专业分析:劳动者可以向用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门投诉用人单位,可以通过拨打举报电话、提交举报信,或者在劳动保障行政部门的官方网站进行举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。法律依据:《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。第十三条对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。
上级劳动保障行政部门根据工作需要,可以调查处理下级劳动保障行政部门管辖的案件。劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的,报请共同的上一级劳动保障行政部门指定管辖。
省、自治区、直辖市人民政府可以对劳动保障监察的管辖制定具体办法。
用人单位车过户给个人需要的手续:1、卖方单位法人代码证书原件及复印件,法人代码证书须在年审有效期内;2、买方个人身份证原件及复印件;3、卖方单位须按评估价格给买车个人开具有效成交发票(需复印);4、过户车辆的机动车登记证书原件及复印件;5、车辆行驶证原件及复印件过户办理流程:1、来到过户大厅后,出示相关材料领取一张《XX市旧机动车买卖合同》,双方各自填写资料。填好后,拿上以上所有的资料就可以去办理
去该律师所属的律师协会举报即可。一般来说是当地律协。当事人投诉律师事务所或者律师,应准备一份书面的投诉信,并附带有关证据材料(如委托代理合同、收费凭据等)的复印件前往所在地司法局律师管理部门、律师协会或者通过信函等方式进行投诉。律师协会是社会团体法人,是律师的自律性组织。全国设立中华全国律师协会;省、自治区、直辖市设立地方律师协会,设区的市根据需要可以设立地方律师协会。律师必须加入所在地的地方律师
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。【法律依据】《社会保险法》第六十二条,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
1、计算委托加工环节应交消费税时,有受托方同类物资销售价格的,委托方需要交纳的消费税=同类消费品销售价格×消费税税率;2、如果没有给出受托方同类消费品销售价格,则委托方需要交纳的消费税=组成计税价格×消费税税率。组成计税价格=(材料实际成本+加工费)(1-消费税税率);3、委托加工物资收回后用于生产非应税消费品或直接出售时,则相关的消费税不允许抵扣,直接计入收回物资的成本中。【温馨提示】若您有相似
1、向该单位的领导层举报,比如:向该事业单位的党委(或党组)、行政领导班子等进行检举。2、向该事业单位的上级部门举报,比如:举报某一个某一个公安局的领导不作为,可以向管理该公安局的上一级单位进行检举。3、向上级党委纪律检查委员会检举。
专业分析:价格欺诈赔偿费用是:按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。法律依据:《消费者权益保护法》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。法律另有规定的
律师解答医院收费不合理的投诉方式为:拔打12358物价局举报电话进行投诉。公民、法人或者其他组织对违反价格和收费法律、法规、规章和其他规范性文件规定的行为向价格主管部门举报,价格主管部门处理价格举报,适用规定。法律依据《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:(一)与经营者协商和解;(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;(三
债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人破产清算的申请。不能清偿,是指债务人对请求偿还的到期债务,因丧失清偿能力而无法偿还的客观财产状况,也称不能支付或支付不能。债权人提出破产申请,应向法院提交下列材料:(1)债权发生事实与证据;(2)债权人主体资格的证明;(3)债务人最新工商登记单;(4)债权性质、数额、有无财产担保(有财产担保的应当提供证据)等情况;(5)债权明确无争议的证据,
律师解答投诉公司诈骗的方法有:1、可以向公司所在地工商行政部门,投诉公司存在诈骗行为;2、可以向公安机关报警,表明公司存在诈骗行为;3、可以向当地消费者协会投诉举报;4、可以去当地的劳动仲裁机构,申请仲裁。5、举报可以通过亲自上门的方式,也可以通过电话投诉的方式,还可以通过书信方式,实现投诉的目的。法律依据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管
一旦发现自己的车牌被套用,应立即报警,将情况及车牌号反映给交警部门,拍下现场相关车辆照片,以便交警调查备案。如果怀疑自家车辆被套牌,可到发生违法所在地的交警队去核查情况,然后证明自己的车和套牌车的不同之处,或提供相关证据如GPS定位等。只要能证明车辆的确被套牌,此前的交通违法可以撤销。
根据规定法院执行款分配属于执行范围之内;执行款不足清偿所有债务时,所有无优先权的债权,应当按比例受偿。法条链接:最高法《关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》,第88条1、多份生效法律文书确定金钱给付内容的多个债权人分别对同一被执行人申请执行,各债权人对执行标的物均无担保物权的,按照执行法院采取执行措施的先后顺序受偿。2、多个债权人的债权种类不同的,基于所有权和担保物权而享有的债权,优先于金
补发地:驾驶证行驶证丢失,驾驶人应向驾驶证核发地车管所申请补发,不支持异地补办。提交资料:①填写《机动车驾驶证(行驶证)申请表》;②提交身份证原件及正反面的复印件、驾驶证(行驶证);③遗失的书面声明;④两张1寸白底照片(或驾驶证数字相片采集回执);⑤外地户口需带暂住证原件及复印件。花费时间:补办驾驶证1个小时即可领证。所需费用:驾驶证需10元工本费,行驶证需15元工本费。【温馨提示】若您有相似法律
可起诉处理向工商局投诉,或者法院起诉,以下5等方式投诉(一)向法院起诉,起诉方法1、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由,尾部须署名或盖公章。2、根据谁主张谁举证原则,原告向法院起诉应提交下列材料:(1
用人单位基本医保的交纳比例如何确定但是有不少人不太清楚单位医疗险自己需要交纳的比例为多少,小编接下来就给大家讲讲这个问题。我国的医疗险的保费是由个人和单位共同承担的,单位的交纳比例是以在职职工工资总额的7.5%为基础的,并且这个比例也是根据每个地区不同的经济水平来每年调整的。单位的交费基数是以上一年度在职职工月平均总额来基础的,按7.5%的比例进行交纳。若单位和职工的月交费基数低于上年度当地职工的
执法部的主管部门是政府,你可向政府反映,也可向当地的纪委、监察局反映。对行政有异议的,可根据中华人民共和国行政复议法进行处理,有以下几种情况:(一)对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的;(二)对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的;(三)申请行政机关履行保护人身
专业分析:拿刀打架斗殴轻者属于违反《治安管理处罚法》的违法行为,严重者涉嫌故意伤害罪或寻衅滋事罪。根据《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
一、用人单位未按规定报告职业病、疑似职业病怎么处罚1、职业病诊断机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由县级以上地方卫生健康主管部门按照《职业病防治法》第七十四条的规定进行处理。具体的处罚如下:(1)由有关主管部门依据职责分工责令限期改正,给予警告,可以并处一万元以下的罚款;(2)弄虚作假的,并处二万元以上五万元以下的罚款;(3)对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职的
二审判决后拿钱的流程是可以直接向对方要钱,再跟法院进行沟通,把自己指定的账户,再由法院交给权利人支付,如果当事人不给的话,那么就可以向法院申请强执行,这都是有法律依据的。【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案,若未能解决您的法律问题,建议直接咨询律师,快速响应,问题解决率更高。
可起诉处理向工商局投诉,或者法院起诉,以下5等方式投诉(一)向法院起诉,起诉方法1、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由,尾部须署名或盖公章。2、根据谁主张谁举证原则,原告向法院起诉应提交下列材料:(1
在网上向劳动局投诉的方式:登录当地劳动局的官网,填写本人的基本信息,仔细说明投诉的事项,之后点击提交即可。等劳动局受理后会进行调查,并将调查结果及时通知当事人。法律依据:《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列