社保年限可以累积吗?
据小编了解:流动人员跨省就业时可转移自己的社保关系、个人账户及缴费年限;而在省内跨市转移社保关系可实现职工社保的缴费年限应当互认并予以累计计算。
目前本市还根据省人社厅下达的有关文件执行跨省转移社保政策。规定要求:流动人员跨省就业时可以转移自己的社保关系,个人账户及缴费年限可以跟随转移划转,但医疗保险跨省缴费年限暂时无法累计计算。
社保年限可以累积吗?另外,目前省内职工社保关系转移的,都可以缴费年限予以累计计算,而至今本市共有6026人办理了社保关系省内转移接续。
根据市人社局负责人介绍,参保人跨统筹地区转移职工社保关系时,只转移基本医疗保险关系和个人账户,统筹基金不转移。各统筹地区对参保人在不同统筹地区参加职工社保的缴费年限应当互认,予以累计计算,但缴费年限不重复计算,社保待遇不重复享受。
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社保缴费年限可否累计?社保局方面表示,流动人员跨省就业时可转移自己的社保关系、个人账户及缴费年限;而在省内跨市转移社保关系可实现职工社保的缴费年限应当互认并予以累计计算。市人社局有关负责人表示,目前本市还根据省人社厅下达的有关文件执行跨省转移社保政策。规定要求:流动人员跨省就业时可以转移自己的社保关系,个人账户及缴费年限可以跟随转移划转,但医疗保险跨省缴费年限暂时无法累计计算。另外,市人社局介绍,
参保人在职期间所参加的职工基本医疗保险的实际缴费年限可累计计算。1、如果中断缴费,次月可停止享受医疗保险待遇。参保人3个月内补齐欠费的,欠费期间的缴费年限计入个人医疗保险实际缴费年限,可享受待遇。2、超过3个月的,医疗费用从再次缴费之月的第13个月后享受医疗保险待遇。单位缴纳医疗保险费,从缴费次月开始享受待遇。【法律依据】根据《社会保险法》第27条规定:参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄
失业保险领取后,重新计算缴费年限,不可以累积。《失业保险条例》第十七条,重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。【法律依据】
失业保险领取后,重新计算缴费年限,不可以累积。《失业保险条例》第十七条,重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。【法律依据】
一、灵活就业人员社保断交可以补吗 如果灵活就业人员的社保断缴,能依法申请补缴,但该类人员只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险,并且不得向参保之前去申请补缴;续保时可补缴停保或断保期间的社会保险费,缴费年限可按规定累计进行计算。 二、灵活就业人员社保断交可以补吗的法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法
用人单位未缴纳社保的,劳动者可以与其协商,要求其按规定来缴纳;如果单位拒绝缴纳的,则劳动者可向社保局等举报投诉,由有关的行政机关来责令单位限期缴纳或补足,并依法对其加收滞纳金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五
法律分析: 1、社保退保 个人在申请退保的时候,以前缴纳的社保费用是可以退回的,不过需要等到退休年龄才可以办理,平时是不可以申请退保的,同时,退保的费用也只是退回个人账户里的余额,进入统筹账户里的钱是不可以退的。 2、在岗职工退保 在岗职工的社保主要包括五险,那办理退保时,能够退费的只有养老保险这一种,而且退回的部分也只是个人缴纳的8%的费用,而公司缴纳的费用会进入统筹账户,这个钱是不可以退的,但
没有社保卡可以看病吗如果当事人参见了医保,但暂时没有社保卡的,可以看病。虽然可以报销,但是在医保报销时会比正常有社保卡时的程序繁琐。参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的,可以报销。没有社保卡可以看病吗的法律依据《实施若干规定》第八条 参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的,按照国家规定从基
爸爸有社保孩子可以用。孩子用父亲的社保卡需要凭父母身份证,小孩出生证、父母医保卡和相关证明材料,如果小孩已经上户口则用孩子的户口本进行。社保卡是用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。
法律分析:社保断交是可以补交的,社保补交可以通过以下几种方法办理:1、中介代交:现在有很多的社保代交机构,交一定的手续费和社保费用就可以让中介帮忙办理缴纳;2、自己办理:如果是灵活就业人员,可以直接到社保局申请缴纳/补交社保,如果是职工的话,也可以去当地社保局咨询,然后再办理补交;3、公司补交:如果是公司的原因导致社保中断,那么是由公司负责办理补交的;如果是因辞职等个人原因导致社保中断,那么可以请
医疗保险的交费年限可以累计。根据法律规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至
自己交社保应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。个人也可以支出一些费用去委托专门的代缴社保机构,由机构帮忙缴纳社会保障。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第五十八条自愿参加社会保险的无雇
【法律分析】:社保一般情况下是不予退保的。社保只有符合以下条件的,才可以退保:达到退休年龄,未满足缴费15年的条件;参保人因故死亡(个人缴费部分及利息);参保人出国定居(个人缴费部分及利息);退休后死亡,个人帐户尚有余额的(个人缴费部分及利息)。 【法律依据::《中华人民共和国社会保险法》 【第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以
参保人员到了退休年龄未交完15年社保的能补交。参保人员可以一次性补缴完毕,之后按月领取基本养老金;或者也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也
法律分析:社保断交是可以补交的,社保补交可以通过以下几种方法办理: 1、中介代交:现在有很多的社保代交机构,交一定的手续费和社保费用就可以让中介帮忙办理缴纳; 2、自己办理:如果是灵活就业人员,可以直接到社保局申请缴纳/补交社保,如果是职工的话,也可以去当地社保局咨询,然后再办理补交; 3、公司补交:如果是公司的原因导致社保中断,那么是由公司负责办理补交的;如果是因辞职等个人原因导致社保中断,那么
公司不交社保自己可以交,但是《社会保险法》规定社保是公司必须要为员工缴纳的,不为员工缴纳社保属于违法行为。遇到公司不交社保的情况下可以向当地社保局或劳动监察大队举报或者要求解除劳动合同。 一、公司不交社保自己可以交吗 公司不交社保自己可以交,但是劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的,因为用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的
个体工商户要想给员工缴纳社保,首先需要先开户: 一、参保的个体工商户开户必须提供以下资料: 1.本市该区的户口薄,居民身份证,申请参保时从事个体经营且有效的《个体工商户营业执照》(含外地执照)和《个体工商户税务登记证》原件及复印件。 2.补缴历年的,还应提供其最早从事个体经营的《个体工商户营业执照》或者《个体工商户税务登记证》原件及复印件,对不能提供的应提供以下原始资料其中之一,作为依据: ①.工
需要补交社保的个人: (一)填写好社保申请书,带上身份证和免冠一寸照片两张; (二)缴纳社保费,缴纳养老金和医疗保险。直接到户口所在地社保管理部门,通常在乡镇户口的到乡镇社保部门,城市户口的到社区居委会或县社保局提出。 法律依据: 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达
通过社会上的代理机构缴纳,若是缴纳的单位职工社保,缴纳年限满15年后,在50岁可以退休,直接办理退休手续。在企业工作并且缴纳社保10年以上,剩余的社保是自己缴纳的,可以在50岁退休,提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年,那么退休年龄依然会是55岁。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之
异地社保卡可以异地使用,其中有的社保卡可以全国通用,有的社保卡还不能全国通用,具体要看各个城市的政策以及其建立的相应的异地业务系统、基础信息库建设是否完善和是否已经推广到全国。法律依据:《关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服务的意见》第六条加快人力资源社会保障信息系统省级集中,实现系统的集中部署和有机融合、数据的向上归集和高效整合。积极推进公共服务事项的数据开放、信息共享、校验核对,促进公共服