1、无法办理。
2、人事档案不慎丢失，无法办理退休等事项，必须补办才行。职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案。由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找。
您好，根据我国劳动合同法的规定，应当是按照档案年龄计算的！
没有档案可以办理退休。无档案人员也可以参加社会保险，可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续。只要没有视同缴费工龄的认定，就必要需要个人档案。 其实除了党政机关工作人员，事业单位工作人员，国企干部外，现在在民营企业工作的人员都没有个人人事档案，退休时也不需要出示个人档案，只需要个人身份证和社保本就够了，缴费记录电脑里记载非常清楚。从单位退休的参保人员，退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。根据
为什么办退休手续必须查档案？不在户口所在地能办退休吗？为什么办退休手续必须查档案？不在户口所在地能办退休吗？不在户口所在地能也能办退休，但需要查档案确定已经达到退休年龄。参照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第六条规定，跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。（
去人社局和倒闭单位的上一级主管机关投诉。
档案岁数大身份证小是可以退休的。按档案年龄办理退休 。退休需符合哪些条件1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。①正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。②特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。③因病提前退休
办退休一般不需要工资表。劳动者或者用人单位只需要依法提交劳动者本人的身份证明、档案等材料，并如实填写职工的退休申请表等表格材料，即可申请为劳动者办理退休。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动
通过社会上的代理机构缴纳，若是缴纳的单位职工社保，缴纳年限满15年后，在50岁可以退休，直接办理退休手续。在企业工作并且缴纳社保10年以上，剩余的社保是自己缴纳的，可以在50岁退休，提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年，那么退休年龄依然会是55岁。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之
没有医保能领退休金，只要达到法定退休年龄并且累计缴纳了养老保修费满十五年的，能领退休金，可以按月领取基本养老金；所以即使没有购买医疗保险，退休后也可以领取基本养老金。 《社会保险法》第十六条法律依据：《社会保险法》第十六条 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以
现在达到退休年龄的劳动者，应当是养老保险制度改革前参工的，因为1992年3月(含3月)之前没有缴费，按国家规定视同缴费年限，所以必须要有档案材料证明。建议到当地劳动部门查找招工录取通知书存根，到原工作单位查找历年职工花名册。持录取通知书、职工花名册、养老保险手册和保险卡，身份证，应当可以办理退休。档案丢失补办方法：1.先到你的户口所在地，办理重新建立档案手续!然后到你原来的学校，补开毕业证明等相关
1、可以办理退休，但建议把档案交给现在单位人事部门或街道办事处档案存放地，从单位退休的参保人员，退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。2、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;3、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续;4、县级民政部门另列预算支付。周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全
可以，没转正定级不影响退休转正定级是用来确认干部身份，之前大学毕业没办理转正定级的，只是没干部身份，不影响退休退休时需要有人事档案，里面的招工表是用来确认工龄，以及养老保险的视同缴费年限。养老保险缴纳按实际缴费、视同缴费年限确定参保年限，按历年缴费基数、工龄等测算个人应领取养老金
1、可以办理退休，但建议把档案交给现在单位人事部门或街道办事处档案存放地，从单位退休的参保人员，退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。2、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;3、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续;4、县级民政部门另列预算支付。周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全
1、可以办理退休，但建议把档案交给现在单位人事部门或街道办事处档案存放地，从单位退休的参保人员，退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。2、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;3、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续;4、县级民政部门另列预算支付。周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全
现在达到退休年龄的劳动者，应当是养老保险制度改革前参工的，因为1992年3月(含3月)之前没有缴费，按国家规定视同缴费年限，所以必须要有档案材料证明。建议到当地劳动部门查找招工录取通知书存根，到原工作单位查找历年职工花名册。持录取通知书、职工花名册、养老保险手册和保险卡，身份证，应当可以办理退休。档案丢失补办方法：1.先到你的户口所在地，办理重新建立档案手续!然后到你原来的学校，补开毕业证明等相关
1、可以办理退休，但建议把档案交给现在单位人事部门或街道办事处档案存放地，从单位退休的参保人员，退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。2、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;3、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续;4、县级民政部门另列预算支付。周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全
需要结合具体情况而定。当事人档案丢失，仅剩余解除劳动合同书，如果没有未交费工龄需要进行视同缴费年限确认，可以办理退休，不影响退休待遇。如果在当地养老保险制度改革，个人缴费前就已经劳动部门办理手续招工，或者有军龄、上山下乡工龄，需要进行视同缴费年限确认的，不找到档案资料这段时间将不予计算，会影响基本养老保险金。因此，需要进行视同缴费年限确认的，应当努力寻找档案，实在无法寻回，可以通过当年办理招工手续
现在达到退休年龄的劳动者，应当是养老保险制度改革前参工的，因为1992年3月(含3月)之前没有缴费，按国家规定视同缴费年限，所以必须要有档案材料证明。建议到当地劳动部门查找招工录取通知书存根，到原工作单位查找历年职工花名册。持录取通知书、职工花名册、养老保险手册和保险卡，身份证，应当可以办理退休。档案丢失补办方法：1.先到你的户口所在地，办理重新建立档案手续!然后到你原来的学校，补开毕业证明等相关
需要结合具体情况而定。当事人档案丢失，仅剩余解除劳动合同书，如果没有未交费工龄需要进行视同缴费年限确认，可以办理退休，不影响退休待遇。如果在当地养老保险制度改革，个人缴费前就已经劳动部门办理手续招工，或者有军龄、上山下乡知青工龄，需要进行视同缴费年限确认的，不找到档案资料这段时间将不予计算，会影响基本养老保险金。因此，需要进行视同缴费年限确认的，应当努力寻找档案，实在无法寻回，可以通过当年办理招工
如果你是特殊工种档案里没有记载，你只有找你单位为你解决，劳动部门目前没办法。你得找出能证明你是特殊工种的依据。
律师观点分析摘要：本案代理律师代理的当事人为本案被告。本案中，代理律师整理查询并提交本案关键证据，证明客户不是档案保管义务人，该事实得到了法院的认定，法官完全支持了代理律师的抗辩主张，驳回了原告全部诉讼请求。一、案件简要情况 杜某原为某国有企业员工，后因个人原因离职，在办理退休事宜中因不能提供个人国企工作档案，致使养老金待遇核定低于预期。其查明原国有企业已经注销。杜某认为，客户为原国有企
