今年以来,区商务局积极克服疫情等不利因素影响,攻坚克难、奋力拼搏,着力扩出口、促进口、引外资、稳内需,努力推动全区商务工作实现平稳健康发展。
一、今年的工作开展情况
年,预计全年可完成货物贸易进出口76.6亿元,同比增长36.67%。其中,出口10.05亿元,同比增长12.80%;
进口66.55亿元(原油进口334万吨,扣除富宇化工原油未回归数据48.5万吨),同比增长41.18%;计划到账外资4200万美元,完成全年目标任务(2100万美元)的200%。
主要做了以下工作:
一是加大政策扶持力度,精准服务外贸企业。疫情期间成立专项调研队伍,深入40余家外贸企业,及时上门送政策,全面摸排企业困难,期间为企业协调口罩1万余个,帮助解决莫尼商贸500万元融资问题,帮助富友联合澳亚乳业协调解决厂区用电和招工问题,有效助力企业应对疫情冲击。
制定出台了《关于促进对外贸易及利用外资稳增长的意见》,不断强化外贸企业发展政策支持力度。
二是强化外资项目招引服务,全力推进外资工作。为更好地做好外商服务工作,对全区14家正常经营的外资企业情况进行了全面摸底调研调查,建立了工作台账。
研究完善了我区外资奖励标准,优化了引进外资政策环境。1__ 10月份,新增和光国际、管辅能源、澳华生科等3个外资项目,实际到账外资2393万美元,完成全年目标任务(2100万美元)的113.95%。
三是助力商贸企业恢复正常经营,繁荣消费市场。切实组织好消费券发放活动,指导商贸流通企业灵活开展促销活动,活跃全区消费市场。
充分发挥互联网平台资源优势,通过组织餐饮企业参加“助力餐饮复工”线上公益培训等活动,助力餐饮商家共渡难关。疫情期间,切实做好市场保供应工作,每日调度三义和批发市场、8家重点商超物资储备情况,同时帮助商贸企业办理绿色通道运输通行证28个、协调口罩5800个。
四是优化电商发展环境,支持电商产业发展。首届区特色农副产品百家电商营销大赛圆满收官,参赛商家100家、商品品类达89种,实现销售额430万元。
启动第二届区特色农副产品电商营销大赛,报名企业及个人近650家,平台注册店铺近200家,截至10月份销售额已达150余万元。
建立了电商企业、行业协会共同参与的线上电商人才培训新模式, 年以来组织线上电商助农和“电商+直播”培训活动7次,累计直播浏览量达50万次,开展线下培训2次,培训城乡电商从业人员200人次。
区电商企业由 年底的22家发展到现在的93家,其中跨境电商1家,通过跨境电商平台实现出口业绩的企业12家。
二、存在的问题和不足
当前,我区商务工作主要存在以下问题:一是开放意识还需进一步加强。我区经济主体参与国际竞争的意识还比较淡薄,不少企业存在不推不动甚至推而不动的情况。
个别部门单位思想认识不够到位,对对外开放工作缺乏足够的认识。二是外贸发展的基础比较薄弱。出口商品中低附加值、劳动密集型的产品仍占多数,缺乏国际市场竞争力。
中小企业发展缺乏后劲、成长缓慢,限制了外贸进出口规模的提升。三是利用外资工作存在不确定性。受经济形势、政策环境、交通等发展因素影响,外资项目储备明显不足。
外资项目产业分布不均衡。外商投资主要集中在农业,而投向工业、现代服务业领域的项目少。四是商贸流通发展缺乏规划引领、政策支持。
城乡商业网点布局不尽合理,缺少大型商贸综合体,基础设施配套不足。在扶持商贸流通业、电子商务发展以及培育限上企业等方面,缺少政策引导和资金支持。
三、 年的工作打算
在总结前期工作基础上,通盘考虑国内外经济发展形势和我区商务工作实际,初步确定了 年的工作思路。总的打算是:以新时代中国特色社会主义思想为统领,紧紧围绕区委、区政府中心工作,坚持一条主线,即加快转变商务发展方式;
实施两大引领,即开放引领、创新引领;围绕三个“一体化”,即城乡市场一体化、内外贸一体化、线上线下一体化;推进“四个商务”建设,即活力商务、智慧商务、民生商务、法治商务建设,加快培育商务发展新优势,提升商务发展新成效,推动商务事业走在前列。
主要预期目标是: 年,力争实现外贸进出口同比增长5%,实际利用外资完成市下达任务,社会消费品零售总额同比增长6%。
重点做好以下工作:
(一)优化服务、靠上推进,着力优化对外贸易结构。切实抓好富宇化工、华联石化原油进口资质办理盯靠服务,帮助企业尽快办理完成相关手续,推动我区原油进口工作实现新突破。
充分利用各类国际平台,帮助企业开拓国际市场,重点支持企业参加广交会、进博会等国内知名展会和省市组织的重点境外展会,疫情期间鼓励支持企业参加云展会。
以“一带一路”沿线国家和地区为重点,支持企业加快“走出去”步伐,推动万和石油工程、渤海管具等油田改制企业在海外承揽工程,带动成套设备出口和劳务输出。
鼓励企业加大服务贸易出口力度,深挖服务贸易潜力,推动我区服务贸易实现突破。充分发挥外经贸工作专班、区级领导包靠外经贸企业制度的作用,坚持月调度、季通报和年底考核制度,确保全年工作再上新台阶。
(二)创新方式、强化招引,不断提升利用外资规模和水平。加强政策扶持与引导,鼓励区内外贸企业充分发挥企业和企业家队伍外资招引的主体作用,进一步提高企业利用外资积极性。
切实加大外资项目招引力度,精心整合区内外多种招商资源,打造新的招商载体,以日韩外资为重点,强化项目信息收集、引进服务,力争实现日韩外资突破。
积极推进唐正新能源、晟宝丽、中海管道等外资项目,抓好项目跟踪服务,推动外资及时到账。协同引荐单位和属地,持续抓牢汇恒能源、和光国际、管辅能源科技、富友联合澳亚乳业、力大王农畜产、澳华生科等外资项目,鼓励企业增资扩产,提高利用外资规模。
(三)完善体系、提振消费,进一步做大培强商贸流通产业。进一步完善城市商业网点规划,加快构建以城区商业中心为高端聚集区、社区商业为基础、商业街区为特色的城区商业服务体系。
加强商贸服务载体建设,推进“便民消费进社区、便民服务进家庭”双进工程,合理布局城乡社区便民店、早餐店、家政服务点、快递服务等日常生活必需的商业网点,打造8分钟便民生活服务圈。
以鸣翠新天地、中央丽景、万和片区、御景苑广场等项目为重点,大力发展品牌餐饮、风味小吃、时尚酒吧、精品购物等休闲商业,高起点打造富有地方特色的夜间经济集聚区与特色商圈,其中德胜街重点打造美食一条街,鸣翠新天地、德胜街重点打造夜间经济示范街。
多措并举调动镇街、开发区和企业积极性,采取“一对一”服务策略,推动批零住餐行业实现稳中回升。建立“准四上”企业后备库,对入库企业进行动态监测,及时将达标企业纳入限额以上统计范围。
全面加强成品油流通、汽车销售、二手车交易、再生资源回收、散装水泥管理、家政服务、洗染、家电维修等行业管理,切实做好行业疫情防控和安全生产工作,确保行业主管部门职责履行到位。
(四)健全政策、优化环境,加快推动电商产业发展。有序推进第二届区特色农副产品电商营销大赛,适时组织营销会、培训会,广泛解读电子商务相关政策法规,调动社会各界开展电商创业的热情,在全区形成电商产业竞相发展的浓厚氛围。
鼓励各镇街集中打造电商产业发展亮点,以义和镇、新户镇电子商务服务中心为依托,积极扩大“义和庄”“新尚·金海湾”等区域农产品公用品牌影响力。
推动尽快出台《关于加快电子商务发展的意见》,设立电子商务引导专项资金,重点支持本土电商龙头企业培育、知名电商企业引进、人才培养和引进等工作,规划实施电子商务发展“1+2+N”战略,即规划建设至少1家市级电子商务产业园,打造2个市级“电商小镇”和N个市级“电商村”,培育一批优秀电商人才和农村电商带头人,努力营造大众创业、万众创新的良好环境。
在今后工作中,区商务局将不断解放思想、改进作风,持续增强干事创业本领,全力服务经济社会发展,努力推动形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局,开创全区商务事业高质量发展新局面。
来到小贷公司上班历时一个多月,在任职前台文员这个岗位期间收获较多。为了较好地完成自己的各项任务,认真的学习岗位知识和工作要求。现将本周工作的具体内容总结如下:一、 做好各部门的日常管理工作。负责管好公司的水、电、门窗。在每天下班之前,必须仔细检查好水、电、门窗是否关好;做好部门饮水领用等办公用品的登记工作。二、办公用品的采购。各部门把所需要用的办公用品登记下来,我再统一汇总交给总经理审批,根据总经
一、认真做好常规性财务工作。1、财务人员每天面临大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核工作。通过分工合作、互相配合,做好大量的会计报表资料、银行资料、税务资料工作。在这最平常最繁琐的工作中,财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作,及时为公司各项经济活动提供有力的支持和配合,基本上满足了各部门对我部的财务要求。2、对日常的财务工作流程熟练掌握,能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始的取得到填制凭
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2022年度保安部工作总结岁月如流水,转眼又到年底,回首半年的工作,历历在目。在酒店工作以来,组织全体保安员进行相关培训,在培训的过程中,不断让大家明白怎样做一个合格的保安员。比如:(1)指挥往来的车辆,使车辆停放整齐,道路畅通,把事故减到最 低最少;(2)组织全体保安人员学习消防知识,检查酒店消防设备的正常使 用和完好,确保安全通道的安全与畅通,确保客人和员工的生 命财产的安全。每天大家都会用最
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国家工作人员和非国家工作人员的法律区分
出纳人员具有以下职责:按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收付和银行结算业务;严格审核有关原始凭证,据以编制收、付款凭证,然后根据收、付款凭证逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额;随时查询银行存款余额,不准签发空头支票,不准出租、出借银行账户;保证库存现金和各种有价证券的安全与完整;按照国家外汇管理和结汇、购汇制度的规定及有关批件,办理外汇出纳业务等;出纳人员一般只负责
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标段_地块20__年上半年工作总结及下半年工作计划、上半年各项工作完成情况(一)上半年重点工作推进情况1、工程进度1.1、生活区_区临建建设已经完成,监控系统施工完成;1.2、_路至施工现场东侧施工便道按照审批的方案施工完成;1.3、桩基工作面施工以上部分土方开挖与基坑支护施工完成;1.4、施工现场围挡拆除、重建施工完成;围挡喷淋与监控系统施工完成;1.5、试桩施工与试桩检测工作完成;工程桩施工已
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及第二季度工作计划第一季度,我公司全体员工进一步统一思想,坚定信心,积极地投入到工作中,认真地做好本公司的各项工作。截止3月_日止,第一季度零售药店配送__万元,普药配送__万元,医院网络配送__万元。总结起来,主要从以下几方面开展工作:一、以人为本,不断提高自身服务质量。我公司全体员工牢固树立和落实以人为本的服务理念,我们加强了对全体员工的教育和管理,提高大家的工作积极性和自觉性。大力推行规范化
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对于劳务派遣公司来说,用非全日制用工形式比全日制用工形式,可节约许多成本。因此,许多劳动派遣公司希望与员工建立非全日制劳动关系,但《劳动合同法》对于是否能够与被派遣的劳动者签订非全日制劳动合同尚未作出相关规定
由于被派遣劳动者所处的特殊地位,为方便被派遣劳动者参加工会组织,法律没有硬性规定被派遣劳动者一定要参加某一方面的工会,按照劳动合同法第六十四条的规定,被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益
用人单位没有与劳动者签订劳动合同与没有与劳动者续签劳动合同,对于劳动者申请未签订劳动合同的双倍工资,是没有区别的。 用人单位应该与劳动者在入职第1个月内及劳动合同到期后及时签订书面劳动合同,否则,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资。 《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内
询问当地社保部门确定