《建设工程施工合同》对索赔的程序和时间要求有明确而严格的限定。发(承)包人未能按合同约定履行自己的各项义务或发生错误以及应由发(承)包人承担责任的其他情况,造成工期延误和(或)延期支付合同价款及造成承(发)包人的其他经济损失。
长济律师根据有关规定,提醒承包人按下列程序以书面方式向发包人索赔:
1、索赔事项发生后28天内,向工程师发出索赔意向通知;
2、发出索赔意向通知后28天内,向工程师提出补偿经济损失和(或)延长工期的索赔报告及有关资料;
3、工程师在收到承包人送交的索赔报告和有关资料后,于28天内给予答复,或要求承包人进一步补充索赔理由和证据;
4、工程师在收到承包人送交的索赔报告和有关资料28天内未予答复或未对承包人作进一步要求,视为该项索赔已经认可;
5、当该索赔事件持续进行时,承包人应当阶段性向工程师发出索赔意向,在索赔事件终了后28天内,向工程师送交索赔的有关资料和最终索赔报告,索赔答复程序同3、4规定相同。
法律分析消费者维权的仲裁程序:向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书和证据等材料;在仲裁委员会受理后,组织各当事人开庭进行审理;之后调解,调解不成的,依法作出裁决。法律依据《中华人民共和国仲裁法》第二十二条当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。《中华人民共和国仲裁法》第二十四条仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人;认为不符合受理条
对于违法行为人的行政处罚,是有追究时限的;已经作出的行政罚款,超过规定期限不缴纳的,行政机关可以强制执行。《行政处罚法》规定,违法行为在二年内未被发现的,不再给予行政处罚;涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的,上述期限延长至五年。法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》第三十六条违法行为在二年内未被发现的,不再给予行政处罚;涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的,上述期限延长至五年。法
请病假期间有工资和奖金。根据法律规定,职工患病或非因工负伤在规定的医疗期内的,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
保外就医的条件和程序一、保外就医的条件根据法律规定、被判处有期徒刑或者拘役的罪犯有下列情形之一的,可准保外就医:1、身患而严重疾病、短期内有死亡危险的;2、身体残疾、生活难以自理的;3、年老多病,已失去危害社会可能的。罪犯保外就医的病残情况,应符合《罪犯保外就医疾病伤残范围》的规定下列罪犯、根据法律规定不准保外就医1、被判处死刑缓期二年执行的罪犯在死刑缓期执行期间的;2、罪行严惩、民愤很大的;3、
律师解答若因不可抗力导致工程无法进行,当事人是可以向对方索赔工期和费用的,但在合同中约定了不可抗力的相关免责条款的情况下除外。我国《民法典》规定,因不可抗力不能履行民事义务的,不承担民事责任。法律另有规定的,依照其规定。法律依据《中华人民共和国建筑法》第七十四条建筑施工企业在施工中偷工减料的,使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备的,或者有其他不按照工程设计图纸或者施工技术标准施工的行为的,责令改
一、伤情鉴定程序:1. 发生伤害案件后首先要向公安机关报案,公安机关在受理案件后向公安机关提出鉴定需求。公安机关会出具鉴定委托书给受伤人员。2. 伤者在得到委托书后,要亲自前往当地的法医门诊,凭委托书向法医提出鉴定要求。法医受理委托,对伤者进行拍照,检查。对仅有体表损伤的鉴定,法医一般会当即出具鉴定结果;对于有内伤的伤者,法医会要求伤者进行针对性的检查以确定内伤情况,进行鉴定。在伤情检查清楚后法医
律师解答申请强制执行的流程是:提交《强制执行申请书》至一审人民法院,或同级的被执行人财产所在地法院;人民法院七日内决定是否立案,立案后对被执行人的财产强制执行。法院强制执行的期限是六个月。法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律
合同工是相对于,国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的。区别主要是三个方面:1.待遇不同:合同工的工资是用人部门内部经费发放,工资普遍较低,扣除社保之后,会更低;有编制的工资是由国家财政保障,相对稳定,而且工资较高,退休后的待遇也不错。2.工作权限不同:合同工在日常执法行动中,只能是协助执法,而正式工具有执法权,可以指挥合同工协助执法。3.招聘方式不同:合同工是通过人事部门,或者人事部
《北京市集体土地房屋拆迁管理办法》1、第十三条宅基地上的房屋拆迁,可以实行货币补偿或者房屋安置,有条件的地区也可以另行审批宅基地。2、第十四条拆迁宅基地上房屋实行货币补偿的,拆迁人应当向被拆迁人支付补偿款。补偿款按照被拆除房屋的重置成新价和宅基地的区位补偿价确定。房屋重置成新价的评估规则和宅基地区位补偿价的计算办法由市国土房管局制定并公布。按照前款规定对被拆迁人给予货币补偿的,不再进行房屋安置或者
两者在很多方面具有一定的相似性,但实质上这是两种完全不同的制度,其具体的区别如下:1、劳动者与人事代理中介机构或者劳务派遣单位的关系不同。在劳务派遣中,劳动者与派遣单位之间是劳动关系,他们订立劳动合同,受劳动法的调整和规范。而在人事代理关系中,劳动者与人事代理中介机构之间的关系则要具体分析在劳动者委托进行人事代理的情况下,二者是委托关系,受合同法以及民事法律规范的调整;在单位委托进行人事代理的情况
廉租房是政府的一项福利项目,主要考虑大部分城市消费群体因为房价过高而无法拥有自己的房产,甚至无法负担房租费用,所以出台的一系列惠民利民项目,但是也并不是每一个朋友都可以成功申请到廉租房的,因为只有在特定的情境下,符合一定的条件和要求,并且参考恰当的流程准备,拥有对应的资料和文件,才可以能够收获到令人满意的效果,除此之外,小编认为大家在操作的时候还有许多需要注意的事项值得参考和学习,具体可以结合下文
职工基本医疗保险费用是由用人单位和职工共同缴纳。①用人单位缴费比例为:职工工资总额的8%。②职工缴费比例为:本人工资收入的2%。根据我国相关法律规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。最后律师再次提
工地施工时间有规定,国家规定的施工时间是在:建筑施工过程中指22:00至次日6:00之间的时段。而且场界环境噪声昼间不得大于70分贝;夜间不得大于55分贝。如果超过此标准可以向当地环境保护部门投诉。《中华人民共和国环境噪声污染防治法》
配偶申请澳洲移民签证的程序:一、已婚配偶在申请人与澳大利亚公民或永久居民登记结婚后,就可以由后者提名,前者递交配偶移民签证申请。这类移民签证申请有2个步骤:如果申请成功,申请人首先会获得一个为期2年的临时居留签证,在这2年时间内,移民局评审配偶双方是否共同生活在一种真实而持久的密切关系中。在澳大利亚境内申请是V820类,在澳大利亚境外申请是V309类。随后,如果关系一直维持,则可以申请永久居留的配
律师解答劳务分包和清包工的区别有:1、两者含义不同,劳务分包是指施工单位将其承揽过程中的部分工作,分给有相应资质的劳务分包公司完成。而清包工一般是业主准备好相应材料后,找相应的劳务公司或者装修公司提供人工来施工的一种方式。2、两者的工作方式不同,劳务分包作为一个独立的工作单位,是能够独立完成一整套工程的,包括购材、施工等,但清包工只是完成相应的施工工作和辅组材料的补充,并不会独立完成一个工程。3、
社保卡不是医保卡,也就不是一张卡,但社保卡具有医保卡的功能。社保卡目前主要应用在基本医疗保险领域。一般而言,和传统的医保卡相比,社保卡最大的好处是可以实时结算。以北京市为例,以往参保人员需先行垫付,报销过程至少需要两三个月。看病住院的时候,是先个人垫付,后去相关部门申请报销。有了社保卡之后,参保人员不用拿着大量的现金去医院就诊了,因为社保卡实现了“零垫付”。持卡就医后,患者只负担个人自付、自费的医
法律分析工地夜间施工时间规定:1、在噪声敏感建筑物集中区域,禁止夜间进行产生噪声的建筑施工作业,但抢修、抢险施工作业,因生产工艺要求或者其他特殊需要必须连续施工作业的除外。2、因特殊需要必须连续施工作业的,应当取得相关证明,并在施工现场显著位置公示或者以其他方式公告附近居民。法律依据《中华人民共和国噪声污染防治法》第四十三条在噪声敏感建筑物集中区域,禁止夜间进行产生噪声的建筑施工作业,但抢修、抢险
1、房产证和土地证合并了,统称为不动产登记证。房产证是证明拥有该房屋所有权的证明文书,土地证是证明拥有该块土地使用权的证明文书。2、不动产登记证由登记机构管理,是权利人享有的法定凭证,由权利人持有。当事人申请不动产登记证,应当根据不同登记事项提供权属证明和不动产界址、面积等必要材料。
股权变更和股权转让的区别体现在以下方面:1、生效条件不同。股权转让签订协议之后生效,而股权变更必须在签订协议并办理变更登记手续之后才生效;2、结果不同。股权变更只是股份发生了转变,股权转让股东发生变更;3、性质不同。股权转让是一种物权变动行为,股权变更在是指股权归属发生转移的事实状态。法律依据:《中华人民共和国公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的
1、公司给我们交社保是五险,既职工社保。有养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。这些要求都是强制性和义务性的。费用由企业和员工按一定的比例共同承担。2、个人缴纳社保一般是以灵活就业者身份缴纳,社保费用全部由个人承担。只参加养老保险和医疗保险,部分地区可以参加失业保险,没有工伤保险、生育保险以及住房公积金。公司给我们缴纳养老保险,单位一般交20%个人只需交8%,累计是28%,而自己交社保