工伤保险待遇是法定的，而意外险属于商业保险，《根据工伤保险条例》第62条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
虽然你老公所在的旅行社并未为其购买工伤保险，但工伤保险具有强制性，应当由单位出资购买，未购买则应当由旅行社按照工伤标准支付相关赔偿金。
您好！请问您是什么原因在派出所做了那些工作？谢谢！
通常情况下，培训合同成立后如果想要退费，有以下维权方式：首先是协商解决，协商不成的，可以向消协或工商部门反映，仍不能解决的，可以提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提起民事诉讼。更多复杂的培训退费法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
社保交满15年后医保不一定能单独交，根据《社会保险法》规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇，也就是说如果社保交满十五年并且达到退休年龄，办理退休手续的，不能再单独交。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的
营业执照可以多次更改，但是有次数限制。用人单位可以根据自己的实际经营需要对工商营业执照的经营范围、经营地址、法定代表人、注册资金等有关事项进行变更。但是一般情况下，为了企业的长久稳定和发展，不建议对营业执照来回进行更改。
办理房子过户一般都是需要本人亲自到场的。我国实行不动产登记制度，房屋权属发生转移时必须要进行登记。而且规定因房屋买卖而办理的登记手续，需要买卖双方均到场才能办理过户。法律依据：《不动产登记暂行条例》第三条 不动产首次登记、变更登记、转移登记、注销登记、更正登记、异议登记、预告登记、查封登记等，适用本条例。第十四条 因买卖、设定抵押权等申请不动产登记的，应当由当事人双方共同申请。属于下列情形之一的，
劳动者在试用期签了劳动合同后还可以辞职，提前三日通知用人单位即可。在三日期满后，双方可办理解约手续；或者双方也可以在协商达成一致后依法解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情
法律分析：社保停交后还能续交，具体分为以下几种情况： 1、社保停了是可以续交的。社保是单位为职工缴纳的，没有单位暂时不能缴纳，也可以找单位挂靠，费用要由职工自己缴纳，年限是属于累计计算的，不能低于15年 2、如果现单位愿意为职工补缴，可以继续交，如果不行，则由职工自己来交，需要亲自到社保管理部门办理。当然职工可以自己接着。 3、社保只需要连续或累计交费达到15年，退休以后就可以领养老金了。社保停了
只要属于双方婚姻存续期间的共同财产，那么在双方离婚时，就有权利平均分割。根据婚姻法司法解释(二)第十一条 婚姻关系存续期间，下列财产属于婚姻法第十七条规定的"其他应当归共同所有的财产"： （一）一方以个人财产投资取得的收益； （二）男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金； （三）男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。 夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。 第十七条
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。具体情况建议咨询当地社保局。
失业金已领过一次还可以再领，领取失业金不是根据你领过没有，而是根据你符不符合领取的标准。一、辞职自己交社保怎么交一、辞职了，但还没有找到新公司。这种情况只要你的社保五险缴纳一年以上，是可以领取4-12个月的失业金，依据个人的情况和各地的社保政策而定。但领取失业金的前提是你入职时被公司做了劳动用工备案，离职时公司做了劳动退工备案，并发有就失业证，离职时才能领到这个钱，当然也是视当地社保政策而定。但其
法律分析：可以报销，医保卡被冻结，是本人没有继续缴纳医疗保险费的情形，在中断时间3个月以内的，补缴医疗保险费，住院费用可以按规定报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，
小黑系A单位职工。1984年1月，小黑因涉嫌盗窃罪被公安机关逮捕，同年5月被判处有期徒刑三年。1984年9月，A单位对小黑作出开除公职的决定，该决定自1984年2月1日起执行。小黑刑满释放后，A单位告知小黑其个人档案已转至西城区某街道办事处。后小黑在找工作时发现该办事处没有自己的人事档案，向A单位提出查找档案的要求，A单位多方查找，至今未能找到小黑的人事档案。2007年6月22日，小黑向北京市西城
报警是中国公民的基本权益，通常情况下，在报警的过程中遇到公安机关不受理、不作为、不公正等问题时，可以向上一级公安机关投诉，对于报警不立案的情况，可以在收到不予立案决定书后向不予立案的公安机关申请复议；对复议决定仍不服的，可以在收到复议决定书后向上一级公安机关申请复核。同时也可以请求人民检察院予以立案监督；或拨打12389进行举报。更多复杂的报警相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
可以。个人养老保险政策出台后，国家逐渐推广一次性补缴养老保险的规定，使其能够一次性补缴保费，便可以在60岁之后每个月领取固定养老金，年龄在45岁以上，距离领取养老金的时间不足15年的时候，可以直接一次性补齐最高可达每个月1200元。扩展资料：职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：达到法定退休年龄，并已办理退休手续；所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；个人缴费至少满15年(过渡
这位求助人，您好，关于您所询问的问题，是可以通过协商来处理的，如果能协商解决就最好协商解决，如果对方不愿协商的话，您再向当地的人民法院提起诉讼。具体需要了解案件的具体情况才能给你专业的意见，如果您还有不懂的地方，欢迎您继续追问，或者点击我的头像进行一对一的咨询，直至您的法律问题得以解决。
只要连续工作1年以上就可以休，如果您是新入职人员，在其他单位工作了10年，换到这个单位，中间没有间断，可以享有年休假，并按照下边的公式计算当年度还能休几天，如果算完不足1整天，那是无法休的。【企业职工带薪年休假实施办法】 第三条 职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。 第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法
如果没收，就可以退回
一般是不能改动的不过如果双方都同意那么是可以增加个补充协议的就你的问题已经离婚了离婚协议书可以改吗为你做出以上回答，希望能够帮到你。
字迹鉴定需要材料参考，如果是国家单位的，倒有机会获取原始笔迹。
1、辞职是没有经济补偿的，用人单位规避掉了自己的用工责任。2、如果当时办理的是辞退手续，对方涉嫌违法解除劳动关系，需要支付赔偿金。3、但是，没有签订劳动合同，你还可以主张二倍工资。4、仅供参考！
