问：请问，我们公司过年之后集体加了工资，为何我们的社保缴费基数还是以前的没有变化呢不是随之上调的吗
答：您好!社保缴费基数是每年7月份按员工上年度月平均工资收入调整。因此，您们的社保缴费基数到等到7月份才会上调。
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生育保险报销一般是在生完孩子后第二个月，最晚当年内报销即可。生育保险报销条件：1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；2、符合国家和省人口与计划生育规定
法律分析：贷款保险费不可以退，因为交保险费是自愿的，保险公司为投保人提供保险保障，已交保险费是不予退还的。不过，如果是返还型保险，达到返还保费的条件，保险公司会根据保险条款约定退保费，但是对于已申请了保单贷款的客户，需要确保保单贷款按时还款，没有逾期或其他不良信用行为。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律
您好，身份证丢失，只要及时挂失并补办，别人捡到不会对身份证丢失者有实质性影响。《中华人民共和国居民身份证法》第十一条规定：国家决定换发新一代居民身份证、居民身份证有效期满、公民姓名变更或者证件严重损坏不能辨认的，公民应当换领新证;居民身份证登记项目出现错误的，公安机关应当及时更正，换发新证;领取新证时，必须交回原证。居民身份证丢失的，应当申请补领。未满十六周岁公民的居民身份证有前款情形的，可以申请
法律分析：可以报销，医保卡被冻结，是本人没有继续缴纳医疗保险费的情形，在中断时间3个月以内的，补缴医疗保险费，住院费用可以按规定报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，
医院等级越高，报销的分段也就越多，报销比例相应降低，三甲医院的报销比例如下：(1)起付线800元至5000元的部分按80%报销(2)5000元至10000元的部分按85%报销(3)10000元以上至最高支付限额的部分按90%报销(4)退休人员则在上述报销比例的基础上再提高5%。建档立卡住院流程这类的问题建议到医院进行咨询，不同医院的规定都是存在差别的
所有派出所都可办。身份证异地办理程序公安部于近日印发了《关于建立居民身份证异地受理挂失申报和丢失招领制度的意见》，其中明确提出将在2017年7月1日全面实施居民身份证异地受理、挂失申报和丢失招领工作。第一步，本人到居住地公安机关居民身份证异地受理点申请，填写《居民身份证异地受理登记表》，缴纳证件工本费。其中，申请换领的交验居民身份证，申请补领的交验居民户口簿或居住证。第二步，异地受理点受理居民身份
一般是不能改动的不过如果双方都同意那么是可以增加个补充协议的就你的问题已经离婚了离婚协议书可以改吗为你做出以上回答，希望能够帮到你。
户口本上名字错了，可以去当地派出所要求改动。修改户口本上面的姓名，要符合以下规定才能修改，要不然公安局是不能修改的。 一、户口本改名字的受理条件 并不是所有的户口本改名字都会获批，这也就造成了群中印象中派出所在办理户口本改名字业务时难、慢、钱的误解。 户籍民警介绍称，只有符合当地《常住人口登记操作办法》中以下必要条件时，户口本改名字的申请才会被受理。 1、出于宗教原因。宗教名与世俗名不符，
通常情况下，培训合同成立后如果想要退费，有以下维权方式：首先是协商解决，协商不成的，可以向消协或工商部门反映，仍不能解决的，可以提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提起民事诉讼。更多复杂的培训退费法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
你好，建议主动质询社保部门确定一下。
不可以。社保个人欠费补缴有等待期 规定等待期三个月,过了等待期不允许补缴,只允许续交费
不能退休，如想50岁时退休，首先要满足以下两个条件： 1、您交社保的身份是女工人，不能是管理者或技术员； 2、您必须要满足以女工人的身份缴纳十年的社保，所以您虽然现在是自己交社保，但是如果在单位以女工人的身份缴社保满十年了，50周岁就可以申请退休。 社保其实就是我们所说的社会保险，它是社会保障体系的重要组成部分。是指丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失而提供的一种收入和补偿制度。社会
单位交了五年社保,自己交十年,需要根据个人的身份才能够确定是否到了五十岁就可以退休。女职工以工人身份,才可以五十岁退休。特殊行业的工人,也有提前退休的。而女干部和男性工人,需要五十五岁才能够办理退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二
市人社局关于2020年度全市职工平均工资及2021年度工资福利等有关问题的通知各区人力资源和社会保障局，各委办局（集团公司）人力资源部门，有关单位：根据市政府《批转市劳动和社会保障局等五部门关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度暂行办法的通知》（津政发〔2008〕17号），现就2020年度全市职工平均工资及2021年度社会保险和工资福利待遇调整等有关问题通知如下：一、2020年
随着各地平均工资的出炉，北京等多地调整了新的社保缴费基数标准。由于平均工资的增加，各地的社保缴费基数也出现了不同程度的上涨。不少网友感叹，工资没涨但社保缴费提高，实际到手工资变少，收入“被下降”。专家认为，中位数可能比平均工资更能反映全体就业人员收入实际情况，但不断提高劳动者工资水平才是解决问题的根本。多地调整社保缴费基数近期，各地平均工资数据陆续出炉。作为制定社会保险征缴标准的依据，平均工资公布
可以补交社保：1、养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。医疗保险在退休时必须积累一定的缴
工伤保险待遇是法定的，而意外险属于商业保险，《根据工伤保险条例》第62条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。虽然你老公所在的旅行社并未为其购买工伤保险，但工伤保险具有强制性，应当由单位出资购买，未购买则应当由旅行社按照工伤标准支付相关赔偿金。
一般达到法定退休年龄你的社保账就将关闭单位显然会停止再给你账户交社保了
社保交纳的基数包括绩效考核工资，基数一般是以上一年11月的打卡工资作为调整依据，而个人所得税以上当月打卡工资作为依据扣除。（扣除社保以后）补充：由于薪酬都是要交纳个人所得税的，并且第二年会以此作为交纳社保的依据，因此很多通过各种调整方式，将一部分薪酬作为福利来发放，例如使用购物卡发放等。
不太适合上商业保险，你先去查询一下你母亲的工龄。另外按你母亲的年纪，因为商业保险分寿险和医疗，年纪越大医疗越贵，而且医疗基本都是消费型，所以我们称之为工龄，因为1992年以前是没有社保概念的请你先携带身份证到你母亲户口所在地的社保中心查询，可以先打12333进行咨询，趸交费用大），万能的回报也不是短时间能看到的，正要买就买在你头上，然后等过个10年什么的再拿，但是可能也没多少。你还是先查询一下工龄
