过失性、非过失辞退是什么？

1、我国现行《刑法》134条规定，工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生的重大伤亡事故或者造成严重后果的，对直接责任人员，处3年以下有期徒刑或者拘役情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。2、从《刑法》的规定可以看出，所谓重大责任事故罪，是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反

合同只签名没盖章是否有法律效力需要分情况来看：1、如果合同是由单位的委托代理人在其权限范围内、或单位的法定代表人签的字，则合同有效；2、如果签字的委托代理人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后签订合同的，经过被代理人的追认后，所签合同有效；3、未经追认的，合同无效，由行为人承担民事责任。本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的，视为同意。

过失失火的治安处罚标准是什么依据新的《消防法》，“对于过失引起火灾，尚不构成犯罪的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处警告或者五百元以下罚款”。首先，行为人必须有引起火灾的行为。失火一般发生在日常生活中，如吸烟入睡引起火灾，取暖做饭用火不慎引起火灾。做饭不照看炉火，安装炉灶、烟囱不合防火规则，在森林中乱烧荒，或者架柴做饭、取暖，不注意防火，以致酿成火灾，造成重大损失，

过失致人死亡其量刑范围是3年以上7年以下有期徒刑。若犯罪情节较轻，则处3年以下有期徒刑。对于刑法中已经有规定的特殊情况，按照特殊情况处理。对过失重伤进而引起被害人死亡的，应直接认定为过失致人死亡罪，不能套用故意伤害致死的模式，定过失伤害致人死亡罪。【温馨提示】并不是每种情况都是客观一致的，一个同类型的答案能够解决我们遇到的85%法律风险。但真正的解决方案需要具体问题具体分析，在复杂的情况下，建议尽

一、过失引起森林火灾量刑标准是什么依据我国相关法律的规定，过失行为发生火灾，造成森林火灾，过火有林地面积二公顷以上的，就可以按失火罪追究刑事责任。《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》第一条 [失火案(刑法第一百一十五条第二款)] 过失引起火灾，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：(一)造成死亡一人以上，或者重伤三人以上的;(二)造成公共财产或者他人财产直接经济损

我来说一下过失致人死亡罪司法解释是什么吧：本法所规定的其他犯罪中也有包含致人死亡的情况，仅就行为人的主观意愿和行为结果来说，完全符合过失致人死亡罪的构成条件。但是，由于主体要件的特定性、犯罪环境的特定性或者犯罪手段的特殊性，尤其是犯罪所侵犯的其他客体更为突出，所造成的后果更为严重，因此，在本法上就分别规定了其他罪名，而把该罪同时也侵犯的他人的生命权规定为一个情节一并予以惩治。所以本条规定：“本法另

过失放火罪的定罪条件是什么过失引起火灾，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：(一)导致死亡一人以上，或者重伤三人以上的;(二)造成公共财产或者他人财产直接经济损失五十万元以上的;(三)造成十户以上家庭的房屋以及其他基本生活资料烧毁的;(四)造成森林火灾，过火有林地面积二公顷以上，或者过火疏林地、灌木林地、未成林地、苗圃地面积四公顷以上的;(五)其他造成严重后果的情形。放火罪与失火罪有什么区别失火罪与

微信零钱的钱，银行不会冻结。 这是独立的平台，跟银行卡没有什么关系，只是不能再使用这种银行卡进行充值提现了。除非法院判决出来结果，如果对方向法院提出申请，法院就会冻结微信、支付宝中的存款。如果对方没有申请，法院不会主动冻结微信、支付宝中的钱。 依据法律依据：《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第三十一条 有下列情形之一的，人民法院应当作出解除查封、扣押、冻结裁定，并送达

微信零钱的钱，银行不会冻结。 这是独立的平台，跟银行卡没有什么关系，只是不能再使用这种银行卡进行充值提现了。除非法院判决出来结果，如果对方向法院提出申请，法院就会冻结微信、支付宝中的存款。如果对方没有申请，法院不会主动冻结微信、支付宝中的钱。 依据法律依据：《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第三十一条 有下列情形之一的，人民法院应当作出解除查封、扣押、冻结裁定，并送达

非基本农田是耕地，即不包含被保护的基本农田的土地，主要为国家或集体所有。本人可向村民委员会提出申请，报规划部门、国土资源部门实地勘测，填写资料后报批。

法律分析：有残疾证单位也能辞退。劳动法并没有规定单位不可以辞退残疾人，如果劳动者存在以下情况，单位可以依法解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位

　　网上被骗后，要保留好转账记录、聊天记录等相关证据；然后及时向公安机关报警；之后立即冻结自己的银行卡，并且停止支付功能；准备自己被骗资料去当地派出所报案等待结案，破案过程中积极配合公安机关的侦破行动。 　　

事业单位编制外人员参保问题

你好，可以要求他们出具扣留依据

　　工伤职工的停工留薪期期限是多久　停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。2004年1月1日《工伤保险条例》实施前，称这段期间为“工伤医疗期”，且这段期间享受的工资待遇称为“工伤津贴”。工伤职工的停工留薪期期限是多久：　　停工留薪期一般不超过12个月，具体根据伤情来确定。多数省份颁布《工伤职工停工留薪期分类目录》，对应具体伤情，确定停工留薪期长短。伤情严重或

你好，破解互联网金融行业纠纷取证难的问题，电子证据的保存就成了一个重要手段。这其中最为重要的就是电子合同，签署一份规范的电子合同是对平台及投资人权益的最佳保障手段。

非羁押人员是在不采取刑事拘留、逮捕强制措施的情况下进行立案侦查、审查逮捕、审查起诉、审理裁判的罪行较轻的犯罪嫌疑人，主要是指：（一）系特殊群体的犯罪嫌疑人1、未成年人、在校学生或60周岁以上的老年人；2、尚未完全丧失辨认或控制自己行为能力的精神病人；3、盲人、聋哑人或身体不适合羁押的残疾人；4、严重疾病患者；5、正在怀孕或哺乳自己婴儿的妇女。（二）有法定从轻、减轻处罚情节的犯罪嫌疑人1、防卫过当或

中国残疾人联合会(简称中国残联)是国家法律确认、国务院批准的由残疾人及其亲友和残疾人工作者组成的人民团体，是全国各类残疾人的统一组织。中国残联的宗旨是：弘扬人道主义思想，发展残疾人事业，促进残疾人平等、充分参与社会生活，共享社会物质文化成果。中国残联具有代表、服务、管理三种职能：代表残疾人共同利益，维护残疾人合法权益；团结教育残疾人，为残疾人服务；履行法律赋予的职责，承担政府委托的任务，管理和发展

问题提出 您好，我是一名企业人事，关于员工经济补偿计算，经常会听到N、2N、N+1等说法，请问这些公式代表什么意思？ 律师解答 在计算解除或终止劳动合同补偿时，有一些约定俗成的计算公式，如： N，就是解除或终止劳动合同经济补偿应计算的工作年限，每工作1年支付1个月工资，作为经济补偿（根据法律规定，还应更细分6个月以下和6个月以上不满1年）. 2N，就是用人单位违法解除劳动合同时需支付的赔偿金，为正

什么情况补偿N？什么情况N+1？《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合