请问关于依法维护劳动者合法权益的部门是

工会维护劳动者合法权益的途径 对于用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有两种处理方式： (1)有权提出意见或者要求重新处理。 (2)劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。 1、工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益; 2、维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和

国务院办公厅关于进一步严格征地拆迁管理工作切实维护群众合法权益的紧急通知(国办发明电[2010]15号2010年5月15日)各省、自治区、直辖市人民政府、国务院各部委、各直属机构：近期，一些地区在农村征地和房屋拆迁(以下简称“征地拆迁”)中，相继发生多起致人死伤事件，群众反映强烈，社会影响十分恶劣。国务院领导同志高度重视，批示要求做好有关工作。为保护群众的合法权益，维护正常的经济秩序，严厉打击犯罪

现实生活中，有的企业尤其是中小企业并没有完全按照国家法律法规对待劳动者，侵犯了劳动者的合法权益。很多劳动者文化水平不高，法律意识淡薄，甚至都不知道单位的一些行为实际上已经把自己给“坑了”更不知道如何维权。以下是一些常见的单位侵犯劳动者合法权益的行为，如果遇到类似情况，可依法维权。行为一：不签订或延迟签订劳动合同。 根据劳动合同法的规定，单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的

驾车时有其他妨碍安全行车的行为意思是除交警规定的抽烟，打手机，疲劳，酒后的行为。比如开车时聊天，换衣服，低头捡东西，看车载电视、向道路上抛撒物品等，都属于妨碍安全行车。【法律依据】《道路交通安全法实施条例》第六十二条，驾驶机动车不得有下列行为：1、在车门、车厢没有关好时行车。2、在机动车驾驶室的前后窗范围内悬挂、放置妨碍驾驶人视线的物品。3、拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为。4、下陡

1、工伤保险条例中没有一次性享受工伤保险长期待遇的规定，长期待遇是按月支付的待遇，如一至四级工伤职工的伤残津贴，由工伤保险基金支付的，不可以一次性支付;由用人单位支付的，可以协商解决。2、但在广东省等个别省市，对户籍在其他省市的工伤职工的长期待遇，经本人申请，可以一次性解决。

贪污案件立案标准：1、个人贪污数额在5千元以上的应予立案;2、个人贪污数额不满5千元，但具有贪污救灾、抢险、防汛、防疫、优抚、扶贫、移民、救济款物及募捐款物、赃款赃物、罚没款物、暂扣款物，以及贪污手段恶劣、毁灭证据、转移赃物等情节的应予立案。《刑法》第三百八十三条　【贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘

1、司法鉴定中心在一般受理后的15个工作日内完成鉴定工作，并出具完整、规范的鉴定报告。2、司法鉴定中心在实施鉴定前，鉴定人应预先阅卷，了解案情，作必要的核实。对疾病的诊断要明确，有科学依据，对各种法定能力的评定和因果关系的评定要准确。3、精神病司法鉴定工作由办公室主任或中心指定的人员主持，参加司法鉴定的人员不少于三人(其中鉴定人不少于二人)。4、在作出精神病司法鉴定结论后，参加鉴定的精神病司法鉴定

在名誉侵权行为中，法人、团体、组织可以成为受害者。如：散布虚假消息，诬说某工厂的产品质量如何低劣等，目的是以不正当的竞争手段搞垮对方。这种行为即使造成了严重后果，只能构成损害商业信誉。

中华人民共和国最高人民法院公告　　《最高人民法院关于死刑复核及执行程序中保障当事人合法权益的若干规定》已于2019年4月29日由最高人民法院审判委员会第1767次会议通过，现予公布，自2019年9月1日起施行。　　最高人民法院　　2019年8月8日最高人民法院关于死刑复核及执行程序中保障当事人合法权益的若干规定（2019年4月29日最高人民法院审判委员会第1767次会议通过，自2019年9月1日起

妇女的合法权益遭受侵害时如何通过法律途径维护自身合法权益《中华人民共和国妇女权益保障法》第五十二条　妇女的合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法向仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院起诉。对有经济困难需要法律援助或者司法救助的妇女，当地法律援助机构或者人民法院应当给予帮助，依法为其提供法律援助或者司法救助。第五十三条　妇女的合法权益受到侵害的，可以向妇女组织投诉，妇女组织应当维护被侵害

【基本案情】谭某与某设备公司于2014年6月11日签订无固定期限劳动合同。2018年10月谭某当选某设备公司工会主席。11月某设备公司即对谭某无故调岗降薪。谭某作为工会主席就上述调岗降薪行为向上级工会反映情况，但上级工会询问公司后，公司否认存在免职降薪的事实。同时某设备公司要求谭某将工会账户中款项汇入公司行政账户，谭某请示上级工会后，上级工会回复未经第三方审计，不得随意调用工会资产。后某设备公司以

劳动者维护自身合法权益的途径主要有：（1）协商处理：劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；（2）调解处理：到企业劳动争议调解委员会或者人社部门劳动争议调解申请调解；（3）申请仲裁：不愿调解、调解不成或达成调解协议后未履行的，劳动者可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；（4）提起诉讼：对仲裁不服的，保留相关证据材料，去人民法院提起劳动争议诉讼。《劳动

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房地产企业确认销售收入应符合以下条件：具有经购买方认可的结算通知书；成本能够可靠地计量；房屋竣工验收合格；房屋的基础生活设施已经具备交付使用条件。 法律依据： 《企业会计准则第14号--收入》第五条 当企业与客户之间的合同同时满足下列条件时，企业应当在客户取得相关商品控制权时确认收入： （一）合同各方已批准该合同并承诺将履行各自义务； （二）该合同明确了合同各方与所转让商品或提供劳务（以下简称&q

具体行政行为，是指国家行政机关和行政机关工作人员、法律法规授权的组织、行政机关委托的组织、或者个人在行政管理活动中行使行政职权，针对特定的公民、法人或者其他组织，就特定的具体事项，作出的有关该公民、法人或者其他组织权利义务的单方行为。按行为性质划分，可分为：（1）设定权利或者义务的行为，等等

1、征收耕地补偿标准旱田平均每亩补偿5.3万元。水田平均每亩补偿9万元。菜田平均每亩补偿15万元。2、征收基本农田补偿标准旱田平均每亩补偿5.8万元。水田平均每亩补偿9.9万元。菜田平均每亩补偿15.6万元。3、征收林地及其他农用地平均每亩补偿13.8万元。4、征收工矿建设用地、村民住宅、道路等集体建设用地平均每亩补偿13.6万元。5、征收空闲地、荒山、荒地、荒滩、荒沟和未利用地平均每亩补偿2.1

申请条件:一、申请人与被投靠人在深圳共同生活，被投靠人迁入深圳户籍连续满8年且仍拥有深圳户籍;二、申请人男性满60周岁、女性满55周岁(须同时满足)，婚姻在存续期间的，须同时提出入户申请，离异或丧偶除外。三、被投靠人属本市家庭户成员。四、申请人(随迁人)无参加国家禁止的组织或活动的记录。

请问关于警察提副科级，正科级的学历条件？大专可以提拔副科级干部、正科级干部。担任人民警察领导职务的人员，应当具备下列条件：1、具有法律专业知识；2、具有政法工作经验和一定的组织管理、指挥能力；3、具有大学专科以上学历；4、经人民警察院校培训，考试合格。这样说理解吗？

所谓质证，是指当事人、诉讼代理人及第三人在法庭的主持下，对当事人及第三人提出的证据就其真实性、合法性、关联性以及证明力的有无、大小予以说明和质辩的活动或过程。他有很大的意义，通过质证程序使审理更加公开、法院能够正确地认定证据、保障当事人的程序权利。《证据规定》第47条规定：证据应当在法庭上出示，由当事人质证。未经质证的证据，不能作为认定案件事实的依据。质证中应当注意的几个问题：第一当事人在证据交换