职工累计工作已满1年不满10年的，带薪年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
【法律依据】《企业职工带薪年休假实施办法》第十条，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
如果用人单位与劳动者协商一致，且当月的天数是30天，则月薪工资按30天算是对的。如果有31天的，则双方可以约定按31天算，或者按每个月的实际计薪天数来算。法律依据：《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第一条 工作时间的计算： 年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天。 季工作日：250天÷4季=62.5天/季。 月工作日：250天÷12月=20.83天/
法律分析：这是违法行为，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。你可以先去劳动保障部门举报公司的违法行为，如果劳动保障部门推诿的话，再去劳动仲裁部门申请仲裁或去法院起诉。需要注意的是，你要注意收集公司违法行为的证据，如你的打卡记录、
未征收或者征用的部分的土地使用权应当重新划分，而不能强行霸占。可以起诉处理
在部队立过三等功的士兵退伍后一、根据《军人抚恤优待条例》第二十四条、二十六条相关规定：退出现役的残疾军人，凭《中华人民共和国残疾军人证》，按照残疾等级享受残疾抚恤金。二、目前，国家对士兵在部队荣立三等功后退出现役的，没有定期补助政策。
维护国家安全，应当遵守宪法和法律，坚持社会主义法治原则，尊重和保障人权，依法保护公民的权利和自由。维护国家安全，应当与经济社会发展相协调。国家安全工作应当统筹内部安全和外部安全、国土安全和国民安全、传统安全和非传统安全、自身安全和共同安全。维护国家安全，应当坚持预防为主、标本兼治，专门工作与群众路线相结合，充分发挥专门机关和其他有关机关维护国家安全的职能作用，广泛动员公民和组织，防范、制止和依法惩
因承运人的原因，旅客退票，票款全部退还。因旅客原因，申请退票，在航班规定起飞时间：24小时以前，应支付原票款10%的退票费。24小时以内，2小时以前，应支付原票款20%的退票费;2小时以内，应支付原票款30%的退票费。误机，应支付原票款50%的退票费。
按照法律规定，确定合同履行地的办法是：1、通过达成补充协议来确定；2、协商不成的，可根据合同的相关条款或者交易习惯确定；3、仍不能确定的，给付货币的，履行地为接受货币一方所在地；交付不动产的，履行地为不动产所在地；其他标的履行地，是履行义务一方所在地。根据《民法典》第五百一十一条第三项规定，当事人就有关合同内容约定不明确，依据前条规定仍不能确定的，履行地点不明确，给付货币的，在接受货币一方所在地履
1.土地补偿费土地补偿费一般每亩地补偿4.8万元；建设用地每亩地补偿1.6万元；荒地补偿8171元每亩；具体补偿情况如下：旱田：每亩补偿5.8万元；水田：每亩补偿9.9万元；菜田：每亩补偿15.6万元；林地：每亩补偿13.8万元；主要包括土地补偿费、青苗补偿标准、土地征收的安置补助费、其他附着物的补偿标准等。2.农房补偿砖房补偿标准：每平方米2400元；楼房补偿标准：每平方米3400元；平房、草房
传递国家秘密载体，应当通过机要交通、机要通信或者其他符合保密要求的方式进行。国家秘密载体管理应当遵守下列规定：(一)制作国家秘密载体，应当由机关、单位或者经保密行政管理部门保密审查合格的单位承担，制作场所应当符合保密要求。(二)收发国家秘密载体，应当履行清点、编号、登记、签收手续。(三)传递国家秘密载体，应当通过机要交通、机要通信或者其他符合保密要求的方式进行。(四)复制国家秘密载体或者摘录、引用
我国是从2011年7月1日开始强制缴纳社保的。其实对于老百姓来说，缴纳社保是一件好事情，社保属于国家福利政策，可以为我们提供包括疾病、养老、生育、伤残、失业等多个方面的基本生活保障。一直建议身边人，能有机会缴纳社保，一定要为自己缴纳一份。一、试用期有社保吗试用期有社保。用人单位自用工之日起便于劳动者建立了劳动关系，而用人单位为劳动者缴纳社保是我国强制性要求的，并规定用人单位应当自用工之日起三十日内
滞纳金出现在很多领域里，不同领域缴纳比例不同，一般有万分之五、千分之二等等，具体如下：1、最常见的为税收征收中，法律规定滞纳金为滞纳税款万分之五。根据纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。2、当事人未在规定的期限内缴纳社会抚养费的，自欠缴之日起每月加收欠缴社会抚养费的千分之二的滞纳金；仍不缴
征收土地果树补偿标准是如下所述，1、苹果树培育期(1-5年)平均每株补偿5-90元;初果期(6-8年)平均每株补偿90-210元;盛果期(9-25年)平均每株补偿210-1200元;衰果期26年以上平均每株补偿600元。2、梨树培育期(1-5年)平均每株补偿5-45元;初果期(6-8年)平均每株补偿45-144元;盛果期(9-25年)平均每株补偿144-1200元;衰果期26年以上平均每株补偿60
到所在地财政部门、监察部门、纪委投诉，骗取国家资金涉嫌诈骗，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。依据《中华人民共和国刑法》规定如下：1、第一百九十三条有下列情形之一，以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其
您好，爱土拆迁律师团为您解答：很多员工在遇到公司被拆迁需要解散，不知道自己有没有相应的补偿。根据《劳动合同法》第四十四条规定，企业因拆迁被解散，属于劳动合同终止的情形。根据第四十六条规定，用人单位应该向劳动者支付经济补偿金。第四十七条规定【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月
宅基地使用权宅基地使用权的转让法律效力：1、宅基地使用权不得单独转让，有下列转让情况，应认定无效：（1）城镇居民购买；（2）法人或其他组织购买；（3）转让人未经集体组织批准；（4）向集体组织成员以外的人转让；（5）受让人已有住房，不符合宅基地分配条件。2、宅基地使用权的转让必须同时具备以下条件：（1）转让人拥有二处以上的农村住房（含宅基地）；（2）同一集体经济组织内部成员转让；（3）受让人没有住房
可以向上级乡，县，市等公安部门、财政部门、纪检部门举报。村干部报虚假材料申报骗取国家资金，资金去向不明，构成犯罪，依法应追究刑事责任。《刑法》对诈骗罪的处罚：第二百六十五条【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并
吃二级保护动物不涉及到犯罪，但各地有条例规定的，这属于违法行为，会处以罚款。 捕杀才涉及到犯罪，可能涉嫌非法猎捕、杀害珍贵、濒危野生动物罪，该罪名指违反野生动物保护法规，非法收购、运输、加工、出售国家重点保护的珍贵、濒危野生动物及其制品的行为。 【法律依据】 《刑法》第三百四十一条，非法猎捕、杀害国家重点保护的珍贵、濒危野生动物的，或者非法收购、运输、出售国家重点保护的珍贵、濒危野生动物及其制品的
半月板损失误工费赔偿按当事人的误工时间和收入状况确定。当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算；当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算
特殊工种提前退休的条件如下：需符合男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，缴费年限满15年，所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限，有毒有害满8年以上（含8年）、高温井下满9年以上（含9年）
你好，按照合同约定处理的
