你好， 建议双方自行协商约定 您描述下情况,根据您叙述的内容我们还无法给您准确法律意见。谢谢谢谢!！
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁
被公司辞退可领失业金，领取时缴纳失业保险应满一年。劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构受理失业人员领取失业保险金的申请、审核确认领取资格后，核定领取失业保险金、享受其他失业保险待遇的期限及标准，发放失业保险金并提供其他失业保险待遇。法律依据：《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
发生车祸后，如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的，应该及时报警和向保险公司报案，由交警按简易程序出具责任认定，由保险公司对车辆损失（修理费）进行估价。
工作了二个月被辞退是否有经济补偿，需根据具体情况分析：1、用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位给予补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、如果是劳动者有过错的，用人单位辞退劳动者则不需要支付经济补偿。【法律依据】《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人
一般来说是假的，都是为了引诱赌博诈骗。如果是网络赌博的，输的钱属于赌资，就算是追回也不会返还给你的。如果是诈骗追回来的话是可以还回来的。如果我们遇到网络诈骗的，要做到以下几点：1、保持冷静、确定损失。当遭遇了网络诈骗，我们需要尽量保持冷静，切莫慌张。首先我们要确定自己的损失，如：钱财、物品等，可以的话，可以列出损失清单，供报案所用。如果被骗钱财物为游戏道具、游戏币、账号或其他虚拟物品，请先联系该游
不但要退，还要举报他，他肯定还有假的。工商举报。
银行卡被法院冻结后，如果当事人不采取相关补救措施的，则最长一年后才能解冻。法院冻结银行卡的期限一般是一年以内。但是如果当事人依法提供相应的担保或者提前履行其义务的，则可以申请提前解冻。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零四条法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零四条 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零四条 财产纠纷案件，被申请人提供担保的，人民法院应当裁定解除保全。 《最高人民法院关于
公安机关对被拘留的人认为需要逮捕的，应当在拘留后的3日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，经县级以上公安机关负责人批准，提请审查批准的时间可以延长1日至4日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，经县级以上公安机关负责人批准，提请审查批准的时间可以延长至30日。 人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的7日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
你这样三个多月了那应该是有可能到检察院了你再问问你那个公安的办案人，案件进展情况。三十多万有可能缓刑。
嫖娼不会被跨省追捕，单纯的嫖娼不会被通缉。嫖娼是属于治安案件，只有刑事犯罪的嫌疑犯才会被通缉。但卖淫嫖娼也是为我国法律所禁止的。对个人、对家庭都是有害的。不能因为不会被通缉而为之，应该洁身自好，远离卖淫嫖娼。 嫖娼，是指二人以上,以金钱、财物为媒介,发生不正当性关系的行为. 《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五
一、服刑是10个月算一年吗1、服刑人员在服刑期间按一年十二月执行。犯罪嫌疑人在看守所被羁押的，羁押期间是可以折抵刑期的，羁押一日折抵二日刑期。犯罪嫌疑人判处拘役或者有期徒刑的，羁押一日折抵一日刑期。2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第四十一条 ，管制的刑期，从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日。《中华人民共和国刑法》第四十七条 ，有期徒刑的刑期，从判决执行之日起计
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
通常子女抚养纠纷的维权方式有协商与诉讼两种。父母双方可就子女抚养问题达成抚养协议，包括抚养费的变更等问题。协商不成的，可向人民法院提起诉讼，由法院作出判决。如果一方拒不支付抚养费，可向人民法院起诉。更多复杂的子女抚养法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
你好定要谨慎处理，如果有不清楚的可以将相关信息发给我看看 可详细沟通下？建议委托律师帮你及时与本律师沟通！可电联我帮你分析下如何解决 ，可查看本律师主页选择专问咨询详细给你解答
我团队需要更具体地了解案情才能给出专业法律意见，不过初步看下来你说的和我们接手过的一起案件较为相似，可以点我头像详询。——我们团队会尽最大努力维护你的合法权益！
可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。
《民事诉讼法》规定法院判决不准离婚后满六个月可以提起第二次诉讼，可《民法典》实施后，多了一条判决不准离婚后分居满一年再次起诉离婚的规定。因此很多人就疑惑了，那到底是判决不准离婚后满一年起诉还是满六个月起诉？两部法律的规定是否相互冲突？在解答这个问题之前，我们先看一下两条法规原文：《民事诉讼法》第一百二十七条规定，判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决、调解维持收养关系的案件，没有新情况、新理由，原
前言：股票配资10倍杠杆操作，50万不到半个月全亏了，配资有什么不可告人的黑幕？投资股票已经是全球性的话题，而股票杠杆操作也开始盛行，股票配资的出现让很多投资者看到了一夜致富的希望，低成本高杠杆带来的刺激体验也是前所未有的。而且这个产品可以简单快捷的进行融券，并且很方便便捷，足不出户就可进行操作而且简单易懂。 但是，你又知道多少关于股票配资的规定？很多投资者在选择股票配资，都是在某些环境因素的引
