当前位置

你好,我想问一下,国家规定,员工包月工资,如果没做满一个月,是按一个月30天计算工资,还是按31天计算工资?

问题描述

你好,我想问一下,国家规定,员工包月工资,如果没做满一个月,是按一个月30天计算工资,还是按31天计算工资?
1个回答

如果用人单位与劳动者协商一致,且当月的天数是30天,则月薪工资按30天算是对的。如果有31天的,则双方可以约定按31天算,或者按每个月的实际计薪天数来算。

法律依据:《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第一条 工作时间的计算: 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天。

季工作日:250天÷4季=62.5天/季。月工作日:250天÷12月=20.83天/月。工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

第二条 日工资和小时工资的折算: 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。

据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数。小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。

相关问题

Top