可以向社保局，进行查询具体情况。
你好，当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照。2、社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会通知职工的单位提供档案。经工作人员进行确认后，退休员工就可以带上退休证进行确认。
可要求原单位补充缺失档案材料，并移交相关部门协助办理退休手续。原单位不予办理的，可以向人民法院提起民事诉讼，要求其补办档案、赔偿损失。人事档案是职工办理退休手续的重要依据，由用工单位的人事部门建立，用工单位负有职工个人档案材料的收集、保管、移交等义务，用工单位应当对劳动者人事档案的完整性负有责任。关于人事档案被原单位丢失后，当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理，2006年6月13
即使无编制，但是有劳动关系，让你离职也是要给补偿金甚至赔偿金的。建议尽快和律师联系再和单位处理。
你好，主要有以下程序： 一是制定综合评查制度。长期以来，少数责任单位在信访答复意见中存在避重就轻、模棱两可、似是而非、答非所问的现象，存在事实不清楚、依据不充分、用语不妥当、答复过于生硬简单的问题，存在办理方式不准确、送达以及上传文书不规范、处理意见不明确等问题，导致信访人重信重访越级访以及重复交办的情况时有发生。 二是成立综合评查机构。 三是明确综合评查流程。 四是严格实行责任追究
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》可提前退休的情况如下：1、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。3、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧
一、医保退休必须交多少年 1、退休医保要交十五年，社保交满十五年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满十五年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循多缴多得的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。 2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退
因为地方人事局并不具备甄别和调查的权利和义务。只能以自己档案中的记载作为基本依据。
第一，根据劳社部发（1999）8号文件限定: 国家法定的公司工人退休年纪是：男年满60岁，女工人年满50岁，女干部年满55岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年纪为男年满55岁、女年满45岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动判定委员会确认完全丧失劳动本领的，退休年纪为男年满50岁、女年满45岁。第二，关于年纪的认定： 对工人出世时间
你好，根据你这边描述的情况来看，可以到当地的区劳动仲裁部门通过仲裁解决问题。缴费年限满15年，达到法定退休年龄单位没有理由不办理退休手续。
民事主体的人格权受法律保护，任何组织或者个人不得侵害。人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。除前款规定的人格权外，自然人享有基于人身自由、人格尊严产生的其他人格权益。【法律依据】《民法典》第九百九十一条，民事主体的人格权受法律保护，任何组织或者个人不得侵害。
1、学生因病或其它特殊原因必须休学的，由学生和家长向学校提出书面申请，出具县级以上医疗单位证明（包括学生病历及医疗收费发票等）或其它有效证明，经学校批准后，方可办理休学手续，发给休学证明，并报市教育局备案。2、学生在一学期内累计请假(包括病假、事假)时间超过上课总时数三分之一仍不能到校上课的，应办理休学手续。患有传染病或患有县级以上医疗单位认为不能使其在学校进行正常学习疾病的学生，学校可令其休学。
您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理， 在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据， 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
特殊工种的退休需要下列手续：首先携带本人的身份证、解约或终止劳动合同的证明去当地的社保经办机构提出申请；然后填写《特殊工种提前退休呈批表》；再由审批人员依法予以受理，进行审查；最后审查通过的，予以登记为退休，发给申请人审批结果。
申请办理退休须在达到法定退休年龄的前一个月由本人提出申请，并提交下列材料： ( 1 )委托代理单位介绍信; ( 2 )存档凭证及存档合同; ( 3 )本人户口及户主页原件和复印件一份; ( 4 )身份证原件和复印件一份; ( 5 )养老保险缴费凭证; ( 6 ) 2 寸照片一张。 2 、申请办理特殊工种提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人还须提交以下材料： ( 1 )劳动和社会保障行政机构确
新成立公司没有社保投标的方法如下：1、依据国家法律法规：交纳社保是用人公司的法定义务。企业没缴纳社保归属于违纪行为，理应立即为员工补交社保。而企业要想参加招投标得话，则理应依照投标流程准备好有关计划方案参加市场竞争；2、招标时公司没有社保是可以投标，但是公司没有社保肯定是违反了相关的法律，至于投标要求这取决于招标文件，有些招标文件会要求公司具有相关的资质；投标应注意以下问题：1、投标书的写作。投标
这个要看漏水的原因和责任划分，是您家漏水了还是楼上的邻居家漏水了？
不能办理过户手续法院的判决违法，必须先将抵押解除后，才能折给甲方在司法实践中，一般都是在乙方同意的前提下，甲方和银行协商，代乙方将欠款还清后，将房屋折抵给甲方。且在司法实践中，这一操作在执行阶段常见
档案丢了，那部分的年限可能就没办法查证
工伤死亡赔偿标准如下： 先申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性的工亡补助金。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属的抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%；其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （
问清楚原单位不出具离职证明的原因。
