老保险,,但是基本的...2.对象不同。征地社保针对的人群是因为征地而失去生活保障的农村居民,其支付的费用是由政府、村集体和村民个人共同支付,而职工基本养老
一、区别1.职工参加基本养老保险的,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业,人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,由个人缴纳基本养老保险费。2.城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。根据国务院《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》第3条的规定:年满16周岁(不含在校学生),非国家机关和事业单位工作人员
企业职工养老保险最新政策有哪些(一)近年来我市出台的补缴费政策1、关于城镇企业职工缴纳基本养老保险费有关问题的通知(津劳社局发〔2008〕85号)2、关于城镇企业职工缴纳基本养老保险费有关问题的补充通知(津劳社局发〔2009〕41号)3、关于进一步完善连续工龄中断人员补缴养老保险费等问题的通知(津人社局发〔2011〕12号)4、关于个人窗口参保人员缴纳基本养老保险费有关问题的通知(津人社局发〔20
1、哪些人能补缴?欠缴、未参保或中断都能补缴2018年7月1日《社会保险法》实施前,断档企业职工欠缴养老保险费的,可补缴2018年6月30日前在单位应保未保和中断缴费期间的养老保险费。用人单位整体未参保的,应从单位注册成立之日起为职工全员参保。职工在单位期间需要缴纳的养老保险费,都需要补缴,补缴起始时间不早于河北省规定不同性质企业原职工身份实行个人缴费起始时间,即劳动合同制职工1986年10月;原